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更新日:2026.03.11

住宅・建材・エクステリアメーカー
【浦安】生産管理(管理職候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 年収非公開
  • 千葉県
  • プロジェクト管理 > 生産管理
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81248456

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★子会社の株式会社 浦安建材総合センターへ出向いただくポジションです。
【募集背景】
人員体制変更(異動)及び新工場建設・移転に伴う管理職を採用いたします。近い将来、工場長として活躍いただくことを想定しております。
当社の首都圏における生産拠点として製品の安定供給体制の強化や地域とのかかわり方や貢献などの視点で構想・行動できる工場経営体制を目指しております。その目線で生産及び組織マネジメントでご活躍頂ける方を求めております。

【ミッション】
浦安工場の工場長候補としてご入社頂き、工場経営に携わって頂きます。現在も工場長は在籍しておりますが、定年による異動を予定しております。
※入社時の待遇は副工場長もしくは現場管理職にて予定しております。

【職務内容】
■生産管理部門のマネジメント
・新工場稼働にあわせた、当社の主力工場としての機能や地域とのかかわり方を自立的に構想・実行 
・主力工場として、当社他工場も含めた生産部門全体を見据えた生産計画の立案・管理・実行及びそれに必要な調査分析 
・茨城工場のすべての部署の事業目標の設定及び進捗管理、部署間の業務最適化調整・指示、工場人員の確保及び育成

■想定実務(担当者がおりますのでその管理が主な役割です) 
・安全管理・設備管理:
工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動
製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討 
・品質管理:
JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動、顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動
・生産計画:
営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画に応じた関連部門との調整

~取扱製品~
建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です)

【組織構成】
コーポレート本部_生産管理部_出向:㈱浦安建材総合センター(22名)
工場?(1) - マネジャー(★) - 係?(2)- 主任(3)- スタッフ(16)
※「★」印が今回のポジションです。
※浦安建材総合センター社の社員が殆どにはなりますが、一部桐井製作所からの出向メンバーも在籍しております。

※工場の人事制度は桐井製作所と同様になります。
 桐井製作所の子会社ではありますが、「浦安工場」としてのフラットな位置づけとなります。

【ポジションの魅力】
工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。
工場経営幹部候補としての採用のため、茨城工場はもちろん当社全体の生産に対して経営目線でマネジメントのに取り組むことができます。

【職場の雰囲気】
㈱浦安建材総合センターは、大きく分かれて管理部門(事務所)と製造部門(工場)の2部門にて構成されています。
両者の行き来は、業務を主体に頻繁に行われており、幅広い年齢層が勤務しているため育成環境は整っています。

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

千葉県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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