システムインテグレーター

法務AI・DX推進【法務キャリア/DX・ITキャリアいずれもあり】

【求人概要】
法務部門におけるDX・AI活用を推進するポジションです。
生成AIやリーガルテックを活用し、業務プロセスの再設計からツール導入・運用定着までを一貫して担い、グローバル法務組織の生産性・品質向上を実現いただきます。

法務とテクノロジーの橋渡し役として、業務課題の可視化・整理を行い、「AIを活用すべき領域／すべきでない領域」を見極めながら、実運用できるDX・AIの実装・定着をリードいただくポジションです。

【業務内容】
法務部門のDX・AI活用に関するプロジェクトを、企画・設計から実装、運用、改善まで広く担っていただきます。

・生成AI・自動化・データ活用を前提とした、法務DX施策の企画・推進
・法務およびビジネス部門の課題を整理し、AI／デジタル技術を活用した業務プロセス・システム設計への落とし込み
・リーガルテック、生成AIツール、社内IT基盤の評価・選定・導入・運用支援
・AI活用におけるPoC（試行）の設計・実行、および業務定着・横展開の推進
・ユーザー受入テスト、利用状況・フィードバックの収集、継続的改善の実施
・AI・デジタルツールに関する設定資料、業務フロー、データ定義、トレーニング資料等のドキュメント整備
・法務DX／AI活用に関するコミュニケーション（リリースノート、FAQ、ユーザーガイド等）の企画・作成
・法務DX／AI活用に関する教育・トレーニングプログラムの企画・運営
・IT、セキュリティ、コンプライアンス、各事業部門と連携した、安全かつ持続可能なAI活用の実装

【期待する役割】
・法務部門とテクノロジーの橋渡し役として、生成AI・データ活用・自動化を前提に業務課題を再設計し、
　「どの業務にAIを使うべきか／使うべきでないか」を判断しながら、 実運用に耐えるDX・AIソリューションを実装・定着させること
・グローバル法務部門の生産性・品質向上に貢献するデジタル施策を主体的に推進すること
・国内外の同僚・チームと協働し、法務DXのベストプラクティスを創出すること
・将来的には、法務部門におけるDX・AI・データ活用文化の中核人材（Tech Lead／DXリーダー候補）としての役割を担うこと

【仕事の魅力・やりがい】
・生成AI・AIエージェントなどの最先端技術に関わり、グローバル法務部門のDXを中核メンバーとして推進できるポジション
・法務の専門知識がなくても、テクノロジー・業務改善の強みを活かして活躍可能
・日本を起点に、グローバルメンバーやステークホルダーと連携する国際的な業務経験
・単なるIT導入ではなく、業務プロセス・働き方そのものを変えるDXに関われる
・正解や前例が確立していない領域で、試行錯誤しながらAI活用を形にしていける
・テクノロジー、業務設計、データ活用など幅広いスキルを横断的に磨ける環境

【将来キャリア】
法務専任でのキャリア形成や富士通社内でのDX・デジタル化推進系のキャリア、社外向けコンサルティング系のキャリアなど、希望次第で多様なキャリアを選択していくことが可能です。

【配属部門】
ゼネラルカウンセル室　配属チームには9名在籍。

～部門のミッション～
ゼネラルカウンセルの職務執行をサポートするとともに、ゼネラルカウンセル配下組織全体にかかるグローバルな組織・人材、リソースマネジメント、DXの戦略立案および推進を担う。

【会社の魅力】
■働き方について
・全社で年間80％以上の在宅勤務活用率。
・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問わず私生活に合わせた働き方が実現可能。
・サテライトオフィスは1,900拠点で場所を選ばず勤務可。
・ドレスコードの自由化や、活き活きと働くための社内カルチャーの変革にも積極的に取り組み中。

■キャリアについて
・自律的なキャリア形成を推進し、グループ全体でポスティング制度やFA制度が利用可能。
・各部組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成が心がけられております。
・多様な“個”の成長支援としてオンデマンドでリテラシーやマインド、専門性を学び、個々の強みを磨き上げるための多様な学びの機会・環境を用意。

• 副業制度あり