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更新日:2026.02.16

エネルギー
M&A/資本提携業務及び事業管理業務

  • 未経験可
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81234945

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景/本職種の魅力】
■採用背景:
・私たちは、社会課題の解決と収益拡大を目指し、ソリューション事業ブランド「IGNITURE(イグニチャー)」を展開しています 。この戦略的な取り組みは、グリーントランスフォーメーション(GX)とデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、ご家庭、法人、地域社会の多様なニーズに応える先進的なソリューションを提供することを目的としています 。
・ソリューション事業創造部では、法人のお客さまに対し、DXを中心としたソリューションを提供しております。現時点では製造業やビルの現場データ収集に不可欠なSCADAソフトウェアを含むソフトウェアビジネスの「Joyシリーズ」ブランドを中心に展開しておりますが、今後更なる事業拡大を目指し、データ連携やソリューションのクロスセルといったスケール化を目指すべく、M&Aや資本提携を活用して事業領域の拡大を積極的に推進しています 。このアクションを加速させるため、M&Aや資本提携による事業領域の開拓や事業拡大に貢献いただける人材を募集することになりました。
■職場で働く事の魅力:
・「IGNITURE」ソリューション事業ブランドが掲げるサステナビリティ、最適化、レジリエンスといった価値を通じて、社会課題の解決に貢献できます 。
・東京ガスのソリューション事業への進出の最前線で活躍する機会が得られます 。従来のエネルギー供給事業を超え、「IGNITURE」ソリューションブランドの下、DXやGX分野におけるソリューションを推進する重要な役割を担います。
・事業管理業務では、M&Aや資本提携を実行した企業の更なるバリューアップをすべくPMI事業管理を行うことで、IGNITUREのソリューションの拡大に貢献することができます。
・ M&Aや資本提携を事業拡大の手段として実行する部隊となりますので、当初よりそのプロセス全体に関わることで、ビジネス開発スキルを習得し、キャリアを発展させられる可能性があります135年にわたり築き上げられた東京ガスの顧客基盤とブランド力は、M&Aの交渉や新規市場への参入において、アドバンテージとなっています。多くの案件のソーシング、ディールに関わることができる可能性があります。

【具体的な業務内容】
・製造業へのDXソリューション拡大に必要な潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリジェンス、
ディール完了、PMI(取締役等での兼務・出向含)まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します 。例えば「Joyシリーズ」の補完的な技術を持つ企業や、バリューチェーンを補完する企業、新たなビジネスモデルで市場へチャレンジする企業などが有望なM&Aターゲットとなり得ます
・アプローチでは協力企業との連携、ディールでは社内外の様々なチームとの調整、有利な取引条件を確保するための交渉、プロセス全体を通して関係者を適切に情報共有するための効果的なコミュニケーションが必要となります。PMIにおいては買収した事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果の実現を確実にするためのPMI計画を策定し、実行します
・GXソリューション(太陽光発電やカーボンクレジット等)のスケール化にもM&Aや資本提携を活用し始めており、その実行のための支援業も行います

【配属先】
カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 
ソリューション事業推進部 脱炭素化支援事業グループ

【組織構成】
DXソリューション推進グループは総勢12名(2025年10月1日時点)、男女比3:1、20~40代が中心、経験者採用が約半数

【キャリアパス】
当該職場(M&A先兼務・出向含)で5年程度、専門性を発揮・伸長いただいたのち、新たな事業の開発等の活躍を期待。

【フレックス等活用状況】
・リモートワーク、FLEX勤務の活用可能。
・活用頻度は個々の社員によるが概ね平均2~3回/週の頻度で利用されている。

【参考】
・INIGITURE(https://igniture.tokyo-gas.co.jp/index.html)
・Joyシリーズ事業譲受(https://www.tokyo-gas.co.jp/news/press/20210708-02.html)

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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