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更新日:2026.03.11

【福岡】検査工程のDX推進◆フルフレックス

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜800万円
  • 福岡県大牟田市手鎌1892番地1
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

◆世界TOPシェアの装置を扱うことができます。またリーディングカンパニーだからこそ、これまでにない全く新しい装置を世の中に生み出すことができます。

Job No.81248761

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社で製造している装置の出荷前検査工程で使用するAI外観検査装置の運用・改善や、検査業務のDX化を主導いただきます。
量産工程で稼働中のAI外観検査装置のブラッシュアップ(検査精度向上・メンテナンス)や、紙ベースで行っている検査記録の電子化など、現場の働き方を変えるデジタル化施策の企画・推進をお任せいたします。

【AI外観検査装置について】
検査設備の1つに装置外観を自動で検査するAI外観検査装置を運用しております。AI外観検査装置では、検査対象の装置毎に100箇所前後のチェックポイントを設定し各ポイントでの良否判定を実施しています。

【具体的な業務内容】
■AI外観検査装置のブラッシュアップ(チェックポイント・閾値の最適化)、およびメンテナンス業務
■消耗品用AI外観検査装置の新規導入に向けた仕様検討・開発連携
■デジタル化活動の企画・導入までの計画立案・導入・推進業務(検査記録を紙面→電子化文書への移行など)
■量産工程の課題抽出と、検査工程の合理化・標準化の推進
■製品・消耗品の検査業務

※AI外観検査装置そのものは他部署が開発しており、基本的にコーディングは行いません。組み込まれているソフトウェアの仕様を理解し、ブラッシュアップに向けた仕様変更などを他部門へ適切に依頼する役割を期待しています。将来的には自部署内で一連の業務を内製化し、タイムリーに変更ができる状態を目指しています。

※各業務のウエイトについては時々の業務状況によって変化します。メイン業務としてAI外観検査装置の運用・改善をお任せしつつ、状況によっては検査業務のフォローをお願いする可能性もございます。

【使用ツールなど】
Word、Excel、PowerPoint、C言語、VBA

【入社後にお任せしたい業務】
業務の理解を深めていただくために実際の検査業務をご経験いただく想定です。業務の全体感を理解いただいた上で今回お任せしたい業務に従事いただきます。

【配属先】
品質保証部 検査課
■部門全体人数(品質保証部) 15名程度
■年齢構成 20代:25%、30代:25%、40代:40%、50代:10%

【募集背景】
日立ハイテク九州は、2016年に設立された比較的新しい会社です。福岡県大牟田市を拠点に、ヘルスケアソリューション事業を通して人と社会の発展に貢献するため、確かな技術と技能を九州から世界へ発信しています。また、当社は医療・分析・半導体などで高い世界シェアを誇る日立ハイテクグループの会社であり、ヘルスケアソリューション事業の分析装置/基幹消耗品の出荷を世界へ途絶えさせないための重要な役割を担っています。当社は、更なる成長を実現すべく事業強化のため、品質保証部にてキャリア採用を行っています。

【部署ミッション】
1.安全で働きやすい職場の構築
2.QAマインド意識向上と品質コンプライアンス事故撲滅
3.現地調達品の品質向上と製品/消耗品の場内・場外不良撲滅
4. 人財育成の推進

【組織の強み/魅力】
■日立の自動分析装置は全世界で人々の健康に貢献しており、日当たり300万人相当の検査を担っています。日立ハイテク九州では、日立自動分析装置、およびそれに使用する消耗品の製造を行っており、品質保証業務は安全・安心な製品を提供するという使命感を持って製品の検査を実施することで、全世界の人々の健康に貢献します。
■日立は、世界最大規模を誇る製薬会社のRoche社とコラボレーションをしており、生化学・免疫検査市場において世界トップシェアを可能としています。

【キャリアパス】
■入社後は、検査実務を経験しながらAI外観検査装置の運用・改善、DX推進業務に従事いただきます。
■その後は、生産設備開発やものづくり工程のDX化など、より上流の生産技術・工程設計領域へキャリアを広げることが可能です。
■将来的にはグループの主任/技師としてチームを率い、品質保証・工程改善のプロジェクトをリードいただくことを期待しています。品質保証の専門性を深めるキャリアも選択できます。

【働き方】
■フルフレックス
■転勤・出向 基本的に無し
■残業時間 10-15時間/月
■在宅勤務相談可能

会社特徴

日立グループ 医用関連装置メーカー
同社で扱う医用関連装置に関してこれまで那珂地区を主体に設計開発および製造してきました。バイオ、ヘルスケアの市場は伸長を続けており技術開発とスピーディーな開発が求められています。
日立ハイテクグループでは、医用分析装置・バイオ関連機器の生産能力拡充とさらなる事業効率向上を目的に、日立ハイテク九州を新設することになり、開発拠点を2つにすることで、組織としての体制強化を実現しています。また、九州というエリアに根差して雇用を創出することで、地域貢献の一助になれればと考えています。

【企業・仕事の魅力】
◆世界TOPシェアの装置を扱うことができます。またリーディングカンパニーだからこそ、これまでにない全く新しい装置を世の中に生み出すことができます。
◆全体で100名ほどの企業規模だからこそ、フットワークの軽さを強みにしており、スピードを持った開発を行っています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■生産技術または製造技術としてのご経験 (目安3年程度)
※工程改善・業務改善のご経験


【歓迎要件】
・生産技術業務経験(設備設計・立ち上げなど)
・FA・DX化に関わる業務経験
・外観検査に関する知見
・制御ソフトウェア設計業務経験
・品質保証(管理)としての業務経験

役職

-

予定年収

450万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
・諸制度:財形貯蓄、在宅勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、フレックス勤務
・諸手当:通勤手当、家族手当、ライフ・ワーク手当(ワークライフスタイル最適化への支援を目的とし毎月固定で支給。ご自身に適した働き方を支援するためのものです)
・住宅手当・借上寮有(支給要件・入寮要件など規定有。条件により支給額は変動)
※管理職は家族手当の支給はございません。
※車通勤可(全ての往復通勤距離数に応じ支給)

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

福岡県大牟田市手鎌1892番地1株式会社日立ハイテク九州
<最寄駅>新栄町(福岡県)

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇:24日 入社直後に付与、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

医用分析装置・バイオ関連機器および消耗品の開発、設計、製造

本社所在地

福岡県 大牟田市大字手鎌1892-1

企業URL

http://www.hitachi-hightech.com/hhq/

設立

2016年09月

資本金

80百万円

従業員数

単体:115人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【数字で見る当社の魅力】
★茨城県ひたちなか市に位置する、日立ハイテク 那珂地区の製造BCP*(事業継続計画)拠点として2012年 11月に、「日立ハイテク大牟田センタ」を開所し、福岡県大牟田市で生産活動を開始しました。
★2016年9月、BCP拠点機能に加え那珂地区から一部の設計開発機能を移管し、より革新的な事業活動を行うことを目的として、「株式会社日立ハイテク九州」が誕生しました。
★バイオ・メディカルの分野で活躍する当社の分析装置・および各種消耗品は研究機関における体外診断・臨床研究などにおいて欠かせないものとなっており、これらの製品の設計開発および製造を通じて、ライフサイエンス分野におけるイノベーティブな製品開発・製造を追求しております。
★年間休日も約126日(2024年度)、またリモート可能且つコアタイム無しフレックスタイム制を導入しており働きやすい環境が整っております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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