シナノケンシ株式会社

法務/コンプライアンス業務担当【長野（上田）】

【期待する役割】
本ポジションでは、以下のような幅広く、事業に近い法務業務を担っていただく事が可能です。
・海外×法務×ガバナンスという希少性の高い経験
・経営・事業に近いポジションで、法務の専門性を活かして新規事業の法務リスクタスクに
　携わり、事業成長に貢献できる
・ルールを「守る」だけでなく、「創る」「進化させる」フェーズに関われる
・新規事業に初期段階から入り込み、リスクと成長を両立させる役割を担える

＜具体的には＞
・各種契約書（日本語・英語）の作成・チェック・交渉支援
・契約書管理などの法務事務
・各種法律相談対応
・国内外の法令調査
・コンプライアンス業務
・海外子会社のガバナンス業務
・新規事業の法務リスク分析、法務対応
・社内法務研修の講師
・訴訟・紛争対応
・その他データベース、導入システム管理などの事務
※変更の必要が発生した場合、都度協議・合意し、変更契約を締結する

【配属部署/部署構成】
総務本部　法務課名（課長1名、上級専門職1名、担当2名）

【求める人物像】
・自ら考え、自ら行動し、最後まで推進できる方
・周囲を巻き込みながら物事を進められる協働力のある方
・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方

【企業の魅力】
■新本社
2025年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。
■ワークライフバランス推進企業
仕事と家庭の両立を応援しています。
育児休業制度（育休取得率　男性89%、女性100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり）、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。
全社平均残業時間は9.9hです。
■独自の社内制度
・社内公募制度：社内で新しいプロジェクトを行う部署や、人を追加募集する部署、新たな部署を新設する際に社内で募集をし、社員が自発的に応募する制度。
・社内副業制度：異動を伴わず他の業務に挑戦できる制度。

【募集背景】
同社（ASPINA）は現在、海外拠点を子会社に持ちグローバルなガバナンス業務の拡大、また法務AIの導入や新規事業についても成長フェーズにあります。ASPINA法務が果たす役割は「契約審査」にとどまらず、AIを含む法務リソースの拡充を行い、企業価値を支える経営インフラの提言、戦略法務の構築を目指しています。
このため、通常の契約審査に係る事業リスクの法務業務にも携わりながら、海外拠点を含むグループ全体のガバナンス強化、コンプライアンス体制の高度化、新規事業推進における法的リスクの明確化・整理強化を目的とし、それを担当し、将来的にはリードいただける方を増員募集します。

私たちASPINAは、世界中の人びとの「希望」と「快適」をモノづくりで実現しています。駅や車などの身の回りの生活環境、工場の生産現場、医療分野など、幅広い分野に私たちの製品が使われています。

主力のモータ事業では、住環境、自動化、医療、車載など幅広い分野に参入しています。
製品開発では「小・軽・静」を実現する技術を追求しています。お客様機器の省スペースや利便性を向上させる「小型化」、利用シーンの変化に対応する「軽量化」、快適性を向上させる「静穏化」を目指すとともに、これらの要素を組み合わせて高効率化を実現する提案をしています。

当社は創業から100年以上経過し、さらに次の100年ASPINAがより成長するために、新規事業へ積極的に参入しています。近年ではAMR（自動搬送ロボット）の開発や宇宙事業にも挑戦しています。

【拠点】
国内：長野（上田市）、東京（港区）、愛知（栄）
海外：米国、中国、インド、ドイツ、メキシコ

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・企業あるいは法律事務所で実務経験１年以上、もしくは法科大学院卒
・民法、会社法、労働法に関する法律知識　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・論理的に考え、かつ、丁寧に説明できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）

【歓迎要件】
英語によるコミュニケーション力（日常会話レベル以上、または目安としてTOEIC500点以上）