クリエイティブ職・デザイナーの土日休みの転職・求人情報

同事業部は安定した事業基盤を持ちながらも、今まさに 「コーポレートブランドを大きく変革する」 フェーズにあります。これまで積み上げてきたブランド資産を守りつつ、新しい表現や体験を通してブランドを再定義し、進化させていく必要があります。そのため、媒体を横断した企画から制作までをリードできるデザイナーを募集します。【職務内容】コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも手を動かしながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。■ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発■Sansan株式会社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作（採用・広報・コーポレート発信全般）■広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション■イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など）■撮影ディレクション（静止画・動画など）を含む制作プロセス全般のリード■社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティ担保■ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化▼担当するプロジェクトの例・コーポレートサイト・新卒採用サイト・統合報告書、YEAR BOOK（※）、周年企画・新興スポーツ事業（ピックルボール）など※1年間の出来事を振り返るために年末に配布する本【ポジションの魅力】■自社ブランドを長期的に育てる経験社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。■媒体を横断したブランド体験デザインWeb／紙／広告／イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。■設計思想を基に全体をリードする力単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。■事業と直結するクリエイティブの手応え社員や事業部門と直接協働し、制作物が採用・広報・事業成長に直結する実感を持てます。■プレイヤー兼リーダーとしてのキャリア形成自らも実制作を行いながら、社内デザイナーや外部パートナーをリード。将来的な「ブランドクリエイティブ領域のリーダー」へキャリアを広げられます。【組織構成】本ポジションは、コーポレートブランディング室への配属となります。コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め40名ほどの組織です。その中に、クリエイターは15名ほど所属しています。【開発環境、使用するツールなど】OS：macOS制作ツール：Adobe CC（Photoshop, Illustrator, InDesignなど）, Figma, Microsoft PowerPointなどその他：Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール

【募集背景】職種別・ツール別の教材、毎日開催されるワークショップ・ウェビナー、数ヶ月伴走型のゼミ、会員コミュニティなど、多岐にわたるプロダクトとコンテンツの全体を統括していただく責任者を募集します。【事業概要】「DMM 生成AI CAMP 学び放題」は、現在「1→10」「10→100」へと非連続な成長を遂げるスケールアップのフェーズにあります。提供価値の最大化に向け、急増するプロダクト・コンテンツ群の全体最適を図り、収益基盤を強固にするプロダクト・コンテンツ責任者を募集します。【ミッション】■「学んだ」で終わらせず、「使える」に変える。生成AIの教育コンテンツは、視聴されただけでは意味がありません。受講者が実務で使いこなし、成果を出せるようになってはじめて価値になります。教材・イベント・コミュニティのすべてをひとつの学習体験としてプロデュースし、受講成果と継続率に最終責任を負っていただきます。【業務内容】プロダクト部門に配置され、プロダクト戦略・コンテンツ戦略の策定から、企画・制作・配信・データに基づく改善までを一気通貫で担っていただきます。【具体的な業務】■戦略・体験設計・プロダクト・コンテンツ戦略の策定（事業戦略と連動したビジョン・ロードマップの設計）・学習体験全体の設計（教材→イベント→ゼミ→コミュニティの学習導線・受講成果の最大化）■KPI・データマネジメント・KPIマネジメント（継続率・完走率・学習成果・受講満足度等の設計・モニタリング・改善サイクルの統括）・学習データ・行動データ・会員インサイトに基づく体験改善の仮説検証サイクルの推進■コンテンツ企画・体制構築・ヒットコンテンツ・企画の創出（会員インサイト・競合/先行事例リサーチに基づく企画の意思決定）・講師・制作パートナーネットワークの構築・キャスティング統括・コンテンツ品質基準の策定・制作フローの整備・生成AIの進化に追随する更新体制の構築生成AIを活用したコンテンツ制作・プロダクト運用の効率化・高度化■組織マネジメント・事業連携・プロダクト・コンテンツ組織の構築・採用・メンバーマネジメント（社員・業務委託の混成チーム）・事業責任者・マーケティング責任者と連携した事業レベルの意思決定・実行【ポジションの魅力】■生成AI時代の新しい学習体験の創造: 変化の激しい生成AI領域において、教材、イベント、コミュニティを複合的に組み合わせた最先端の学習体験をゼロから設計・推進できます。■経営視点での事業推進: マーケティング責任者や事業責任者と肩を並べ、プロダクトの質で事業全体の成長（LTV向上・解約率低減）を直接牽引する手応えを感じられます。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用◆募集背景オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、①個々の商品の力を高めるプロダクトデザインと、②商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインで顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。これまで培ってきたご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質向上に、主体的に取り組んでいただける方を募集しています。◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・業務PCはWindows・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど)・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）◆この仕事の魅力・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード◆業界動向と自社事業の特徴製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。◆配属先の課・チームの人数や雰囲気・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進◆部・チームの業務概要デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。① プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める② コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する◆歓迎する人物像・華やかさや表層的な表現よりも、事業や技術の本質に向き合い、その具現化を大切にできる方・個人の成果だけではなく、メンバーの力を活かし、チームの成果を大切にできる方・確固たるご自身の考えを持ちながらも、組織全体の方向性を大切にできる方

＜本部概要＞デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。＜採用目的・背景＞重点領域強化とリーダー層の採用当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。＜部署の役割＞・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務・デザイン開発におけるデータの玉成業務＜入社後の担当領域＞先行、量産車のデザイン開発におけるデジタルモデリング業務　・スケッチからの3Dモデリング業務、量産／モデル製作に向けた精度の高いデータ玉成業務・CG及びVRによるシュミレーション作成について、経験・知見がある場合は　CGクリエイターとしての配属も検討＜使用ツール＞Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール＜仕事の面白み＞デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。＜魅力・やりがい＞自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。＜風土＞カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。

