その他（流通・小売・サービス系）

【タレントソリューション事業本部長　人材関連事業】グロース上場の教育テック企業

2023年3月にグロース市場へ上場し、グループ全体の従業員数も200名を超える規模へと成長してきました。現在は、上場企業としてさらなる成長フェーズを見据え、既存事業の拡大に加え、新たな事業の創出・育成を並行して推進しています。
こうした中、同社の人材関連事業であるタレントソリューション事業を、次の成長ステージへと牽引いただくタレントソリューション事業本部長を募集することとなりました。
現在、タレントソリューション事業本部では、外国人ITエンジニアを中心とした人材紹介サービス【GTalent】および、グローバル環境で働きたい求職者と企業をつなぐ採用マッチングサイト【GitTap】を主軸に事業を展開しています。日本国内におけるIT人材不足の深刻化や、日本企業への就職を希望する外国人人材の増加を背景に、同事業は着実に成長を続けており、現在は全社売上高の約6％を占める規模にまで拡大しています。
今後は、単なる事業拡大にとどまらず、複数サービスを横断した事業戦略の高度化や、組織・収益構造の強化を通じて、中長期的には全社売上高の15％規模まで引き上げていくことを目指しています。そのためには、事業全体を俯瞰した戦略設計から実行、組織マネジメントまでを一気通貫で担う経営視点が不可欠なフェーズに入っています。

IT人材・グローバル人材市場は今後も大きな成長余地を有しており、タレントソリューション事業を通じて提供価値を拡大することで、グローバルに活躍できる人材を増やし、社会により大きなインパクトを与えていきたいと考えています。

【業務内容】
タレントソリューション事業全体（複数サービス）の統括およびマネジメント
全社事業計画・中長期戦略に基づく、事業部戦略の策定および実行推進
事業成長および目標達成に向けた重点施策の設計・意思決定
既存事業の成長戦略立案および新規事業・サービスの企画、立ち上げ
事業PLに対する責任を持ち、KPI設計・モニタリングを通じた業績管理
事業部組織の構築、メンバーの育成およびパフォーマンス最大化
新規サービスにおけるマネタイズモデルの設計および事業化推進
経営陣と連携した事業ポートフォリオの検討および意思決定への参画

【メンバー構成】
エージェントグループ（GTalent）：15名（責任者含む）
DRPグループ（GitTap）：2名
事業企画メンバー ：1名
☆外国籍社員も所属するグローバル環境のある事業部門です。（社内公用語は日本語です）