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更新日:2026.03.06

経理職【札幌】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 308万円〜450万円
  • 北海道札幌市厚別区
  • 経理・財務・会計 > 会計・経理事務
  • -

私たちは、豊かな社会を生み出す原動力を担うことを使命として日夜研鑚することに努力を惜しみません。そのためにお客様からいただいたお仕事を真摯な姿勢で取り組み成果をあげることで信頼を積み重ねてまいります。年間休日120日以上!福利厚生や教育も充実しております。

Job No.81244049

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社の経理部門にて以下の業務をお任せいたします。

■業務内容:
・会計システムによる仕訳入力・電子証憑保管、伝票処理
・経費精算処理システムによる申請内容チェック・支払業務
・月次・年次決算の補助
・その他、関連する業務

現在経理部門は3名。それぞれ協力して業務を分担しながら取り組んでおります。まずは日々の経理業務に取り組んでいただきますが、ゆくゆくは決算業務や経営指標の分析など、経営面にも携わっていただけることを期待しています。わからないことは先輩社員がお教えいたしますので、経理職としてより幅広い業務に携わりたい方や、スキルアップしたい方はぜひご応募ください。

会社特徴

★全国5拠点を構える、従業員200名規模で、様々な事業拡大を図る成長企業です★
北海道を拠点に、横浜、大阪に事業所を展開しており、通信制御を皮切りに、組込・車載・医療・ソリューション・自社製品の開発へと、事業の領域を拡充しています。

【特徴】
■今後は組込み、システム開発、自社サービス、インフラといった4つの事業をさらに拡大していく方針です。■案件は神奈川県内がメインで、東京も山手線周りです。
■現在は100社以上と取引を行っています。

【社風】
■月平均残業時間は10時間で、自分の時間を作りながら働くことができます!■資格取得支援もあり、資格によっては20万まで会社で負担して頂けます!■社員の交流機会も多く、BBQ・駅伝・ボーリング大会などが盛んに行われております!

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
経理業務の経験
【必須資格】
日商簿記2級

【歓迎要件】
原価計算の実務経験

<資格>

■日商簿記2級必須

役職

-

予定年収

308万円〜450万円

諸手当

残業手当
・住宅手当(20,000円/月)・独立補助手当(15,000円/月、住宅手当支給者は対象外)・家族手当(北海道:20,000円/月、北海道以外:26,000円/月 ※扶養者のみ)・養育手当(5,000円/子1人/月、満18歳の3月迄)・役職(20,000円~120,000円/月)・地域(20,000円/月、北海道以外の勤務者)・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金など)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別中央二条5条11丁目
<最寄駅>ひばりが丘(北海道)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
・有給休暇(初年度10日)※入社月支給。但し入社月により変動有り・アニバーサリー休暇(計画的有給休暇)、永年勤続休暇・ストック休暇(積立年次有給休暇)・結婚、出産、産前産後の通院休暇・育児休業、介護休業(※男性社員含む、取得実績あり)・産前産後休業・育児短時間制度(小学校3年生まで)

選考フロー

面接回数1回
適性試験

会社概要

事業内容

■自動車関連および組込みシステムソリューション
 ・車載機器や携帯端末等の組込みソフトウェア開発
■医療システムソリューション
 ・周産期システムの開発・導入・保守
 ・検査システムの開発・導入・保守
■社会・公共システムウェソリューション
 ・社会インフラ等の公共システムや
  ネットバンキング等の金融システム
■プロダクト&サービス
 ・自社製品の企画・開発・販売
  クラウドサービス提供・サポート
 ・iOS/Androidアプリ企画・開発・販売
 ・ITコンサルティング、IT化のご提案

本社所在地

北海道 札幌市厚別区厚別中央二条3丁目5-11

企業URL

http://www.hscnet.co.jp/

設立

1994年05月

資本金

70百万円

従業員数

単体:200人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・休憩所有(軽食有)・財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度・社員持株会制度・資格取得祝い金・セミナー受講料補助・ベネフィットステーション
・健康診断年1回・インフルエンザ予防接種費用全額補助・勤続表彰制度(在籍5年毎)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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