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更新日：2026.05.15
【未経験歓迎】映像・音響機器の設計／土日祝休／転勤なし
- 300万円〜450万円
- 北海道札幌市東区北46条東19丁目
- その他
- -
当社は映像・音響・IT技術を駆使し、コミュニケーションをデザインする企業です。北海道を拠点にしながら、東京のイベント業界と同水準の最新機材と豊富なノウハウを駆使した映像ソリューションを提供しています。
Job No.81265648
仕事内容
職務詳細
| ■主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、電気通信の設計業務をお任せします。 |
|---|---|
会社特徴 | 同社は映像・音響・IT技術を駆使し、コミュニケーションをデザインする企業です。北海道を拠点にしながら、東京のイベント業界と同水準の最新機材と豊富なノウハウを駆使した映像ソリューションを提供しています。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 300万円〜450万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度 退職金制度：中退共、確定拠出年金、定年60歳（65歳迄延長可） |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 北海道札幌市東区北46条東19丁目1番1号 ＜最寄駅＞栄町（北海道） |
勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 土、日、祝日休 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
選考フロー | 面接回数1回 |
会社概要
事業内容 | ■システムソリューション事業 ■イベント映像事業 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 札幌市東区北46条東19丁目1番1号 |
企業URL | http://cav.co.jp |
設立 | 1995年10月 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 単体：40人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・勉強会
■展示会参加制度
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
さぽーとさっぽろによる福利厚生サービスに加入
■研修・勉強会
■展示会参加制度
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
さぽーとさっぽろによる福利厚生サービスに加入
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
