株式会社イトーキ

社内DX推進（インフラ改革）

【社内IT関連投資額 3年間累計80億円予定】
創業136年目を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。
元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、社内DXの推進が急加速しています。
多くの従業員に影響を与え、会社の役に立っているという確かな実感がやりがいに繋がるお仕事が今回のポジションになります。
別部署の従業員に、何を求めているか意見・要望を聞ける点も魅力的なポイントです。

【採用背景】
企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。創業136年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。
これまでご経歴をベースに下記いずれかのポジションをお任せします。
・デバイス関連のリーダー
・ネットワークサーバー関連のメンバー
・セキュリティ、システム運用関連のメンバー

【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的に担当いただきます。

▼デバイス関連業務
IT機器のライフサイクルマネジメント
各種運用業務改善
テクニカルサポート/トラブル対応

▼ネットワーク・サーバー関連業務
システム設計・構築、EOS・EOL対応、既存システム更改、各種運用保守
クラウド環境（AWS／Azure／OCI 等）におけるサーバ構築・運用
グループ会社のインフラ基盤設計・構築システム要件定義支援

▼セキュリティ関連業務
DX・クラウド活用を前提としたセキュリティ強化計画の企画・推進
セキュリティ管理規程・ルールの策定・維持管理
グループ会社を含めた IT ガバナンス強化の企画・運営

【仕事の魅力】
・ポテンシャル重視：セキュリティ専門でなくても挑戦可能
・企画フェーズから関われるため、**ルールを“守る側”ではなく“作る側”**になれる
・Oracle Fusion 導入後の 次のIT基盤・次のセキュリティを構想できる
・グループ全体に影響する施策を担い、会社への貢献を実感しやすい

【メッセージ】
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、過去最高益を3年連続で更新しております。

今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

☆創業130周年超のオフィス空間づくりのパイオニア企業☆
“明日の「働く」を、デザインする。－We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.－”
人を取り巻く様々な環境で「お客様のイキイキ空間」をプロデュースする“総合ファシリティデザイン企業”
オフィス創りのプロフェッショナルカンパニーとして、日本のオフィスの発展に大きな役割を果たしてきました。オフィス家具・建材やセキュリティ機器、自動物流搬送機も開発。オフィスに限らずあらゆる空間創りを手がけています。
創業130年を迎えた現在でも、創業時から変わることない「旺盛な開拓精神」「創意と工夫」によって、多くの人々に感動をもたらすオリジナリティあふれる製品づくりに挑戦しています。 中でもイトーキが開発した新技術を製品化した「スピーナチェア」は2007年度、「ＬＡＮシート」は2008年度、2年連続でグッドデザイン賞金賞を受賞しました。また、「フリップフラップチェア」は国際的なデザイン賞である「iFデザイン賞2017」においてプロダクトデザイン部門で最高位の金賞するなど、外部機関からも高い評価を得ています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■社内インフラの導入・運用・改善経験または SIer／ベンダーとしての提案・導入経験
■ユーザー部門との折衝、外部ベンダー・協力会社との調整・マネジメント経験
■ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・仕様書などの作成）
■サイバーセキュリティに対する興味関心や意欲



【歓迎要件】
・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・情報処理技術者（FE/AP/ST/SA/PM/NW/DB/SM/AU）の資格
・セキュリティ領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士（SC）、情報セキュリティマネジメント（SG）等のセキュリティ資格
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力