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更新日:2026.01.27

電気・電子・半導体メーカー
ルート営業(配電盤・制御盤/内勤メイン)

  • 未経験可
  • 380万円〜450万円
  • 大阪府
  • 法人営業 > ルート営業・渉外・外商
  • -
Job No.81233387

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
大手重工業メーカーや有名商業施設・公共インフラに導入される「配電盤・制御盤」の営業を担当いただきます。
内勤業務が中心で、既存顧客(購買・調達部門)への対応がメインです。技術的な内容は専門部署がサポートするため、未経験の方でも安心して業務を進めていただけます。
<詳細>
■顧客(大手発電機メーカー等)の購買・調達担当者への要望ヒアリング
■見積作成および仕様確認
■受注後の社内調整(設計・製造・検査部門との連携)
■納品までの進捗管理およびスケジュール調整
■納品後のフォロー(5年ごとの定期点検対応など)
■顧客からの問い合わせ対応(内勤中心)
※ 新規開拓はほぼありません。
※ 出張は年数回程度で、関西エリアの顧客が中心です。
※ 技術的な説明が必要な場合は技術部門が同行・サポートします。

【担当製品】
配電盤(電気を建物の各場所に送る装置)、制御盤(電気機器の運転を制御する装置)など。

【入社後のフォロー体制】
営業の先輩の補佐からお任せし、見積などの事務作業を覚えていただきながら徐々に顧客との顔合わせを通じて顧客とのコミュニケーションを増やしていきます。

【魅力】
①社会貢献できる
公共施設を動かす電気に携わるからこそ、責任もありますが、自身の仕事が社会に貢献していると感じることができます。
②キャリアステップ
等級制度を導入しており、主事→主幹(係長クラス)までは枠数に縛られることなく、ご自身の努力次第で昇格できます。
また、その後の管理職も多くのポジションがあり、意欲ある方にはお任せしていきたいと考えています。
ジョブチェンジもあり、幅広い分野のスキル習得も可能です。

【組織構成】
8名(20代1名 30代4名 50代3名)が在籍しております。

募集要項

役職

-

予定年収

380万円〜450万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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