【部署の役割】・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務・先行、量産車のデザイン開発業務【入社後の担当領域】 ・先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務【使用ツール】Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール【募集背景】・重点領域強化とリーダー層の採用・同社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。【本部概要】デザイン本部では、同社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。【風土】カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。【求める人物像】ブランドやデザインに基づくDNAを”三菱らしさ”として、過去のヘリテージ、それに加えて「新しい三菱」を作る挑戦、進化を目指しています。そういう我々の考える”三菱らしさ”、デザインフィロソフィに共感を持っていただける方、チャレンジ精神を持って“新しい三菱を作っていこうよ”という方を広く募集しています。

【部署の役割】・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務・デザイン開発におけるデータの玉成業務【入社後の流れ】・先行、量産車のデザイン開発業務・ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。＜使用ツール＞Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール【募集背景】重点領域強化とリーダー層の採用当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化するため。

【募集背景】SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。とりわけ事業と組織の次の成長を担う中核人材の採用競争は激化しており、「働く場としてのSmartHRの今のリアルな姿と魅力」――何に挑み、何が難しく、どう意思決定しているか――を市場に届けられるかが、採用競争力そのものになっています。このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠です。現在も採用担当や現場メンバーが連携しながら情報発信に取り組んでいますが、この動きを全社のブランディング戦略やコーポレートブランディング、マーケティングと融和させ、一貫した戦略として束ねていくため、体制を一段強化するフェーズにあります。そこで今回、採用広報戦略の策定から実行までをリードし、将来的には採用広報・採用ブランディング機能全体を統括いただく方を募集します。経営と直接議論しながら、この機能をゼロから立ち上げていただくポジションです。【ミッション】採用広報の責任者候補として、採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。戦略に基づき、コンテンツ・イベント等の施策はご自身のディレクションのもとで実行・型化し、採用ファネル（認知～応募～承諾）への効果に責任を持ちます。将来的には、企業ブランディングに直結する経営の重要テーマとしての採用広報・ブランディング全体（技術広報を含む）を統括いただくことを期待しています。＜入社後の期待成果（目安）＞～3か月：経営陣・採用責任者との議論を通じた現状把握と、採用広報戦略の言語化～6か月：優先ターゲット向けの発信・エージェント向け説明資産の始動～12か月：採用ファネルKPIでの効果検証と、体制・制作OPSの型化【具体的な業務内容】■採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・採用責任者との合意形成■経営陣・事業責任者・現場リーダーとの議論・取材を通じた、候補者の意思決定材料となる一次情報（事業戦略・意思決定の型・組織の作り方）の開発■職種・キャリア層など候補者ターゲット別のメッセージ設計と出し分け■技術広報（エンジニア・プロダクト組織の発信）の企画・推進■求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む）■求職者向けのイベント企画・運営■社外コミュニティ、パートナー・メディア関係者との関係構築、エージェント・スカウト向け説明資産の整備・更新■採用サイトの企画・運営、生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・改善■採用ファネルKPIと接続したマーケティング活動の効果計測・分析・改善【本ポジションにおける魅力ポイント】■経営に直結する戦略ポジション・CFO直下で、採用＝経営アジェンダの中心テーマに戦略から関与できる・CxO・VPと直接議論し、経営の一次情報を自ら引き出して発信を設計できる■ゼロベースの立ち上げ裁量・専任第一人者として、戦略・体制・制作OPSをゼロから設計できる・生成AI前提の新しい採用広報の型を業界に先駆けて作れる■希少なキャリア資産・「売上1,000億円を目指す変革期」の採用ブランディングを統括した実績・採用広報から全社ブランディングへ広がるキャリアパス

同社が展開するサービスに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイター職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般（企画・編集、ディレクションなど）も担当します。Sansan株式会社のミッションやビジョン、各サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ、コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。【担当するサービス、Webサイト、制作物などの例】・「Sansan」（サービスサイト）・「Bill One」（サービスサイト）・「Contract One」（サービスサイト）・サービスに関連したダウンロードコンテンツ（Sansan）・サービスに関連したダウンロードコンテンツ（Bill One）・Sansan Innovation Summit・Sansan ＫＢＣオーガスタゴルフトーナメント・サービスに関するパンフレット、プレゼンテーション資料など・イベントクリエイティブや展示会における配布物・各種ノベルティーアイテム【ポジションの魅力】■コンセプト設計から実制作まで携わるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮することができます■自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます■自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます■担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます■所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます

同社のブランディング部門で、さまざまなイベント・プロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クリエイティブの企画・制作、クオリティーコントロールを担当します。【職務内容】■各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング■プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理■各種イベント・プロジェクト・施策に付随するクリエイティブの企画、ディレクション、制作進行■プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール■社内のメンバーや外部パートナーとの折衝■イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。▼担当するプロジェクト、サービスの例Sansan Innovation SummitSansan KBCオーガスタゴルフトーナメント「Sansan」「Bill One」「Contract One」募集背景事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため【ポジションの魅力】■イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます■自社サービスのブランディングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます■自社のブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます■所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます■目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携わるため、幅広い領域で経験を積むことができます【組織構成】2026年1月現在、ブランディングに携わっているメンバーは50名以上おり、各事業部や組織に所属しています。各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。

同社が展開するサービスやイベントなどに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、さまざまな制作に携わります。【職務内容】■クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般■サービスコンセプト、Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発■広告、ポスター、パンフレット、営業資料をはじめとしたサービスや事業活動に関連したさまざまな業務（企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど）■イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど）■制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画・動画など）【本ポジションの魅力】■大規模な広告やイベント、キャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます■ブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます■これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます■自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます■担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます■所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます

