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CTO室 技術広報

【募集背景】
同社は「事業をエンジニアリングする」エンジニア組織を目指し、データとテクノロジーを駆使して事業を推進しています。現在、技術広報は3名体制(専任メンバー1名、兼務メンバー2名)で全社横断的に活動しています。

内部施策やエンジニア発信の強化、データドリブンなテック企業としてのブランド確立を加速するため、現担当と共に同社の技術的魅力と企業文化を戦略的に発信・進化推進する仲間を募集します。

【業務内容】
▼ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。
■技術ブランディング戦略の企画・実行
■エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援
■主催・会場スポンサーイベントの企画実施
■カンファレンス出展企画・運営
■エンジニアリングカルチャー醸成、エンジニア成長支援施策の推進
■新卒・中途エンジニア採用チームとの連携（採用ピッチ資料作成、イベント企画協力など）

【やりがい】
同社の技術広報担当として、以下のような刺激的な環境でご活躍いただけます。
■多様な技術と事業の魅力を発掘・発信できる : 20近い事業ドメイン（広告、メディア、EC、HR、データ、AI等）を持つ同社。同社のユニークな技術的取り組みや活躍するエンジニアの姿をあなたの手で社内外に届けることができます。さまざまなビジネスモデルやフェーズを持つ同社だからこそ多様で広い視点を持ちながら社会に価値を届けられます。
■エンジニア組織の成長をドライブできる : 約180名、8つの個性豊かなエンジニア組織全体の成長と進化に、技術広報とカルチャー醸成の側面で直接的に貢献できます。エンジニア個人と組織の成長をドライブする挑戦ができます。
■裁量とスピード感のある環境で挑戦できる : CTO直轄チームの一員として、大きな裁量のもと、戦略立案から実行、改善まで一貫して主体的にチャレンジできます。現場で手を動かすだけでなく内外施策や広報戦略の立案・意思決定に携われます。
■トップランナーとの協業による支援体制 :同社の技術コーチとして参画していただいている社内外の著名なスペシャリストたちと連携し、彼らの知見や視点を吸収しながら、エンジニアの成長を支援し、自身の専門性も高められる刺激的な環境です。
■「事業をエンジニアリングする」カルチャーを”熱く”する : ITエンジニア本大賞2021年技術書部門大賞をいただいた「事業をエンジニアリングする技術者たち」や サポーターズ新卒エンジニアインターンランキングで常に上位に評価されるなど、既に高い評価を得ている同社のカルチャーを、さらに進化させる中心メンバーとして活躍できます。
なんといっても 大きなやりがいは同社のエンジニアたちと共に価値を生むこと です。同社のエンジニアは以下のような特徴を持っています。
■ビジネスの成功のためなら職域を超えて「全部やる」というオーナーシップと主体性
■「技術力評価会」を通じて培われた、自己の取り組みを的確に言語化する力。また、他者へ建設的なフィードバックを行う文化
■変化を恐れず、常に新しいことを学び自律的に進化しようとする高い学習意欲
■採用や広報施策にも積極的に関わり、共に良いものを創り上げようとする当事者意識

【求める人物像】
■同社の技術・文化・人に魅力を感じ、その価値を広めることに情熱を持てる方
■社内外のエンジニアと良好な関係を築き、コミュニティを活性化できる方
■エンジニアの内部醸成や発信力強化に主体的に取り組み、人の成長と成果に喜びを感じられる方
■変化を楽しみ、新しいことを学び実践する自律的な進化意欲が高い方
■「人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。人の可能性を拓く」というブランドパーパスに共感し、チームワークを大切にする方
■戦略的思考と実行力を持ち、自律的に業務を推進できる方

• 副業制度あり