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更新日:2026.04.02

【リーダー】経理・会計/フルフレックス・在宅/残業20h程

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 550万円〜1000万円
  • 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

◆EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計/税務/人事給与のBPO(マネージドサービス)と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。

Job No.81254817

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
月次・四半期・年次決算のリードや、JGAAP/USGAAP/IFRS といった複数基準に基づく会計処理を中心に、経理・会計領域の専門性を活かした業務をお任せします。
【職務内容】
【決算リード・基準対応】
・月次・四半期・年次決算の作成およびレビュー
・JGAAP/USGAAP/IFRS いずれかの会計基準に基づく決算業務
・会計基準の確認および補助資料の作成
・連結・開示補助業務(経験による)
【経理オペレーションのリード】
・記帳代行(仕訳/試算表作成)、月次レポーティングのリード
・経費精算/AP・ARチェックのレビュー
・法定調書や税務関連資料の作成サポート
【標準化・改善】
・業務可視化(フロー整備、RACI)
・標準化(チェックリスト化、テンプレート化)
・Transformation Team との連携による改善活動の推進
【クライアントフェイシング/3拠点連携】
・クライアント窓口としてのコミュニケーション
・福岡・沖縄のニアショアメンバーとの協働・レビュー連携
【育成・品質管理】
・メンバーの育成・レビュー・指導
・品質管理/チェックラインの構築
・業務マニュアル作成・ナレッジ蓄積
【魅力】
・このポジションは、「決算の主担当・レビュー担当」へステップアップしたい方に最適です。JGAAP/USGAAP/IFRS と複数基準の決算に携わることで、会計専門性が大きく伸びる環境であり、クライアント折衝・品質管理・レビュー業務を通じて、「決算のプロフェッショナル」としてのキャリアを築くことができます。東京拠点として、ニアショア拠点と連携しながら、業界随一のサービスモデルの運用に関われるのも大きな魅力です。将来的にはマネジメント層として、案件管理・品質統制・組織づくりに挑戦するキャリアパスも描けます。

・EYBPでは、社員が安心して長く働けるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。
カフェテリアプランや確定拠出年金、フィットネスクラブ補助、宿泊補助といった生活を支える制度に加え、育児や介護をサポートする制度も充実しています。
また、700コマを超える研修レパートリーをはじめ、資格取得支援や外部研修補助など、継続的な学びをサポートする仕組みも豊富です。
【働き方】
・働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。
・年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝)です。入社時から有給休暇が付与され、最大25日まで取得できます。育児・介護・看護・妊活などの休暇制度も整備され、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。なお、有給取得率は71%、1人当たりの平均取得日数は14.2日です。
【募集背景】
クライアント企業では、決算高度化や会計基準対応(JGAAP/USGAAP/IFRS)のニーズが急増しており、決算をリードできるリーダー層の重要性が高まっています。
特に東京拠点では、複雑な決算処理、レビュー/品質管理、クライアント折衝、新規案件のオンボーディングといった高い専門性が求められる領域を担うため、案件増加に伴いリーダー層の強化が不可欠となっています。また、若手スタッフの育成やレビューラインの構築も急務であり、組織全体の専門性を底上げする中心メンバーとしての活躍を期待しています。
【組織構成】
52名(東京)
Delivery Teamは、経理・会計領域のアウトソーシングに特化した「運用のプロフェッショナル集団」です。日常経理から月次・年次決算、開示補助、税務関連業務まで、幅広い実務を支えています。東京拠点は、福岡・沖縄のニアショア拠点と連携しながら、高度な会計論点の対応、品質管理、新規案件のオンボーディング、クライアント対応を担当する中心拠点として位置づけられています。リーダー層は日次・月次のオペレーションだけではなく、決算のリード、会計基準対応、レビュー・育成、品質統制を担い、チーム全体の専門性と生産性向上に寄与する重要な役割を果たします。

会社特徴

【会社概要】
◆EYビジネスパートナー株式会社は、EYのメンバーファームです◆
EY ビジネスパートナー株式会社では、国内外のスタートアップ企業から、
コアビジネスに注力したい中・大規模な多国籍企業に至るまで、クライアントのニーズ
に応じた経理・会計・給与計算・社会保険関連業務におけるアウトソーシングサービスをワンストップで提供します。

◆ビジネス環境の急速な変化や慢性的な労働力不足を背景として、アウトソーシングサービスに対する需要は年々拡大しています。私たちEYビジネスパートナー株式会社は、経理・会計・給与計算・社会保険業務の各領域において多数のプロフェッショナルを取り揃えており、国内外の様々なセクター・インダストリーのクライアントに対して質の高いアウトソーシングサービスを提供しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・経理実務経験(記帳~月次/年次決算の主担当経験に加え、メンバーの経理業務におけるレビュー・指導経験がある)
・Excel中級スキル(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS のいずれか実務使用)
・会計基準への理解(JGAAP必須+USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験)


【歓迎要件】
・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

550万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
企業年金基金、所得補償保険、カフェテリアプラン、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
<最寄駅>日比谷

勤務時間

9:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、創立記念日、夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)、試験休暇(20日間)、有給休暇、育児休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接・適性検査⇒2次面接⇒内定
※面接内で英語力の確認を行う場合もございます。

会社概要

事業内容

【事業内容】
◆会計・税務・給与計算(ペイロール)
のワンストップサービス
◆経理・会計アウトソーシングサービス
◆給与計算(ペイロール)・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス
◆固定資産評価額適正化
◆CRE(企業用不動産)戦略
の立案・実施のアドバイザリー業務

本社所在地

東京都 千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

企業URL

https://www.eyjapan.jp/about-us/ey-business-partner/index.html

設立

2000年06月

資本金

10百万円

従業員数

単体:- 連結:395442人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

EYは “Building a better working world ~より良い社会の構築を目指して” を掲げ、優れた知見と高品質なサービスを通じて資本市場と世界経済の信頼構築に取り組んでいます。
■EY Japan 統合報告書 2025
https://www.ey.com/ja_jp/integrated-report
■ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)
https://www.ey.com/ja_jp/about-us/diversity-equity-inclusiveness/diversity-inclusiveness-japan

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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