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更新日:2026.03.05

システムインテグレーター
大手製造業顧客向けアカウントSE(SCM・MES・ECM)(大阪)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 700万円〜1500万円
  • 大阪府
  • Web・オープン系 > その他
  • -
Job No.81244814

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
世界トップクラスをのシェアを持つ大手製造メーカー様向けにシステムの開発・導入を行っており、顧客のSCM導入に対応するとともに、スマートファクトリーの実現に向けたIT中核人材の募集しています。
お客様の業務に深く入り込んだIT提案を行いながら、製造業のモノづくり業務改革に取り組んでいただきます。

【組織について】
大手製造業向けのERP(SCM・MES・ECM)案件に注力する組織です。
基幹システム以外のIT活動では、データ利活用を目的としたSOIや、顧客との新規ビジネス創出にも取り組んでいます。

<組織の業務・事例紹介>
■配属部署
製造事業グループ 製造システム第二事業本部

■組織の業務
第一課:全社標準MES開発・保守、および新規ビジネスPoC
第二課:工場ローカルMES開発・保守
第三課:ユーザ部門向け業務支援

■組織の業務
開発部 5部(1部~5部 )の計5部体制。
各部、担当顧客毎に組織化したアカウント部門です。

■事例
・案件事例1
言語:Java
環境:Asteria
内容:受発注システム構築(2024年10月立ち上げ、規模2,000人月)
範囲:要件定義~実装・開発

・案件事例2
内容:次世代MESシステム(製造実行)検討(2024年10月立ち上げ)
範囲:要求整理

【職務内容・担当業務】
■業務の概要
要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守/運用といった一連のフェーズのアカウントSE、経験に応じてチームリーダーをご担当いただきます。
(リーダー業務には、10名体制の進捗管理、課題管理などの管理業務も含まれます。)

<開発環境/商材の説明>
■開発環境
言語:主にJava
環境:主にOracle、SnowFlake
フレームワーク:Springを活用したF/W
プロジェクト毎の導入プロダクト:SAP(BTP)、Intra-mart、Infomatica、Arasなど

■役割・ポジション
上流SE、リーダー

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■特定の大手製造業のお客様に入り込み、要件定義・外部設計など上流工程の経験が積める
■アカウントSEとして、特定ソリューションに限定せず、幅広くお客様の業務改革を推進できる
■製造業のモノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる

【研修について】
■全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
■社内スキル認定制度
ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています(一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり)

募集要項

役職

-

予定年収

700万円〜1500万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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