Sansan株式会社のブランド価値を高めるため、クリエイティブ制作およびテキストコミュニケーションの編集・統括を担当します。【具体的な業務内容】 ■クリエイティブコンセプトの企画・開発、制作業務全般 ■原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライト含む） ■Webサイト、パンフレット、資料、ノベルティー、イベント等の制作・ディレクション ■プレゼンテーション資料の制作（企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料等） ■イベントや広報素材の撮影ディレクション（静止画・動画等） ※業務内容は個人の特性やキャリア・経験を考慮し決定【組織構成】 ブランディング部門に所属。デザイナー、ディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニア等のクリエイター職が在籍。【採用背景】 事業拡大に伴う組織体制強化のため。【ポジションの魅力】 ■コンセプト設計から実制作まで編集力・クリエイティビティーを発揮できる ■自社サービスのブランディングを通して事業貢献を追求可能 ■広告、Webサイトなど多彩なクリエイティブ領域を担当できる ■部門横断での連携や、世界観発信が可能 ■多彩なクリエイターと協力し、制作に取り組む経験ができる

【担当業務】■顧客からの要件ヒアリング／課題抽出■チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案／KPI策定■分析指標策定／PDCA設計■PDCA運用業務のリード■アーキテクトやデータエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携【業務概要】顧客のビジネス課題を捉え、現状調査、デジタルマーケティング施策の立案、施策導入、改善PDCAまでトータルで支援します。サイトの構築・運用にとどまらず、データの統合や連携、CRMへの活用、SNSやWeb広告などマルチチャネル・オムニチャネルでのタッチポイントで最適なデジタルマーケティング施策を描くことで、顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援していきます。【補足】プロジェクトマネージャーやデータアナリスト、UXデザイナー、エンジニアとチームを組み、案件対応を行うことが基本ですが、提案業務においては営業と共に単独で活動していただくこともあります。■担当領域：課題抽出/調査・分析/施策考案・提案・導入/改善PDCA■チーム構成：PMO1名　PM/PL各1名　ENG1名　Dir1名　営業2名【採用背景と期待する役割】同社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。お客様の課題やゴールに合わせ、「速やかに成果を出す短期的な戦術」と「あるべき姿を描き、実現させる中・長期的な戦略」の両方を併せ持つ「ソリューション」として提供・推進していく同社のデジタルマーケティングサービスにおいて『軸』となる役割が期待されています。【このポジションの特徴と魅力】■お客様の業界が多岐に渡るため、様々なビジネス課題に向き合うことができる金融、消費財、BtoBメーカー、エネルギー、製造など幅広い業界との取引があり、各業界のDX支援のプロジェクトに多く触れることができます。■幅広いソリューションで課題解決ができる同社には、広告、Webサイト、コンタクトセンター、SNSなど顧客接点のデジタルチャネルを網羅しており、それらから得られる顧客行動や各種データをもとに提案ができ、かつそれぞれのチャネルを連携した施策も提供できます。■上流だけでなく、戦略実行まで見届ける同社はWebサイトやSNS、MAの運用まで担える大規模な体制を持っており、提案後の施策実行から効果検証までプロジェクト全体を見ることができ、深く顧客のビジネスに携わることができます。【キャリアパス】1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、複数のチャネル・メディアを活用する知識・知見が求められますので、プランナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。またプロジェクトチームへ参画し、リード役を担っていただくことでマネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、いずれの職種も同社内で活躍いただけます。【案件事例】■ミッション物件検索サイトを制作し、サイト経由での入居者獲得とブランドの認知拡大と顧客のビジネスグロースを行う。■チーム体制7名（PMO1名、PM／PL各1名、ENG1名、Dir1名、営業2名）■詳細サイトや顧客データ基盤、メールなどのチャネルを構築し、顧客データを活用したメールやSNS等の施策をPDCAを回して運用・今後は1to1マーケティングによるブランドの認知拡大の実現を目指してPJ進行中。【働く環境】■最低限のルールはあるが、手を挙げれば自分が考えていることを任せてもらえる等、新しいことにチャレンジしやすい■個人の意見にしっかり耳を傾けてくれる。意見を言いやすく、受け入れてもらいやすい環境■案件では部を越えたプロジェクトメンバーとの横のつながりがあり、様々な職種の方と関われる■様々な分野に精通したスペシャリストが多く在籍して、困ったことを相談しやすい。■仕事に真摯に向かう社員が多く、コミュニケーションが取りやすい、人間関係が良好

【募集背景】AIキャラチャットサービスでの強力なIP（キャラクター・アニメ・ゲームなど）とのコラボレーションを推進し、ユーザーの獲得と継続利用（リテンション）を最大化させるため、専任のIPコラボ企画・営業担当を新規募集します。【業務内容】・AIキャラチャットサービスのIPコラボ企画・実行・ライセンス営業先の開拓、商談・状況分析と分析をもとにした営業先の選定・企画内容の調整、監修、諸条件交渉、契約・プロジェクトの進行管理・ライセンサー（許諾元）との関係構築・営業活動・IP監修、企画提案などにおける書類作成一式・企画分析・レポートの作成・その他、ビジネスにおけるクロージング【所属部署】村チョク本部 バリュークリエーション事業 AIチャットアライアンス部

