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更新日:2026.08.25

【東京】経営企画★創業90年以上★平均残業7h★福利厚生◎

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜750万円
  • 東京都千代田区
  • 経営企画・事業企画 > 経理・財務・会計
  • -

【創業90年以上】【化粧品原料の商社として業界第1位・シェア30%強の抜群の安定性】【年間休日数125日】【残業6~7時間程度】
【有名大手化粧品メーカーとの取引が多数(5,000社以上)あり】◆有給取得率70.2% ◆有休10日 ◆女性活躍◎組織の男女比1:1

Job No.81230532

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【求める役割】
「美と健康」をテーマに国内外へ事業を展開する提案型商社にて、全社の経営計画策定や予算・業績管理、新規事業の検討・推進など、経営に近い立場で幅広い業務を担っていただきます。
経営陣や各部門と連携しながら、会社の中長期的な成長に向けた戦略を形にし、事業成長を支えていただくポジションです。

【業務内容】
・中期経営計画の策定および実行に向けたプロジェクト推進
・予算編成、予実管理、業績分析
・経営陣への各種レポーティング
・社内提案制度の企画・運営
・取締役会等の重要会議体の運営サポート
・財務を中心としたコーポレート業務
・新規事業の企画・検討・推進
・その他、会社運営に関わる経営企画・コーポレート業務

【組織構成】
経営企画・新規事業開発室への配属となります。
現在は他業務と兼任して経営企画業務を担っているメンバーも多く、今回の採用では専任担当として組織を強化していただくことを期待しています。

【募集背景】
社内異動による欠員補充に加え、経営企画業務を専任で担う体制を構築するための増員募集です。
これまで兼任で対応していた業務を専任化し、経営計画や予算管理、新規事業開発などの機能をさらに強化していくことを目指しています。

【本ポジションの魅力】
・中期経営計画や予算管理など、経営に近い領域で幅広い経験を積める
・経営陣と近い距離で会社全体の意思決定に関わることができる
・経営企画に加え、新規事業の企画・推進にも携われる可能性がある
・社員の「挑戦したい」という意思を尊重する社風で、主体的に新しい取り組みにチャレンジできる
・海外約600社のサプライヤー、国内外約5,000社の顧客と取引するグローバルな事業基盤を持つ企業で経験を積める

【キャリアパス】
経営企画領域を中心に、中期経営計画、予算・業績管理、経営分析などの経験を積んでいただきます。
その後は、新規事業開発や全社プロジェクト、財務・コーポレート領域などにも業務範囲を広げ、将来的には経営戦略を担う中核人材としての活躍を期待しています。

【報酬】
500-750万円

【働き方】
・09:00~18:00(実働8時間)
・在宅:業務状況に応じて柔軟に活用可能
・平均残業時間:月6-7時間程度

【会社概要】
創業以来90年以上にわたり、化粧品・医薬品・機能性食品など幅広い分野の原料を取り扱う専門商社として事業を展開しています。
化粧品原料、医薬品原料、ハウスホールド用品原料、工業用原料、電子材料に加え、機能性食品・栄養補助食品原料や食品添加物の販売・輸出入、受託製造、前臨床試験の受託まで幅広く手掛けています。
国内で培った技術・経験を活かし、取引先と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも注力。上海・広州・インドネシア・ソウル・NY・タイ・ベトナム・フランスなど海外にも拠点を展開し、グローバルに事業を拡大しています。
今後も強固な事業基盤を活かしながら、世界の化学産業・ウェルネス領域へのさらなる貢献を目指しています。

?企業HP
https://www.cosfa.co.jp/

会社特徴

創業以来90年以上にわたり、化粧品原料・機能性表示食品原料を取扱い、取引先様との連携によるオリジナル原材料の開発・提案を展開してきました。
これからもいままで培ってきた技術・経験を活かし、企業の基盤強化を図ることで、世界の化学産業へ貢献いたします。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかの実務経験をお持ちの方
 └ 経営企画業務(中期経営計画の策定、予算管理等)
 └ 財務業務
■実務経験2~3年以上を目安

【歓迎要件】
▼中期経営計画の策定・実行推進の経験
▼予算編成、予実管理、業績分析の経験
▼経営会議・取締役会等の会議体運営経験
▼新規事業の企画・推進経験
▼財務・管理会計に関する知識

役職

-

予定年収

500万円〜750万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社内規定による条件あり
・定年年齢62歳(再雇用制度有:67歳まで)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 岸本ビルヂング1階

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)最高付与日数20日、祝日・夏季・GW・年末年始・慶弔特別休暇・誕生日休暇、ボランティア休暇、(全社会議、社員旅行で年2回土曜出勤有)・有給休暇:4月を基準とし、入社後勤続3ヶ月後5日付与。更に3ヶ月後5日付与(共に8割以上出勤が条件)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
3回面接 書類選考→適性検査→一次選考(WEB)→二次選考(対面)→最終選考(対面)
※適性検査の選考要素については、性格検査の結果を重視しています。

会社概要

事業内容

・化粧品原材料、医薬品原料、ハウスホールド用品原料
・工業用原料、電子材料の販売および輸出入
・機能性食品、栄養補助食品原料、食品添加物の販売および輸出入ならびに受託製造
・前臨床試験の受託

【仕入先】花王 双日ケミカル 日清オイリオグループ 味の素ヘルシーサプライ 等
【販売先】花王 カネボウ化粧品 コーセー 資生堂 東洋ビューティ 等

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目2-1岸本ビルヂング 1F

企業URL

https://www.cosfa.co.jp/

設立

1948年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:205人 連結:345人

売上高

49911百万円 ※2024年12月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■業績の安定により福利厚生が充実※社員の声から実施された制度も有!
■保養所有(椿温泉、清里、他にリゾートトラスト社契約施設)
■有給取得率70.2%・残業時間6~7時間(2024年度の全社平均参考)※半休・時間休も生活に合わせて取得可能
■家族手当/子供手当有
※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。
■定年:~62歳/再雇用:~67歳
■社内制度について、詳しくはこちら⇒https://www.cosfa.co.jp/sustainability/social/internal-system/

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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