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更新日：2026.01.05
【北九州】PL(大手衛生陶器メーカー案件)/年間休日125日
- 500万円〜718万円
- 福岡県北九州市小倉北区
- Web・オープン系 > Web・オープン系
- -
■太陽ホールディングスのグループ会社/日本を代表する住設機器メーカーや大手Sierを長年支援/高い技術と豊富な経験値が魅力■週1～2日程度のリモートワーク可
【北九州】PL(顧客と共創するサプライチェーンSE) /土日祝日休み・年間休日125日/定着率高(平均在籍13年以上)･自分のやりたい技術に挑戦可能！
Job No.81228931
仕事内容
職務詳細
| 第2システム部では、エンドユーザー（日本を代表する衛生陶器メーカー）を中心に、提案から保守までの全工程を担っていただけるテックリードを求めています。エンドユーザーの事業部のBPR（Business Process Re-engineering）活動の一員として参画していただき、業務プロセス全体の改善に向けた、新規システムの提案や既存システムの改修を行っていただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | 【太陽HDグループ（東証プライム上場）のITソリューション企業】 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜718万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 通勤手当（会社規定に基づき支給/上限：月に15万）、資格制度（10～50万円の資格取得報奨金あり）、研修費用全額会社負担（e-ラーニング、セミナー受講費用）、マネージャー手当、各種団体保険、定期健康診断、ストレスチェック、財形貯蓄制度、社員旅行（行先：東京、年1回、家族帯同可、任意参加）、役割等級制度 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区プロジェクト先 |
勤務時間 | 8:45～17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) [休日]土曜、日曜、祝日 [休暇]夏期（3日）、育児/介護休業制度、年末年始休暇、有給休暇（入社直後11日 再交付日数21日※入社日から発生し、半日単位の取得が可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性社員の1年取得、ほか取得実績多数）、子の看護休暇、介護休暇 ほか |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考→適性試験(WEB)→1次面（部門責任者・事業本部長）→2次面接 |
会社概要
事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの受託開発業務 ■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務 ■パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 他 【本社以外の事業所】 東京オフィス 【ITグループ会社】 株式会社ファンリード 株式会社RIT 株式会社アペックス |
|---|---|
本社所在地 | 福岡県 福岡市博多区博多駅前１丁目３１－１７東宝福岡ビル ８Ｆ |
企業URL | https://recruit.xseeds.co.jp/ |
設立 | 1990年04月 |
資本金 | 47百万円 |
従業員数 | 単体：81人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【ポジションの魅力】
● 中長期的な成長を支える教育・キャリア支援
「資格取得報奨金制度」「資格取得支援制度（学習費補助・受験費補助等）」「e-Learning」「外部セミナー受講支援」「AWS認定資格の取得推進」「社内勉強会やナレッジ共有会」「技術横断コミュニティ」や、生産性向上のため、AIツールを用いた、「コードレビュー」「テスト作成」「自動化」「調査効率化」等を全社で積極的に推進しています。
● リモート＆フルフレックスでワークライフバランスを実現
リモートワークやフルフレックス制度により、自由度の高い働き方が可能です。また、有給休暇制度・勤怠管理・時短勤務制度等も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
● フラットな人間関係・協調的・挑戦を支援するカルチャー
服装は自由で、年齢や役職に関係なく、気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気です。技術を組織全体で育てていくカルチャーが根付いており、勉強会や社内コミュニティ、プロジェクトを横断した情報共有を、社員一人ひとりが主体的かつ積極的に行っています。また、社員の発案により新しい部門を立ち上げた実績があるなど、挑戦する人を積極的にサポートする環境が整っています。
● 中長期的な成長を支える教育・キャリア支援
「資格取得報奨金制度」「資格取得支援制度（学習費補助・受験費補助等）」「e-Learning」「外部セミナー受講支援」「AWS認定資格の取得推進」「社内勉強会やナレッジ共有会」「技術横断コミュニティ」や、生産性向上のため、AIツールを用いた、「コードレビュー」「テスト作成」「自動化」「調査効率化」等を全社で積極的に推進しています。
● リモート＆フルフレックスでワークライフバランスを実現
リモートワークやフルフレックス制度により、自由度の高い働き方が可能です。また、有給休暇制度・勤怠管理・時短勤務制度等も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
● フラットな人間関係・協調的・挑戦を支援するカルチャー
服装は自由で、年齢や役職に関係なく、気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気です。技術を組織全体で育てていくカルチャーが根付いており、勉強会や社内コミュニティ、プロジェクトを横断した情報共有を、社員一人ひとりが主体的かつ積極的に行っています。また、社員の発案により新しい部門を立ち上げた実績があるなど、挑戦する人を積極的にサポートする環境が整っています。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