◆職務概要デジタル領域全般（Web・広告・SNS・アプリ等）を横断し、事業戦略・ブランド戦略と連動した統合コミュニケーション戦略を設計・推進します。戦略策定（年間戦略・コミュニケーションプラン・KGI/KPI設計）から、制作・運用フェーズのディレクション、効果分析、改善提案までを一気通貫でリードします。 ◆具体的な仕事内容・クライアント事業戦略ブランド戦略と連動した、統合コミュニケーション戦略の策定・デジタル（広告・Web・SNS・アプリ等）を活用した年間戦略・コミュニケーションプランの策定・SNS活用方針の策定、運用全体設計（アカウントの役割・ペルソナ/パーソナリティ・トーン＆マナー等）・KGI/KPI設計、計測設計、運用データの定量・定性分析、インサイト抽出、改善提案・実行部分のディレクション（コンテンツ/クリエイティブ、SNS・動画・サイト等の監修、制作・運用チームのリード）・進行管理（スコープ/品質/スケジュール）、関係各所（クライアント複数部署・社内外パートナー）との合意形成※デジタル主軸ですが、リアル／マス／イベント等との連動提案・実行を行う場合があります。■このポジションの魅力◎コンサルティングファームとしての強みを活かして、広告のみにとどまらずクライアントの支援を行うことができます。コンサルタント、ディレクター、プロデューサー、PM、プランナー、デザイナーエンジニア全て内製化しているため、顧客のマーケティング施策の企画構想フェーズから実行・運用改善まで全ての工程を圧倒的なクオリティを持ってアクセンチュアで完結することが可能です。

プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。【具体的な業務内容】■企画・立案における市場調査、分析、収益管理■コンテンツ内容や演出制作■イベント広報・宣伝における関連業務■オペレーションや人員配置等の計画、運営■その他、上記に付随する業務【興行本部について】サイバーエージェントグループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。当社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。今年7月には、「ABEMA」による初の東京ドーム興行『Creator Dream Fes ～produced by Com.～』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。また、当社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE(レイジ)」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは武藤敬司引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE ～HOLD OUT～」を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。上記の背景により、興行本部が新設され、これにより、興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。今後とも、サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。

同社のディレクターとして以下の業務をお任せします。【職務内容】■ブランドコミュニケーション施策の立案と実行└各種施策の企画と実行└社内外への効果的な情報発信└施策の効果測定とPDCA推進■クリエイティブ制作と進行管理└コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション└制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整└クリエイティブチームとの協働【入社後にお任せしたい業務】■各種施策の企画立案と実行■ブランド関連制作物のディレクション（Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント）■社内外コミュニケーション施策の実施【本ポジションの魅力】■経営に直結する、企業のブランド戦略立案から実行までを担当できます。プロダクトブランディングからコーポレートブランディングまで、幅広い領域でクリエイティブ力を発揮できる環境です。■「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。ブランドを通じて、事業の成長と社会への価値提供を実現できます。■多様なクリエイターが集まる環境で、お互いの強みを生かしながら、協力して新しい価値を生み出すことができます。プロフェッショナル同士の刺激的な協働が期待できます。■新しいフェーズに入るSansanで、ブランドの進化と拡大に主体的に関わることができます。新しいことに挑戦できる環境で、自身の成長機会も豊富です。

同社のサービスやイベントなどに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当します。【職務内容】■各種イベントに関するWebサイトやLP、小冊子をはじめとした印刷物、会場クリエイティブなどの空間デザイン、ノベルティーをはじめとした販促ツール全般の企画・制作進行■サービスに関連したWebサイトや各種コンテンツなどの企画・制作※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。▼担当するプロジェクト、サービスの例Sansan Innovation SummitSansan KBCオーガスタゴルフトーナメント「Sansan」（サービスサイト）「Bill One」（サービスサイト）「Contract One」（サービスサイト）【募集背景】事業拡大に伴う組織体制強化のため【本ポジションの魅力】■大規模なイベントや施策、キャンペーンから自社のWebサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます■クリエイティブのコンセプト設計、施策の企画など、制作における全行程に初期段階から携わることができます■自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けた制作物が最終的に事業貢献するところまで成果を追求することができます■ブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます■所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます【組織構成】2025年7月現在、ブランディングに携わっているメンバーは50名以上おり、各事業部や組織に所属しています。各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。【開発環境、使用するツールなど】OS：Mac/Win選択可制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなどその他利用ツール：Slack、Backlog、Box、Zoomなど開発言語・環境：HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Docker（rancher）、microCMSなど※ コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います。

◆具体的な仕事内容お客様の広報課題に対する戦略的支援を行うPRチーム（Integrated PR Communication）にて下記の主に下記の業務を実施いただきます。・PR戦略の企画・立案、施策実行、効果測定の一貫管理・メディアリレーション構築・プレスリリース、ニュースレター、SNS投稿などのコンテンツ制作・イベント（新商品発表会や記者会見等）企画・運営、SNS等デジタルチャネル活用・不祥事やトラブル発生時の対応策立案と実行・データ分析やAIを活用したインサイト抽出・効果測定・クライアントの経営層や多国籍チームとの協働◆所属組織についてIntegrated PR Communicationチームはアクセンチュアのコンサルティング・IT・BPOなど多様なサービス領域にPRを統合し、戦略立案から実行、効果測定まで一気通貫でサービスを提供しています。従来型のPR業務受託を超え、経営課題に直結したPR戦略の伴走支援を強みとしています。企業のコスト削減とブランド価値向上、さらに市場競争力強化の両面で新たな価値創出を実現します。 ご提供サービスの一例・経営課題に連動したPR戦略の立案・メディア、インフルエンサー、SNS、Webサイトなど多チャネル統合型の情報発信・AI活用による効果測定やターゲティング最適化・危機管理・リスク対応（リアルタイムモニタリング体制）・ブランド価値向上施策、社内浸透施策・グローバルキャンペーンの企画・実行・お客様向けダッシュボードを活用した使った効果可視化

