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更新日:2026.04.21

機械・精密機器メーカー
【東京】CSV戦略室(環境担当)◆フレックス

  • 未経験可
  • 850万円〜1800万円
  • 東京都
  • 広報・IR > 広報・IR
  • -
Job No.81260759

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的な業務内容】
■サステナビリティ関連プロジェクトの推進(例えば、GHG排出量算定体制構築など)
■ESG開示(SSBJ含む)、統合報告書等の企画、作成
■ESG調査票対応
■機関投資家(海外含む)とのエンゲージメント対応
■経営層とのやりとり

【業務の魅力】
■少数精鋭で様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて多岐にわたる業務を担うことができます。
■経営層に近い組織のため、将来的には経営企画に近い業務にも携わることが可能です。
■時価総額3兆円以上の会社として、SSBJへの対応も早期から携わることが可能です。
■機関投資家からの注目度も高く、多くの投資家に「読まれる」開示を担うことができます。

【配属先】 
CSV戦略室
■人数 7名

【働き方】
■原則出社
■平均残業時間 50時間/月(全社平均)

関連情報は弊社HPをご参照ください。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

企業説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【働きがいのある企業ラインキング第1位】
Great Place To Work? Institute Japanから、2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングの発表があり、「大企業部門 第1位」に選出されております。
https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20260206.html

【中途社員の採用実績】
・平均年齢(内定時点):31.4歳
・前職平均年収:639万円
・内定時の平均提示年収:1,519万円

募集要項

役職

-

予定年収

850万円〜1800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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