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更新日:2026.02.04

機械・精密機器メーカー
工業内視鏡の設計PM|オリンパス基盤の技術力

  • 管理職・マネージャー経験
  • 年収非公開
  • 東京都,東京都
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -
Job No.81238401

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
工業用内視鏡の挿入部(アクチュエータ部分)ユニットのユニットリーダーとしてプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

【職務内容】
■工業用内視鏡(RVI)メカ基盤技術、Micro Magnetic actuator技術の開発計画立案業務
■顧客の要求から製品仕様をマーケティング部門とも調整の上、設計に展開、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に提案・実行し、新製品を開発頂きます。
光学技術者、EL撮像技術者と連携して設計頂くポジションです。
 ー観察・照明光学系および撮像回路を構成した超小型精密複合機械設計
 ーMicro Magnetic actuatorの超小型アクチュエータの設計
 ー内視鏡の湾曲機構、挿入部の機械設計
 ー熱設計、耐環境性設計(落下衝撃、防水)

【製品について/工業用内視鏡】
■配管や機械内部など目視が困難な場所を非破壊で確認する装置です。
※人が直接見ることができない場所の状態を確認して問題箇所を発見することで、事故を未然に防ぐなど、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。
■社会のインフラを支える検査機器であり、色々な過酷な環境化で、長時間、酷使されます。
 そのため、単なる精密機器の設計ではなく、小型、耐環境性、人による操作性、使い勝手を考慮した高度な設計が求められます。
※顧客:各種製造業や航空機、発電所などの現場で社会の安全に貢献しています。

【ポジションの魅力】
■顧客の検査現場を訪問し、直接ヒアリングすることで、開発者自らが潜在的ニーズを把握し、顧客の困りごとを解決する活動を行っています。
■単に担当箇所の設計・開発だけでなく、これら顧客との活動を通し、顧客の要求収集、商品企画、開発・生産立ち上げまでの一連の業務を経験する環境があり、社会とのつながり、貢献、やりがいを肌で感じることのできる職場です。

【募集背景】
現在挿入部関連を担当するユニットのリーダーが不在の為、増員で募集致します。
工業内視鏡の中でもアクチュエータ(内視鏡のカメラヘッドを屈曲・旋回させる駆動部):心臓部分を担うユニットの為同社設計部隊の中でも最も人数の多いユニットとなっています。
開発力の増強による収益性向上を目指していく経営戦略を実行していくためにも、リーダー格としてユニットを取り纏めて頂くことが期待されています。

【組織体制】
U1:挿入部関連設計開発、U2:筐体設計開発、U3:光学設計開発
※U1のチーム(4名)のリーダーをご担当頂きます。

【働き方】
■出張有無
・国内(頻度):6回程度。評価機の試作時は数週間の工場出張あり。
・海外(頻度):数年に1度程度以下
■在宅:週1~2回程度可能
■業務によって新宿西口の同社オフィスをサテライトオフィスとして使用できます。

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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