株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス

【ひたちなか】設備・建物の維持管理

【雇入れ直後】
社内システム（社規、部基準、ルール）＋現場OJTの後、営繕工事や用役管理について覚えてもらい、その後工場の新営提案などを行ってもらいます。

■業務内容・役割：
・営繕工事・用役管理
・休日工事の立会い（月Ave2回程度※代休or不就業日で調整）
・工場の新営提案および実施

■配属部署：
・生産技術部の一グループとして存在し、デジタル化・自動化・設備強化/投資などを通してスマートファクトリーを推進しています。
・モノづくり技術のマザー工場として企業価値を向上させ続けます。
・製造環境をより良くするため、建物や設備の修理・メンテナンス、投資などを行います。

◇働きやすい環境：年間休日は126日、有給は最大24日。福利厚生も充実しています。
◇教育制度充実：同社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。

■■　「モノづくり」と「サービス」の提供を通して確かな技術と技能を世界に発信。■■
　　　　　　★★　日立ハイテクグループの製造を最先端の技術で支えています。　★★
■日立ハイテクを親会社に持ち、日立ハイテクグループにおける製造・サービス分野を担う中核子会社
■臨床用検査装置、分析関連装置、バイオ関連装置という従来の技術領域に加え、半導体関連装置製造におけるミニエンバイロメント（局所クリーン化）ウエハー搬送装置製造なども新たに手がけ、日立ハイテクグループのモノづくりにおいてなくてはならない役割を担っています。
■今後、生産の現場において、よりコスト削減や生産性の効率化が重要になっていく中で、さらなる高効率生産かつ新たな付加価値を生み出している当社への期待はますます大きくなっています。さらに、工場内の機器や設備、作業データをIoT(モノのインターネット)などを活用して「見える化」し、情報の共有化・一元化を可能にするなど、工場全体の最適化を実現する「スマートファクトリー」を目指しています。

≪日立ハイテクについて≫
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にハイテク領域を担う日立グループの中核企業です。
日立ハイテクが製造・販売する高分解能FEB測長装置（CD-SEM）は、1984年の発売以降、高画質像や高い計測性能が評価され、世界市場にて約7割というトップシェアを維持しています。医療・バイオ領域においてはDNAシーケンサーにおいては世界シェア95％を誇ります。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・工事の仕様書、工事見積依頼書の作成スキル
・施工管理の経験

【歓迎要件】
・建築士、建築施工管理技士、電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、その他工事に関する資格
・現場監督経験者、施工管理経験者