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更新日:2026.01.14

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【グループ財経本部】財務部 部長候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • 英語
  • 1200万円〜1500万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81230951

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※部長候補の為、一旦マネジャー等でご入社いただきます(部長候補としてお迎えし、パフォーマンス次第で部長としてご就任いただきます)
【期待する役割】
本ポジションに期待するのは、単なる「資金繰り責任者」ではなく、「グローバル18,000店舗体制を支える資本戦略の司令塔」= 企業の成長スピードと財務健全性を同時に担保するCFO右腕としての役割です。
具体的には、<国内外の成長投資(出店・M&A・工場・物流・DX)を支える資金調達戦略の立案・実行><経為替・金利・資本構成リスクの統合マネジメント><メガバンク・政府系金融機関・海外金融機関との戦略的リレーション構築><財務組織の高度化と次世代幹部育成>をになっていただきます。将来的にはグループ財務責任者(CFOクラス)に連なる経営幹部候補としての活躍を期待しています。

【募集背景】
同グループは現在、「売上高1兆円超」「店舗数15,000店超(中計で18,000店規模へ)」「海外投資比率の急拡大」「MMD(調達・製造・物流・小売の垂直統合)モデルのグローバル展開」というという資本集約型かつグローバル金融戦略が成否を分けるフェーズにあります。
これに伴い、<数千億円規模の設備投資><海外通貨建て調達・為替リスク管理><ROIC・WACCを意識した資本効率経営><格付・IR・サステナブルファイナンス対応>
といったテーマが一段と高度化しています。
従来型の「資金管理部門」ではなく、経営戦略と一体化したグローバル財務機能への進化が求められており、その中核を担う部長候補人材の採用を行います。

【職務内容】
■グループ資金戦略・調達戦略
・銀行借入、社債、劣後ローン等の設計・実行
・国内外金融機関との折衝・条件交渉
・投資計画と連動した中長期資金計画策定

■為替・金利・財務リスクマネジメント
・外貨建取引・海外子会社の為替管理
・ヘッジ方針策定
・金利・流動性リスク管理

■財務ガバナンス・資本政策
・グループ会社の財務統制
・キャッシュマネジメント体制構築
・ROIC改善・資本効率向上施策

■IR・対外コミュニケーション
・機関投資家・金融機関対応
・財務ストーリー構築
・経営戦略と整合した情報発信

■組織マネジメント
・財務部門の統括
・次世代財務人材の育成
・グローバル財務体制の構築

【ポジションの魅力】
■「経営の中枢」に立つ財務
・年間数千億円規模の投資判断に直結
・事業戦略と資本戦略を同時に設計
・CFOと日常的に議論するポジション

■グローバル×リアルアセット×高成長
・店舗・工場・物流・養殖・DX
・“金融だけ”ではなく“リアルビジネスの成長を動かす財務”

■将来のキャリア拡張性
<グループ財務部長><海外CFO><将来的なグループCFO候補>といったキャリアアップが可能です。

募集要項

役職

-

予定年収

1200万円〜1500万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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