【職種概要】クライアントのメディア露出獲得を目的とした各種媒体へのプロモート活動を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】商品・サービスの認知拡大等を目的として、様々なメディアへのアプローチ活動を実施。■ターゲットメディアの選定■TV/新聞/雑誌/WEB媒体へ商品・サービスの紹介及び掲載交渉■発表会等イベントへのメディア招致活動■電話や訪問等によるメディアとのリレーション構築■メディア戦略を中心としたPRのプランニング・提案・運用■クライアントの情報整理、メディアバリューの抽出■商品・サービスのターゲットに合わせたメディア選定およびメディア戦略立案■プレスリリース等制作物の情報作成から進行管理■メディア露出獲得に向けたプロジェクト進行管理 【やりがい・同ポジションの魅力】クライアント企業が持つ情報をPR視点で整理・加工し、メディアを通じて世の中のあらゆるステークホルダーとコミュニケーションを実現する仕事は、社会的責任とともに大きなやりがいのある仕事です。また将来的に自らが戦略立案をしながらプロジェクトをリードする役割を担うこともできるため、長期間にわたって自己成長を実感できる仕事です。アクセンチュアグループの一員としてグローバルで活躍するキャリアを構築することも可能です。

新設部署「CyberAgent IP Partnership Division」にて、IPタイアップの提案進行、版元（IPホルダー）との交渉、企画立案、および受注後の進行全般を担うPMポジションです。営業が与件を創出した段階からバトンを引き継ぎ、広告主（クライアント）とIPホルダーの架け橋として、プロジェクト成功に向けた推進を担っていただきます。【具体的な業務内容】■IPタイアップ提案進行／企画立案■IP権利保有先（IPホルダー・版元）との交渉／摺り合わせ■広告主（クライアント）とのコミュニケーション／期待値調整■タイアップ決定後の詳細調整／進行・1人あたり2～4案件程度を想定■複数ステークホルダー間での調整業務・広告主／版元／社内関連部署 など【ポジションの魅力】■サイバーエージェントグループ最注力領域への参画IP×広告という成長領域において、0→1の立ち上げフェーズを経験できます。■世の中への圧倒的インパクトデジタル領域に加え、TV・オンライン・リアル施策など社会的認知度の高い大型案件に携われます。■圧倒的なアセットと提案・実行力グループ内に多数のIP・事業アセットを保有しており、提案の幅広さと実行力が強みです。■グローバル展開への挑戦海外展開も積極推進しており、将来的にグローバル視点でIPビジネスに関わるチャンスがあります。【募集背景】同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、時代の変化に合わせた多様なエンターテインメント・広告事業を展開してきました。この度、広告主の事業とIP（知的財産）双方を非連続に成長させることをミッションとした新部署「CyberAgent IP Partnership Division」を2026年1月に新設いたしました。今回は、新規発足に伴う立ち上げメンバーとして、プロジェクトのコアを担うプロジェクトマネージャー（PM）を募集いたします。

【職務内容】・モビリティの将来を見据えた熱マネジメント領域における戦略立案・電動車向け熱マネジメントシステムおよび製品の企画・開発・新規アイテムに関する先行評価環境の構築および評価推進【具体的な業務内容】・社内に閉じた検討に留まらず、カーメーカーはもちろん、異業種との交流を通じて将来動向を捉え、熱マネジメントの中長期戦略や開発テーマの検討・立案を行う・自らコンセプトを立案し、車両価値につながる機能やシステムを構想。価値実現に必要な要素技術について、試作・実証を通じて技術目途付けを行う。・社内に評価環境がないテーマに対しても、社外メーカーやパートナーと連携しながら評価環境を構築し、新規アイテムの性能・成立性を見極める【組織のミッション】カーボンニュートラルの実現に向け、世界的に自動車の電動化が進む中、アイシンでは中核事業である駆動領域においても電動化への変革を推進しています。電動車のパワートレイン開発は、従来の内燃機関車両とは大きく異なり、特に熱マネジメントは航続距離や充電時間等、モビリティの性能を大きく左右する重要な技術要素です。私たちは、従来の延長にとらわれない発想で、新たな熱マネジメントシステムおよび製品の開発に取り組んでいます。【募集背景】電動化へのポートフォリオ変革を支える、熱マネジメントシステムエンジニアの募集【業務のやりがい】・車両の熱マネデバイスを幅広い商材群で保有し、システム視点の開発が可能・高い生産技術を背景に、構想・設計段階から量産性までを見据えた、モノづくりにこだわった開発に携わることができる・Tier1として、クルマ目線で革新的な熱マネ機能設計に挑戦できる組織風土

