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更新日:2026.03.03

トイレ関連製品の商品開発(ソフトウェア設計・開発)【大阪】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 大阪府門真市
  • Web・オープン系 > ネット系
  • -

◆パナソニックグループ ◆「くらし」に寄り添い、人と社会に新たな価値を提供する ◆Green Housing Panasonic
◆システムキッチンやバス、トレイなどの住宅設備、床材や建具といった建材からホームエレベーターなどを手掛ける 《入社実績あり》

Job No.81245453

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務と役割】
主な担当業務は、弊事業場で開発しているアラウーノ・ビューティトワレ・トイレポなどのトイレ商品を制御するソフトウェアの開発を推進、設計開発をしていただきます。
制御基板やマイコン、組込みソフトウェア開発などの知識が必要です。

【具体的な仕事内容】
■アラウーノ・ビューティトワレ・トイレポの制御機器、IoT機器の制御ソフトウェアの設計開発
■商品企画・機構開発など、関連部署と連携した商品構想や、制御構想設計から量産までの一連のソフトウェア開発業務
■外部でのソフトウェア開発の管理や派遣社員の管理業務

【配属部門】
水廻りシステム事業部 サニタリーBU トイレ商品開発部 制御ソフト開発課

【この仕事を通じて得られること】
・エンドユーザーにご使用いただく最終製品のソフトウェア開発の知識・経験が得られる。
・パナソニックハウジング事業の成長エンジンであるトイレ事業の中核として活躍できるポジションです。
・ヒータ・水回路制御などの組み込み制御、センシング技術、IoT機器、アプリ、AIなど、幅広い領域の制御ソフトウェア開発に携われる環境です。
・海外展開・非住宅展開などの新しい市場へのチャレンジ、健康・介護など新しいソリューションへのチャレンジができます。

【職場の雰囲気】
・関係部署との連携が多く、若いメンバーも多いため、活気がある雰囲気です
・海外拠点、特に中国PHSHZのメンバーとの打ち合わせや会議が多いので、グローバルな環境で仕事をしている実感を得られます
・リモートワークを活用している人も多く、それぞれの個人に応じた働き方を尊重する雰囲気であります

【部門のミッション】
「世界中のトイレを快適にする」ためのトイレ商品・技術の開発設計の実行、及び中長期技術開発戦略の策定

【制御ソフト開発課のミッション】
アラウーノ・ビューティトワレ・トイレポなどトイレ商品の制御ソフトウェア設計・開発の推進。
ヒータ・水回路制御などの組み込み制御、センシング技術、IoT機器、アプリ、AIなど、幅広い領域の制御ソフトウェア開発に取り組んでいます。
制御ソフト開発課は、製品組込み制御技術とIoT機器の制御技術により、さらに快適な住空間の創造を実現します。
また、高齢化に伴う介護負担の軽減など、トイレ空間のIoT機器の開発により、社会課題の解決を実現します。

【募集背景】
トイレ事業の非連続成長の実現のために、グローバルに商品展開を推進していくための商品技術開発・設計者のリソース増強が必要です。私たちの部門では、事業企画・商品企画部門への企画や戦略の提案から、品質管理部門、研究開発・調達・物流・経理・製造といった様々な部門と連携し量産まで携わり完遂する役割を担っており、それにより様々な人たちと交流し様々な業務の経験を積むことが出来る環境です。
また、従来主戦場の住宅市場だけでなく、介護施設や店舗やオフィスといった非住宅市場や、中国や台湾だけでなく全世界を視野に入れた海外市場へ展開するための商品を開発する、そんな挑戦が出来る環境でもあります。
「世界中のトイレを快適にする」ためのトイレ商品技術・空間づくりを創り出すことを一緒にしませんか?

【キャリアパス】
・様々な業務や関係部署との交流を通じて、技術だけでなくものづくり全般の幅広いスキルを身に付けれられます
・本人のご希望やスキルに応じて、海外拠点で勤務いただくキャリアパスもございます

会社特徴

【パナソニックグループの新体制】
創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」そして「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、2022年4月に事業会社制へと移行し、新たなパナソニックグループとなりました。

【「くらし」に寄り添い、人と社会に新たな価値を提供します】
これからの企業は、社会課題の解決に向き合う事業でなければ持続的成長はできません。
人々のくらしと密接に関わっているハウジング事業は、多くの社会課題を解決できる可能性があり、またその使命があると考えています。
森林資源の保護やCO2を削減する素材・技術のノウハウを、パナソニックグループのくらし関連商材を含めた商品やソリューションとして提供し続け、SDGsにつながる持続性のある豊かな社会づくりに貢献します。
また、ハウジング事業は、今まで築き上げてきた 「技術」 や 「販売網」の強みを土台に、「エンジニアリング」 や 「デジタル」 を新たな強みに進化させることでバリューチェーン拡大を図り競争力を高め、そして、住宅だけでなく非住宅、国内に留まらずグローバルへお役立ちを拡げてまいります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■電化製品、車載製品などのソフトウェア設計開発業務の経験 
■組込みソフトウェアの設計・評価
■プログラミング言語は、「C」「Python」など
■制御基板やマイコン(周辺回路含む)に関する知識
■関連部署や部品メーカーなどとの業務推進能力

【歓迎要件】
●IoT機器のソフトウェア開発の経験・知識
●通信関連(WiFi、Bluetoothなど)の商品開発の経験・知識
●クラウド(AWSなど)のソフトウェア開発の経験・知識、スマホアプリのソフトウェア開発の経験・知識

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当、超勤手当、育英補助給付金など
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 など
■施設:独身寮・社宅・保養施設・医療施設,住宅費補助など

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府門真市大字門真1048番地
<最寄駅>西三荘

勤務時間

8:45~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇, ファミリーサポート休暇 など 年間休日(127日 ※2024年度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※部署によって異なる場合があります。

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング

【事業部】
◆営業本部
◆水廻りシステム事業部
◆建築システム事業部
◆外廻りシステム事業部

★パナソニックグループ概要
・資本金:2,590億円
・従業員数:243,540名
・売上高:6兆6,988億円

本社所在地

大阪府 門真市大字門真1048

企業URL

https://panasonic.co.jp/phs/

設立

2021年02月

資本金

500百万円

従業員数

単体:- 連結:243540人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育制度・キャリアサポート】
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
オープンキャリアチャレンジ制度(事業会社内公募異動制度)、eチャレンジ制度(パナソニックグループ内公募異動制度)、eアピール制度(パナソニックグループ内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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