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更新日:2026.04.06

【マネージャー】経理・会計/フルフレックス・在宅週3日

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 700万円〜1200万円
  • 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

◆EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計/税務/人事給与のBPO(マネージドサービス)と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。

Job No.81254823

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
複数クライアントの会計アウトソーシング業務を統括し、品質・進捗・リスク管理をはじめとした「全体マネジメント」を担っていただきます。USGAAP・IFRS・JGAAPといった複数基準の決算レビューや、難易度の高い会計論点への助言、BPOサービス全体の運用方針策定、チームの育成・評価、収益管理など、Delivery TeamのHQ機能を担う「マネジメントの中核」として活躍いただきます。また、新規案件オンボーディングや改善ロードマップの策定、福岡・沖縄との3拠点連携を通じた品質保証の仕組みづくりなど、組織運営の重要な役割も担います。

【職務内容】
【プロジェクト・クライアント統括】
・会計アウトソーシングサービス全体の品質/進捗/リスク管理
・複数クライアントの業務統括(東京拠点のHQ機能)
・クライアントへの提案・改善ロードマップ策定
【会計・基準対応のレビュー/専門領域】
・月次・四半期・年次決算書のレビュー
・JGAAP/USGAAP/IFRS の GAAP調整レビュー
・難易度の高い会計論点への助言・方針判断
・EY税理士法人との連携による申告・届出業務の統括
【組織マネジメント】
・メンバーの育成・評価・配置
・チーム全体の生産性向上・品質管理フレームの構築
・標準化・マニュアル整備・ナレッジ蓄積のリード
【運用・BPOマネジメント】
・収益性・予実管理、稼働管理
・オンサイト/オフサイト体制構築
・BPOの最適化・改善プロジェクトの推進
【3拠点連携(Tokyo × Fukuoka × Okinawa)】
・ニアショア(福岡・沖縄)との連携による業務統一/品質保証

【魅力】
・このポジションでは、グローバル基準(JGAAP/USGAAP/IFRS)での決算レビューや、複数案件の統括と品質保証を担うマネジメント経験を積むことができます。
また、東京=HQ機能として、福岡・沖縄のニアショア拠点と連携しながら業界随一の運用モデルに携われる点も大きな魅力です。メンバーの育成や仕組みづくりにも深く関わることができ、組織づくり・仕組み化・標準化をリードする「経営視点の経験」を得ることができます。さらに上の役割へとステップアップしやすいフェーズでもあり、キャリアを大きく伸ばしたい方にとって非常に魅力的なポジションです。
・カフェテリアプランや確定拠出年金、フィットネスクラブ補助、宿泊補助といった生活を支える制度に加え、育児や介護をサポートする制度も充実しています。
また、700コマを超える研修レパートリーをはじめ、資格取得支援や外部研修補助など、マネジメント層としてさらに専門性を深めていくための学習環境が揃っています。

【働き方】
1日7時間勤務(9:30~17:30)が基本となります。
働き方の裁量が大きく、役割に応じて柔軟に時間をコントロールしやすい環境です。
年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝)です。入社時から有給休暇が付与され、最大25日まで取得できます。育児・介護・看護・妊活などの休暇制度も整備され、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。なお、有給取得率は71%、1人当たりの平均取得日数は14.2日です。

【募集背景】
企業におけるアウトソーシング活用は大規模化・高度化が進み、会計基準対応(JGAAP/USGAAP/IFRS)や決算・税務の複雑化、グローバル化の需要が増しています。
東京拠点はHQ機能として、難易度の高い会計論点や決算レビュー、クライアント折衝、品質管理、新規案件オンボーディングを担う立場にあり、複数案件の統括・品質保証・リスク管理を担うマネジメント層の強化が急務となっています。
サービス品質と生産性を両立し、チーム全体を牽引できるリーダーを採用したいと考えています。

【組織構成】
52名

会社特徴

【会社概要】
◆EYビジネスパートナー株式会社は、EYのメンバーファームです◆
EY ビジネスパートナー株式会社では、国内外のスタートアップ企業から、
コアビジネスに注力したい中・大規模な多国籍企業に至るまで、クライアントのニーズ
に応じた経理・会計・給与計算・社会保険関連業務におけるアウトソーシングサービスをワンストップで提供します。

◆ビジネス環境の急速な変化や慢性的な労働力不足を背景として、アウトソーシングサービスに対する需要は年々拡大しています。私たちEYビジネスパートナー株式会社は、経理・会計・給与計算・社会保険業務の各領域において多数のプロフェッショナルを取り揃えており、国内外の様々なセクター・インダストリーのクライアントに対して質の高いアウトソーシングサービスを提供しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・コンサルティングプロジェクトかBPOプロジェクトをリードした経験がある方
・複数クライアントの会計BPOプロジェクトを統括した経験
・コンサルティングファームで、会計領域のプロジェクトに関与した経験がある方
・JGAAP の決算レビュー経験+USGAAP/IFRS のいずれかの基準でレビュー経験または同等レベルの理解
・複数案件の品質・進捗・リスク管理の経験(プロジェクト運営またはBPO運用)
・育成・評価・アサインなど、チームマネジメントの実務経験
・英語ビジネスレベル

【歓迎要件】
・会計資格(会計士/USCPA/税理士)または同等の専門性
・収益管理(予実管理・稼働管理)などBPO運用のマネジメント経験
・外資系クライアントの担当経験、またはグローバル基準での決算経験
・標準化推進(業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備)
・多拠点を横断したマネジメント経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
企業年金基金、所得補償保険、カフェテリアプラン、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
<最寄駅>日比谷

勤務時間

9:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、創立記念日、夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)、試験休暇(20日間)、有給休暇、育児休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接・適性検査⇒2次面接⇒内定
※面接内で英語力の確認を行う場合もございます。

会社概要

事業内容

【事業内容】
◆会計・税務・給与計算(ペイロール)
のワンストップサービス
◆経理・会計アウトソーシングサービス
◆給与計算(ペイロール)・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス
◆固定資産評価額適正化
◆CRE(企業用不動産)戦略
の立案・実施のアドバイザリー業務

本社所在地

東京都 千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

企業URL

https://www.eyjapan.jp/about-us/ey-business-partner/index.html

設立

2000年06月

資本金

10百万円

従業員数

単体:- 連結:395442人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

EYは “Building a better working world ~より良い社会の構築を目指して” を掲げ、優れた知見と高品質なサービスを通じて資本市場と世界経済の信頼構築に取り組んでいます。
■EY Japan 統合報告書 2025
https://www.ey.com/ja_jp/integrated-report
■ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)
https://www.ey.com/ja_jp/about-us/diversity-equity-inclusiveness/diversity-inclusiveness-japan

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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