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【広報室長候】西日本最大『ジャンカラ』/立ち上げ※現年収保証

【募集背景】
年間2,000万人が利用する西日本最大のカラオケチェーン『ジャンカラ』を展開する当グループは、今「第二創業期」の真っ只中。カラオケ・エンタメ業界の常識を、テクノロジーとクリエイティビティで破壊し、再構築する――。

この変革を「仕掛け」「バズらせ」「社会現象化」させる広報部門を、ゼロから立ち上げていただける広報室長候補を募集します。
組織の設計から、戦略立案、実行、チームビルディングまで。すべてをあなたの手で創り上げていただける、またとない機会です。

【業務内容】
年間2,000万人が利用する『ジャンカラ』および当社グループ事業全体の攻めの広報/PR戦略を統括していただきます。

主な業務は以下となります。
【立ち上げフェーズ】
■広報部門の組織設計・体制構築
　ゼロから広報機能を立ち上げ。組織図、業務フロー、KPI設計など、すべてを設計

■広報戦略・年間計画の策定
　第二創業期をどう発信するか。中長期の広報ロードマップを描く

■社内連携体制の構築
　経営陣、各事業部、マーケティング、人事等との連携フローを確立

■外部パートナーの選定・アライアンス
　PR会社、制作会社、クリエイター、インフルエンサー等との協業体制づくり

【実行フェーズ】
■話題化する広報戦略の立案・推進
　第二創業期の挑戦を「ニュース」にし、メディアとSNSで拡散させる仕掛けづくり

■バズを生むプレスリリース・キャンペーン企画
　DX推進、新サービス、実証実験など、メディアが飛びつくネタの企画・発信

■メディアへの積極的な情報提供・露出獲得
　テレビ、新聞、Web媒体、YouTuber等への企画持ち込み、取材誘致

■SNS・デジタル戦略との連動
　X（旧Twitter）、Instagram、TikTok等での話題化、インフルエンサー施策

■ストーリーテリング＆ブランディング
　「なぜジャンカラは変わり続けるのか」を社会に発信し、企業ブランドを構築

■クリエイティブレビュー業務
　広告クリエイティブ、販促物、SNS投稿素材、プレスリリースビジュアル等のクオリティチェック・ブランド整合性確認・改善提案を実施。
　社内外のクリエイティブが「バズる」「メディアに取り上げられる」レベルに達しているかを広報視点で監修

■新規事業・実証実験のPR
　多角展開する新事業を「世の中の注目」に変える広報設計

【組織拡大フェーズ】
■広報チームの採用・育成
　あなたのビジョンに共感する仲間を集め、攻めの広報組織を作る

■業務の仕組化・マニュアル整備
　属人化を防ぎ、組織として機能する広報部門へ

【組織構成】
広報室長として、ゼロから広報部門を立ち上げ、将来的には複数名のチーム体制を構築していただきます。

【面接フロー】
面接：2回程度を予定
書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）