【募集背景】クラシル株式会社は、国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」の強固な顧客基盤を武器に、新たな市場の開拓を進めています。現在、全社をあげて成長投資を行っているのが、節約アプリ「レシチャレ（旧:クラシルリワード）」です。対象商品のレシート買取り等を通じて消費者の日々の買い物を支援する一方で、メーカー・小売企業に対しては、購買データに基づいたマーケティング課題を解決する「プラットフォームビジネス」として機能しています。最大の特徴は、従来のWeb広告ではアプローチが難しかった「オフライン（スーパーやドラッグストアなどの実店舗）での販売促進」を、アプリを通じてデジタル上で完結できる点にあります。テレビCMやチラシといった従来の販促手法に対しても、ユーザーからのレシート送付・分析によって「実際にいくら売れたか」という投資対効果の可視化を可能にしました。この仕組みがリテール業界におけるマーケティング効率を劇的に改善するソリューションとして高く評価されており、導入企業・ユーザー数ともに爆発的な成長を遂げています。物価高を背景に節約ニーズは高まっており、ユーザーグロース観点でも急成長を遂げています。マーケティングにおいては、レシチャレのユーザー数を非連続に成長させていくことを引き続き重要なスコープに置いています。レシチャレは、これまでデジタル広告を中心にユーザー獲得・売上成長を牽引してきました。一方で、媒体環境の変化や競争の激化により、これまで以上に「勝ちクリエイティブをいかに早く見つけ、再現性のある形で量産し、改善し続けられるか」が成果を左右する状況になっています。今回、AIを活用しながら、インハウスでデジタル広告のクリエイティブPDCAを高速化し、獲得効率（CPA/LTVなど）とスケールの最大化をリードいただけるクリエイティブディレクターを募集します。運用・制作メンバーと同じチーム内で連携できる環境の中で、媒体特性とユーザー心理に基づくクリエイティブ戦略の設計～制作ディレクション～検証までを一気通貫で推進し、事業成長に直結するアウトプットを生み出していただくポジションです。さらに日々最新AIツールが登場する中で、よりクリエイティブ制作体制を強化するためのAIツールのPoC～導入も推進いただける環境です。【担当いただくサービス】レシチャレ：レシートをアップロードするだけでポイントに変わる節約アプリ。オンライン・オフライン問わず、日常のお買い物をお得な体験に。【具体的な業務内容】まずはデジタル広告（動画／LP等）を中心に、獲得効率（CPA/LTV）とスケール最大化に向けたクリエイティブの戦略設計～制作ディレクション～検証・改善までをリードしていただきます。現在はデジタル広告以外にも、TVerやABEMAなど認知獲得メディアにも拡大しているため。■クリエイティブ戦略の立案・実行：媒体特性・ユーザー心理・データ（KPI）に基づき、訴求軸／構成／フォーマットの方針策定と改善の優先度付けを行う■制作ディレクション：社内デザイナー／編集／外部パートナーと連携し、企画～制作～入稿までの進行管理、品質管理を担う■検証設計・PDCA推進：ABテスト設計、結果分析、示唆抽出、次回改善案への落とし込みを通じて勝ちパターンの再現性を高める■運用チームとの連携：運用・分析メンバーと密に連携し、成果に直結する学びをクリエイティブに反映する■AI活用の推進：制作・改善サイクルの高速化に向け、生成AI等の活用や新規AIツールのPoC～導入を推進する【このポジションの魅力】■インハウスで一気通貫：企画→制作→配信→改善までを近い距離で回し、成果へのインパクトをダイレクトに感じられる■再現性のある勝ちクリエイティブを作れる：データに基づく検証とナレッジ化を通じて、チーム全体の生産性・成果を引き上げられる■AI×クリエイティブの挑戦：最新AIツールの導入・PoCを主導し、制作体制やアウトプット品質を飛躍させる仕組みづくりに挑戦できる■事業成長の中核に関われる：急成長フェーズのレシチャレにおいて、獲得効率改善とスケールの両面から事業成長を牽引できる

クリエイティブの視点から、ブランドコミュニケーションをリードできる人材を募集しています。【組織ミッション】広報に設置されたクリエイティブチームは、経営の想いをダイレクトに社会へ届ける役割を担い、ブランド価値の向上と浸透を推進しています。11名のクリエイター（うちキャリア入社4名）が集まり、企業広告やWebをはじめ、展示会や企業ミュージアムまで多彩な発信に挑戦しています。企業ビジョンを国内外へ発信し、より多くのステークホルダーとの共感を育んでいくことを使命としています。【業務内容】コーポレートブランディング領域において、CI／VIの策定や企業広告、Webサイトの企画・制作・運用などを通じて、一貫性のあるブランド構築を担って頂きます。・関係部署と協議しながら、コンセプト設計から最終アウトプットまでのデザインワーク・キービジュアル、映像などの各種コミュニケーションツールの企画・制・外部プロダクションへのディレクション業務・ブランドガイドラインの策定および運用【業務のやりがい・魅力】自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行に移す。そうした風土がチーム内に根づいており、新たな挑戦に取り組める環境があります。クリエイターの発想力を存分に発揮できる場です。入社後は、まずビジュアル領域を中心にご活躍いただき、その後は専門領域を超えてディレクターとしてクリエイティブを牽引していただくポジションにチャレンジして頂けます。【採用背景】デンソーは社会課題の解決に向けて、既存事業の強化に加え、新たな事業領域への挑戦を進めています。その実現には、幅広いステークホルダーに向けて「認知・理解・共感」の輪を広げていくことが重要であり、クリエイティブの力による情報発信の強化が欠かせません。今回、さらなるブランド強化を目指し、ともに挑戦していただける新たな仲間を募集します。【組織構成/在宅勤務比率】クリエイティブチームには、グラフィック、CI／VI、映像、空間といった各専門領域のクリエイターが在籍し、力を合わせてブランド構築に挑戦しています。【キャリア入社者の声/活躍事例】32歳 キャリア入社 前職：広告代理店前職の経験を活かし、現在はブランディングやオウンドメディア編集といった「会社の顔」を作る仕事を任されています。自分のアイデアがダイレクトに会社の魅力として伝わることに、大きなやりがいと責任を感じながら、日々業務に取り組んでいます。

組織のミッション2035年のモビリティ社会を予測し、将来の車体事業を支えるクルマ目線でのエントリー・移動空間の商品の企画開発募集背景モビリティの自動運転、BEV化、SDV等、クルマのカタチが大きく変化する時代において、ドアやルーフへの要求も変化していきます。そのような中、将来の車体事業を支えるエントリー・移動空間商材（ドア・ルーフ）の部品・システムを開発するためには、車両ボデー構造の知見・設計スキルを持った人材が必要です。人々の暮らしにを豊かにする未来のクルマを一緒に創造しましょう。業務のやりがいアイシンが持つ様々な技術を活かし、未来の移動体験を支える車目線での企画開発が可能です。企画段階から様々な機会を通じてお客様へ提案でき、自ら主体的に将来のモビリティ社会に貢献できます。　職務内容2035、2040年目線での未来のモビリティ社会の予測から、ヒト・モノの移動を支える新たなモビリティのボデー構造の企画・開発、試作品の作成・評価を担当していただきます。具体的な業務内容未来のモビリティのエントリー・移動空間の商品企画ドア・ルーフ領域のボデー構造設計、開閉機構設計(CATIA)社内外連携による企画開発

