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更新日:2025.12.25

電気・電子・半導体メーカー
回路設計《次世代車載機器の先行開発》【神戸】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 680万円〜980万円
  • 兵庫県
  • アナログ回路設計 > その他回路設計
  • -
Job No.81227719

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

次世代製品に向けた先行試作製品のハード開発業務をご担当いただきます。
試作段階から要件定義・設計・実装まで幅広く携わり、製品化に向けた技術検証を行います。
将来の自動車に搭載される新機能の開発に関わり、モビリティの快適性向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
■担当機能:回路設計業務
■担当製品:次世代車載機器(ワイヤーハーネスレス無線システム)
■担当いただく業務
・製品仕様設計
・回路構成設計
・社外顧客対応(完成車メーカー様との仕様調整等)
・製品評価
・製品仕様書作成

【想定ポジション】
システム開発の主担当

【募集背景】
当部門はソフト系研究職が多く、ハード開発をリードできる人材が不足しております。
回路設計経験を活かし、上流工程設計やプロジェクト推進をいただける方を募集しております。

【キャリアイメージ】
試作製品のシステム開発に従事し、開発経験を積んでいただきます。
システムから評価までの一連のプロセスを経験しつつ、顧客との交渉力を磨き、最終的にはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
3~5年で主導職、4~5年で幹部候補へとキャリアアップしていただきたいと考えております。

【業務の魅力/身につくスキル】
■魅力:
次世代自動車の先行開発に携わり、まだ市場にない新機能を自らの手で形にできます。
顧客にヒアリングしつつ、製品化までのプロセスを体験できる大きなやりがいがあります。
■身に付くスキル:
要件定義から設計・実装までの上流工程スキル、プロジェクト推進力、自動車業界の最新技術(無線、AI、UXなど)への知見を深められます。

【ここがオススメ】
次世代の車載機器製品化に向けた開発業務(回路設計業務)です。
新しい製品のシステムを構築する上流プロセススキルが身に付きます。

【特色】
同社の次世代製品に向け、先行試作製品の開発(回路設計)を担う業務です。
「クルマの快適性向上」に貢献する新機能の開発に携わり、先行開発の経験を積みながら、新しい価値創造に挑戦できます。
新しい技術に挑戦する情熱と、今までの製品開発経験を活かすことができる方を求めています。

【配属部署】
■イノベーション創出センター
社長直下の先行開発部門で、先端技術の研究・開発を行う部署となります。
約40名で構成、基盤技術プロジェクトは5名体制。
■基盤技術チーム:5名
HMIアンテナ経験者:2名
E&Eソフト経験者:2名
ハード派遣:1名(回路設計担当)

【求める人物像】
新しい技術に挑戦する情熱がある方
顧客との仕様調整や折衝ができるコミュニケーション力
試作から量産化に向けた視点で開発を進められる方
ハード・ソフト両方理解できる方

募集要項

役職

-

予定年収

680万円〜980万円

勤務地

兵庫県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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