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更新日:2026.03.11

システムインテグレーター
通信インフラ知財戦略マネージャー【テレワーク可/フレックス】

  • 副業制度あり
  • 年収非公開
  • 神奈川県
  • 法務・知財・特許 > 弁理士
  • -
Job No.81248363

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【求人概要】
モバイル基地局および光伝送装置に関する知財戦略を担うチームのマネージャーとして、標準必須特許(SEP)を中心とした特許ポートフォリオの強化・活用を推進いただきます。

・特許出願・維持に関する知財手続き及び特許庁対応・特許事務所管理
・3GPP標準必須特許のクレームチャート作成・権利範囲確定
・特許ポートフォリオ戦略の立案
・知財ライセンス管理(主に3GPP標準必須特許)

【役割やミッション】
・モバイル基地局および光伝送装置領域における特許ポートフォリオの戦略的管理
・3GPP標準必須特許(SEP)を中心とした知財価値最大化の推進
・事業部門と連携した知財活動の活性化および知財収支の改善
・日米政府機関や標準化コミュニティとの連携を通じた政策・研究開発支援の活用
・1FINITY事業における知財戦略の推進

【仕事の魅力・やりがい】
■通信インフラの国際標準を左右する知財戦略に携われる
5Gの高度化および6Gに向けた通信技術の進展に伴い、標準必須特許(SEP)の重要性はますます高まっています。
本ポジションでは、モバイル基地局や光伝送装置に関する知財戦略を通じて、次世代通信インフラの国際競争力向上に貢献することができます。

■グローバル通信ベンダーと同じ土俵で戦う知財
Ericsson・Nokiaなど世界の通信機器メーカーと並び、標準化活動や特許ポートフォリオ戦略を推進。
通信インフラ領域の知財戦略においてグローバルな影響力を持つポジションです。

■研究開発と事業の橋渡しを担う戦略知財
研究開発部門や事業部門と密接に連携しながら、技術の価値を最大化する知財戦略を推進。
単なる特許管理ではなく、事業成長に直結する知財マネジメントに携わることができます。

【今回のポジションで求める経験・スキル】
・知財管理・知財活動推進に関する職務経験
・標準必須特許のクレームチャート作成経験
・知財ライセンス管理業務実績(特許プール等
・ビジネスレベルの英語力

【会社の魅力】
■働き方について
・全社で年間80%以上の在宅勤務活用率。
・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問わず私生活に合わせた働き方が実現可能。
・サテライトオフィスは1,900拠点で場所を選ばず勤務可。
・ドレスコードの自由化や、活き活きと働くための社内カルチャーの変革にも積極的に取り組み中。

■キャリアについて
・自律的なキャリア形成を推進し、グループ全体でポスティング制度やFA制度が利用可能。
・各部組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成が心がけられております。
・多様な“個”の成長支援としてオンデマンドでリテラシーやマインド、専門性を学び、個々の強みを磨き上げるための多様な学びの機会・環境を用意。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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