組織のミッション●車体第3技術部２０３０年に向けてボデーシステムのグローバルシェアを拡大し、トップサプライヤの確立を目指しています。全ての人に「安心」「快適」な移動を届けます●センサ第3設計室「安心」「安全」な移動を提供する為に、ミリ波レーダーシステムの技術確立と早期市場投入。顧客ニーズからソフト、ハード、センサ設計までをワンストップで実現する新たな開発スキームの構築。募集背景幼児の車室内置き去りよる痛ましい事故があとを絶たず社会問題となっている中、命を守る技術が求められています。私たちはミリ波レーダーの技術で車室内に取り残された幼児を検出し報知するシステムの開発に取り組んでいます。より多くの命を守ることができる技術の開発を通して社会貢献できるエンジニアを募集しています。業務のやりがい・「命を守る」ため専門スキルを駆使し製品開発することを通して、社会への貢献が可能です。・システム制御、ソフト、ハード、センシングあらゆる技術者が集結したチームで開発でき相互成長できる環境です。・日々海外チームと連携した開発を行っておりグローバル人材となり活躍することができます。職務内容ミリ波レーダーを用いたセンサシステムの量産化設計、信頼性の確保に加え、生産工程との連携による作り込みを担当していただきます。具体的な業務内容・ミリ波レーダーの仕様設計、性能評価・ミリ波レーダーの構造設計、レドーム設計・ミリ波レーダーの検査設計、品質確保

【職務内容】・電動車バッテリーパックのバッテリフレーム/ボデー骨格商材開発、設計・上記に関わる要素技術設計、開発【具体的な業務内容】・CATIA、MATLAB、GT-SUITE、Amesim等。必要に応じて新たなツールの導入も積極的に実施。・柔軟な働き方を支援するフレックスタイムの導入、業務効率向上のための在宅勤務・社内外研修も活用可。希望に応じて積極的に受講頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。【組織のミッション】カーボンニュートラルの実現に向け、電動化市場の拡大に貢献する技術開発を推進。特にバッテリーEVでは従来の内燃機関を用いた車両とは大きく異なった開発が必要となります。バッテリー領域の先行開発には、電池を中心としたバッテリシステムの構築を車両目線で考え、事業提案していくことが重要です。私たちは、従来の考えにとらわれ無い発想で、新たなバッテリーパック商材・技術の開発を推進しています。【募集背景】バッテリ商材の領域拡大に向けたバッテリーフレーム、ボデー骨格製品のエンジニア募集【業務のやりがい】・バッテリ骨格・温調器を中心としたBEVバッテリ商材の量産実績と、駆動部品・熱マネ・車両統合制御など幅広い開発メンバーと連携した設計・開発が可能・高い生産技術を背景に、構想・設計段階から量産性までを見据えた、モノづくりにこだわった開発に携わることができる・Tier1として、クルマ目線で革新的な技術開発・設計に挑戦できる組織風土

組織のミッション解析技術部のミッションは、「デジタル開発で製品設計解を導き、"ものづくりの競争力"を創る組織へ」です。そのなかで第1CAE開発室は、車体領域を中心に、衝突・剛性・NVなどの構造CAEを軸とした技術開発・製品検討を担う専門組織です。募集背景電動化の進展により、BEVではバッテリーフレームを含むボデー骨格が車両性能やパッケージを左右する中核要素となっています。アイシンにとっても、次世代BEV向けボデー骨格は今後の成長を支える重要な事業領域の一つと位置付けています。そのため、従来の車体構造の延長ではなく、新たな構造コンセプトに基づく先行的な検討・提案が必要です。当社では、鉄・アルミを適材配置したTEKIZAIボデー開発を進めており、構造構想から開発提案を担える専門人材を募集します。業務のやりがいBEVの次世代ボデー骨格開発において、衝突・剛性CAEによる評価に加え、マルチマテリアルの適材配置や接合設計を含めた構造コンセプトの検討・提案から携わることができます。先行開発段階からOEMと技術的な議論を行い、自身が検討した構造案が車体構成として具現化されていく過程を直接体感できる点が、本業務ならではのやりがいです。職務内容次世代BEV向けTEKIZAIボデーを対象に、衝突・剛性CAEを活用しながら、構造コンセプト検討から提案までを担当します。先行開発段階からお客様や関連部署と技術的に議論し、構造成立をリードする役割です。具体的な業務内容・衝突/剛性CAEを用いたTEKIZAIボデーの性能検討・鉄/アルミを組み合わせたマルチマテリアル構成における適材配置および異材接合を含めたボデー骨格構造の検討・OEMとの技術協議を通じた構造提案・設計、生技部門と連携した先行開発の推進

