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更新日:2026.01.14

レストラン・フード
連結会計担当者(マネジャークラス・海外含む)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)
Job No.81232027

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
本ポジションに期待するのは、単なる連結決算のオペレーターではなく、「国内外200社超グループの財務情報を一つの“経営の言語”に統合し、同グループのグローバル経営を会計面から支える中核人材」としての役割です。
具体的には、<月次・四半期・年次の連結決算を“正確に・早く・再現性高く”回す中核プレイヤー><海外子会社を含むグループ各社の会計レベルを引き上げる会計ガバナンスの司令塔>将来的には連結会計領域のリーダー、もしくは海外CFO人材の候補としての活躍を期待しています。

【募集背景】
同グループは現在、「売上高1兆円超」「店舗数15,000店超(中計で18,000店規模へ)」「海外投資比率の急拡大」「MMD(調達・製造・物流・小売の垂直統合)モデルのグローバル展開」というという資本集約型かつグローバル金融戦略が成否を分けるフェーズにあります。
これに伴い、<連結範囲の拡大><会計基準の差異(日本基準・IFRS等)><為替・税務・内部取引の複雑化><開示スピード・精度に対する市場要求の高度化>が同時に進行しています。
従来型の「国内中心の連結決算体制」から、「グローバル展開に耐えうる連結・開示・ガバナンス体制」への進化が急務となっており、その中核を担う実務責任者として、本ポジションの採用を行います。

【職務内容】
■連結決算・開示の中核業務
・月次・四半期・年次連結決算
・有価証券報告書、決算短信、連結計算書類等の作成
・連結会計システムの運用・設定(マスタ、自動仕訳、連結調整)

■海外子会社・関係会社の会計ガバナンス
・海外子会社決算数値のレビュー・精度向上支援
・会計方針・処理基準の統一
・関係会社への指導・教育

■業務高度化・標準化
・連結プロセスの短縮化・自動化
・内部取引・為替換算・税効果会計の精度向上
・開示品質の向上、内部統制対応

■マネジメント(マネジャークラス)
・チームメンバーの育成・レビュー
・業務進捗・品質管理
・次世代連結人材の育成

【ポジションの魅力】
■世界最大級の“複雑性”を持つ連結会計
・200社規模
・多業態・多国籍・多通貨
・製造から小売、養殖、商社機能までを含む連結
このスケールでの連結実務は、
公認会計士・上場企業経理でもなかなか得られない経験値です。

■経営に直結する開示・会計
・投資家・市場が見る「同社の顔」をつくる仕事
・CFO・財務部長と日常的に連携するポジション
単なる締め作業ではなく、経営ストーリーを数字で表現する役割です。

■将来のキャリア拡張性
<海外子会社CFO><グローバル連結責任者><財務企画・経営管理>といった経営人材へのキャリアアップが可能です。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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