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更新日:2026.04.27

化学・繊維・素材メーカー
【東京本社】総務部ガバナンス担当者|BCP向け

  • 未経験可
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 総務 > 総務
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81262685

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
 主に、以下の業務をご担当いただきます。

グループ/全社におけるBCMの企画・更新プロセス管理
BCP/BCM雛形文書の作成・更新・管理
全社安否確認訓練、BCP訓練の企画・実施・結果分析
災害・有事発生時の初動対応支援
安否確認システムの運用管理、ベンダー対応
BCMに関する社内啓発、説明資料の作成
経営層・関係部門との横断的調整(海外拠点との連携含む)
事業継続管理(BCM)の中核を担う立場として、平時からの備えから有事対応までを一貫して支え、組織の危機対応力・レジリエンスの向上に寄与していただきます。関係部門や経営層と連携しながら、実効性の高いBCM運用を推進していただくことを期待しています。これまでのご経験を活かし、主体的に業務に取り組んでいただける方を募集します。

本ポジションでは担当者を想定して募集いたします。

配属予定部署
法務総務部門 総務部総務グループ

■メンバー構成
総務部総務グループ:13名 (管理職4名、一般社員5名、その他4名)

■働き方
フレックス勤務、テレワーク可能(会社ルールに準拠(現状50%以上出社))

■ キャリアパス

入社後は、BCP/BCM業務を幅広く経験し、当該分野の専門性を段階的に深めていただきます。
その後は、本人の適性やキャリア志向に応じて、グループ全体を統括するBCP/BCMの中核人材として専門性を高める、総務・法務・リスクマネジメント等、法務総務部門内で経験を広げる、
海外拠点との連携や調整を担い、グローバルな危機管理体制の構築を推進するなど、多様なキャリア形成が可能です。
将来的には、法務総務部門の中核を担う人材として、企業基盤の強化および全社的なリスク管理を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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