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グローバルブランディング強化【IPOフェーズ/大手町】

【ミッション】
同社のブランドの強化・向上に向けて、Webサイトをはじめ、デジタルコンテンツや展示会、スポンサーシップ活動などを通じ、企業を取り巻く多くのステークホルダーへ私たちの技術や取組みをアピールしていただきます。また、海外各リージョンのコミュニケーションメンバーと連携を取りグローバルに活躍をいただきます

21年に4社統合で設立された「日立Astemo」社ですが、25年4月1日より「Astemo」へ社名変更となり、IPOも見据えながら自社独自の新たな経営体制整備を進めている転換期のフェーズです。

その中で配属となるコーポレート・コミュニケーション本部は、インターナル部、広報・渉外部および宣伝・ブランド部より構成されており、顧客、学生、メディア、従業員等の社内外の多くのステークホルダーに対し、同社のブランドの強化・認知向上、エンゲージメントの向上に取り組んでいます。

今回配属予定の宣伝・ブランド部においては、「Astemoの企業認知向上」と「グローバルブランドマネジメント強化」をタスクとし、以下の取り組みに重点を置き、業務を推進しています。
・Astemoブランドの認知向上活動の推進
・デジタルコミュニケーションを活用した情報発信の強化
・Astemoブランドの適正管理を通じた企業価値の向上

グローバルな観点でAstemoブランドの認知向上と強化を図り、企業価値の向上をめざすことができる醍醐味のある仕事となり、各リージョンメンバーと連携が図れます。また、社内における多くの部署および社外ベンダーとの連携が図れ、本人の知識・ノウハウの幅を広げられるポジションです。

Astemoブランドの認知・価値を、グローバルに高めていただくことがミッションとなります。

～補足～
■携わっていただく領域
・Astemo社外Webサイト構築運営
・会社案内パンフレット制作
・グローバル展示会(東京モーターショー、上海モーターショー、各国内展示会等)
・モータースポーツスポンサーシップ(スーパーGT、三重ホンダヒート等)
・映像、グラフィックコンテンツ製作
・SNS(LinkedIn、Instagram、Facebook、X)
・ブランド管理　等
■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、Webサイトの運営業務を先輩社員から指導を受け、徐々に引き継いでいただきます。
■入社6か月～1年以降
業務に慣れてきましたら、業務の幅を広げで対応してもらいます。
将来的にはWebサイト構築、運営など1人で進められるようになっていただくことを期待しています。また、部内の他のコミュニケーション業務に対応してもらいます。

【具体的には】
1) 当社社外Webサイトの構築・改定・運用業務の推進(国内外関連メンバーとの連携)
2) 展示会、各イベント準備・運営およびデジタルコンテンツの拡充
3) SNSを通じたデジタルコミュニケーション活動推進
4) コミュニケーション活動全般の推進と支援　他

【組織構成】
経営戦略統括本部 コーポレート・コミュニケーション本部　宣伝・ブランド部

★配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことで直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、少人数で業務を対応しておりコミュニケーションがよく、先輩による指導も丁寧で徹底しているため、成長しやすい環境であり、業務を任せてもらえるためやりがいを感じることができます。

【募集背景】
Astemoブランドを成長させ強化するというコミュニケーション本部の使命を達成するために、組織強化を行っております。

【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり　※職種により頻度は異なります。
■役職定年：なし、定年：60歳（再雇用：70歳）