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更新日:2026.01.08

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
プロダクトプロモーション(グローバル市場担当)☆駐在可能性有

  • 英語
  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • プロダクトマーケティング > プロモーション・販促
  • -
Job No.81229227

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

グローバル市場において、Kintoneの認知から契約、活用定着までのカスタマージャーニーに合わせて、足りていない物や強化すべきものは何かをチームと一緒に考え企画から実施、検証、改善していただきます。
まずは日本国内からタイやマレーシアなどの地域のプロモーション支援を行い、将来的には現地へ駐在*し、業務を行うことも可能な方を募集します。
*駐在については確約ではありません。入社後2年以降、適正とご希望によって検討します。駐在期間は最長で3年間を想定しています。
*駐在時は、現地生活手当や住宅手当など、弊社規定によって提供します。

▼具体的な業務内容
・広告、コンテンツの企画/制作ディレクション
・ターゲットの設定、深堀り
・メッセージ/ストーリーの策定
・ターゲット、メッセージに沿った手段(媒体、形態)の選定
・広告代理店、制作会社へのディレクション
・効果検証による改善点の考察、改善の実施

▼本ポジションで想定する役割
・グローバル連携担当
 各国メンバーが必要とするマーケティング共通基盤/コンテンツの支援や、グローバルマーケティング全体戦略を企画・実行いただきます。

・タイ/マレーシア担当
 各国メンバーと共に、ローカル企業や日系企業の現地法人に向けた効果的なマーケティング施策を企画・実行いただきます。

※適性やご希望によって役割を決定いたします。
※出張や駐在などを通じて、現地マーケットの解像度を高めながら、
 サイボウズのグローバル事業の成長をマーケティングの側面から取り組んでいただきます。

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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