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更新日:2026.01.16

【SE職(AIエンジニア)・DXO】仙台/原則転勤無

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 541万円〜818万円
  • 宮城県仙台市
  • Web・オープン系 > Web・オープン系
  • -

【世界トップクラス&国内最大の専業ITベンダー「NTTデータグループ」の東北子会社】【東北独自の案件も多数あり、地域の成長を国内外約300社・14万人のネットワークを用いて支えています!】【★経営課題に対するコンサルティング営業/年収541~818万円 ※経験に応ず】

Job No.81232721

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

AI技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクトをご担当頂きます。
【業務概要】
・顧客課題に対するAI技術の適用検討・提案
・AI技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援
・PoCの実施と結果分析
・上記におけるプロジェクト推進、顧客との技術的折衝

【業務詳細】
・顧客の業務課題に対して、AI技術を活用した解決策を技術的に立案し、PoCを通じて検証
・モデル構築(例:機械学習、自然言語処理、画像認識など)と精度評価
・クラウド環境(Azure, AWS, GCP)でのAIシステム設計・実装
・開発メンバーや社内外の技術者と連携し、プロジェクトを推進

【案件の魅力】
・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる
・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる
・若手~中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境

プロジェクト例
・既存顧客および新規顧客に対して、AI技術を活用した顧客課題解決に向けた提案、設計・開発・導入支援を行います。
・AIモデルの選定・構築・評価から、PoC、本番導入、運用までを担当していただきます。

---配属先情報---
・部長2名-課長1名-課長代理3名-主任1名-担当3名(BP4名)
・20代4名、30代3名、40代2名
※リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。

■想定役職 課長代理、主任

■求める人物像
・フットワークが軽い
・パッションがある
・論理的思考力がある
・仮説を立て、0→1の提案ができる
・できない理由を並べない(どうすればできるかという発想ができる)

会社特徴

■□ 国内最大・東証プライム上場のシステムインテグレータ NTTデータグループに属し、東北に根差したビジネスを展開しています □■
 まず初めに同社は、日本最大の専業ITベンダー「NTTデータ」グループに属する安定優良企業です。国内外に約300社、約14万人の仲間がおり、付加価値の高いITサービスを日々提供しています。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生、研修制度があることも大きな特徴です。社員は常時4千コースの研修を受講できるほか、ITベンダならではの最先端技術に触れながらスキルを磨くことができます。
 そして「東北」に本社機能を置く、東北の会社としても存在意義を大切にしており、「地域に生きる、活きていく」を企業理念に掲げ、NTTデータグループの開発案件だけでなく、東北に根差したプライム案件比率も拡大しており、先述の安定した事業基盤のもとで、地域に貢献するやりがいも持ちながら仕事が出来る企業です。

■案件比率は、法人>公共>金融と、法人を中心として幅広い案件に対応しており、2015年約44億円 ⇒ 2024年約100億円と、順調に事業拡大を続けています。

【働き方について】
 柔軟な働き方が可能な環境や各種制度が整っています。テレワークやフレックス制度により、時間や場所に捉われない働き方ができます。育児や介護など、社員のライフステージに合わせたさまざまな制度も整備されています。このほかにも、休暇制度も整っており、社員が安心して働ける環境があります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれも必須
・開発におけるリーダー経験
・要件定義経験
・AI関連(機械学習、深層学習、自然言語処理、データ処理)の開発経験

【歓迎要件】
・コンサルティング的な視点での技術提案力
・機械学習、自然言語処理、画像認識などの技術知識
・Python等を用いたAIモデル開発経験
・クラウド環境での開発経験(Azure, AWS, GCP)

■資格
・AI関連資格
・クラウド関連資格

役職

-

予定年収

541万円〜818万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤交通費全額支給■時間外手当■休日手当■子育て・介護手当■住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)■リモートワーク手当■慶弔見舞金制度■財形貯蓄制度■健康保険組合の保養所■福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)■住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)■人間ドック2年毎に受診可■社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
<最寄駅>仙台

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇(12/29~1/3)夏期休暇(5日)、有給休暇(入社直後2日以上、最高付与日数20日、入社時2~13日(入社月により異なる)★有給休暇取得率100%★ ■育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)■介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定

会社概要

事業内容

【事業概要】
■情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
■情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
■情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
■前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
■その他前号に関連する一切の業務

【主要取引先】
 各企業および省庁、県、市町村の各官庁並びに財団法人等 株式会社NTTデータ、NTTデータ関連会社

本社所在地

宮城県 仙台市青葉区一番町1丁目9-1仙台トラストタワー 21F

企業URL

https://www.nttdata-tohoku.co.jp/

設立

1990年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:307人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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