【職務内容】xEV向けパワーエレクトロニクス機器（電力変換機器）の企画・仕様設計・設計・試作・評価、及びパワエレに関する要素技術開発の発掘、原理検証、などの開発業務を経験とスキルに応じてお任せします。【具体的な業務内容】■業務内容・車載パワーエレクトロ二クス機器（電力変換機器）の企画・設計（部品設計、仕様設計、構造設計など）・将来のパワエレに関する要素技術開発の発掘、設計、原理検証■使用ツール・MATLAB Simulink、CATIA、CAD流体解析、CAD振動解析、FLOEFD、Flotherm(XT)、PLECS■職場環境・設計、試作、評価の拠点がすぐそばにあり、一体となった研究開発が可能です。在宅やフレックスタイム制度など個人に合わせた働き方を推奨しています。■支援体制・同僚の技術者からのＯＪＴ指導、または社内外研修も希望に応じて積極的に受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。【組織のミッション】◆PTシステム製品企画部　先行企画室　　・2035年向けの稼げる製品および要素技術開発　　・アイシンにしか出来ない世界TOPを走り続ける魅力ある製品企画　　・日本発となる世界最高の要素技術開発◆ 第2EV技術部　システム開発室　　・アイシンコア技術を活用した魅力ある電動製品開発　　・「うれしさ」を訴求した競争力ある電動製品の確実な量産化◆第2先行開発部　第2システム先行開発室　　・電動化を普及させ、美しい未来社会に貢献するために、先進的な要素技術を開発提供する【募集背景】クルマの電動化が自動車業界を大きく変える中、アイシンは新たな時代に対応すべく、これまでの自動車部品の開発で培った技術・知見を基礎に、電動化に貢献するさまざまな技術を開発しています。パワーエレクトロ二クス機器の開発もその内のひとつです。インバータ、DC/DCコンバータや車載充電器などのパワエレの専門技術者を集約し、アイシンの電動化製品をシステムで最適化する為に、パワエレの開発を一緒【業務のやりがい】アイシンは“移動”を支える多くの製品やサービスを取り扱っており、“自動車に一番近い”部品メーカーです。様々な技術や知識、経験があるメンバーと共に、会社の次なる柱となりうる新規事業開発の初期から参画し、車の電動化を通して世の中のカーボンニュートラルに貢献できる可能性がある仕事です。

【組織のミッション】◆ 第2EV技術部　システム開発室　・アイシンコア技術を活用した魅力ある電動製品開発　・「うれしさ」を訴求した競争力ある電動製品の確実な量産化【募集背景】クルマの電動化が自動車業界を大きく変える中、アイシンは新たな時代に対応すべく、これまでの自動車部品の開発で培った技術・知見を基礎に、電動化に貢献するさまざまな技術を開発しています。メカ・電気・ソフトの専門家と議論を重ねながらシステム最適解を形にするエンジニアを募集しています。【業務のやりがい】アイシンは“移動”を支える多くの製品やサービスを取り扱っており、“自動車メーカーに最も近いサプライヤ”です。様々な技術や知識、経験があるメンバーと共に、会社の次なる柱となりうる新規事業開発の初期から参画し、車の電動化を通して世の中のカーボンニュートラルに貢献できる可能性がある仕事です。【職務内容】BEV向け電動パワートレイン製品の開発において、顧客要求、社内企画要求を踏まえ、性能・電費・信頼性・コストなどを考慮した要件定義およびシステム設計（機能設計、性能設計など）を行っていただきます。機械・電気・ソフトの技術者と連携しながらシステム全体を見渡して設計検討から実機検証まで推進していただきます。【具体的な業務内容】■業務内容・BEVパワートレイン製品開発における、システムの企画、設計、検証・将来に向けた開発の仕組みづくり（プロセス改善・標準化）■使用ツール・MATLAB Simulink、Flotherm(XT)、Cameo、Codebeamer■職場環境・設計、試作、評価の拠点がすぐそばにあり、一体となった研究開発が可能です。在宅やフレックスタイム制度など個人に合わせた働き方を推奨しています。■支援体制・同僚の技術者からのＯＪＴ指導、または社内外研修も希望に応じて積極的に受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。【求める人物像】新しい技術や開発プロセス、仕組みづくりに対して自ら課題を見つけ、果敢に挑戦できる方。専門の異なるメンバーの意見を尊重しつつ、全体俯瞰で方向性を示し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進められるリーダーシップを期待しています。技術で人と組織を動かしたい方を歓迎します。【語学】TOEIC450点以上を歓迎（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）●業務での英語使用メール／時々ある資料・文書読解／時々ある電話会議・商談／時々ある駐在／経験・志向に応じて要相談

【組織のミッション】会社重点領域である電動化領域の中で基幹部品となる電動車両駆動用モータの開発◆モータ技術部　　各顧客　電動車向け駆動用モータの量産開発◆ 第2EV技術部　コンポーネント開発室　　各顧客　電気自動車向け次世代駆動用モータの量産開発◆PTシステム製品企画部　先行企画室　　電動車向け駆動モータの先行開発【募集背景】持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。HEV・BEVユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。特にHEV・BEVユニットの基幹部品であるモータの開発力向上、事業拡大がアイシンとして急務であり、経験を持有するモータ技術者の採用を拡大しております。【業務のやりがい】アイシンは、HEVユニットを部品メーカで世界で初めて量産化（'04年）して以降、国内外の様々な自動車メーカへHEV・PHEV・BEVユニットを供給しています。電動化が急加速する中、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担えます。基幹部品のモータは、企画、設計、材料、生産技術と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があり、また幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。【職務内容】HEV・BEV用モータ開発のプロジェクトまたは要素開発のリーダー。（先行開発～量産開発）モータ開発は、性能、絶縁、構造、強度、材料、部品など様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。【具体的な業務内容】◆ モータ先行開発（PTシステム製品企画部） ： 高性能、高機能、低コストなどの開発テーマを設定し、新技術・構造モータ・新材料を検討。外部機関（材料・部品メーカ、大学、研究機関）との連携を積極活用し、新技術開発を推進。◆ モータ量産開発（モータ開発部＆第2EV技術部） ： 顧客要求およびHEV・BEVシステム要求からモータ要求仕様（性能、サイズ、耐久性など）を具体化。　各種設計検討（性能、絶縁、構造、強度など）を実施し、試作・評価による検証を実施。生産技術、工場、調達部署とWGチームを構成し量産開発を推進。【求める人物像】・新技術、開発基盤、開発プロセス、組織設計に対して自ら課題を見つけ、果敢に挑戦できる方・異なる専門領域メンバーの意見も尊重しつつ、全体俯瞰で方向性を示し周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進するリーダーシップ意欲を持つ方・電動化技術の進化に強い関心を持ち、主体的に学び続ける姿勢がある方・チームでの開発を楽しみ、課題解決に向けて積極的に行動できる方・顧客要求を理解し、品質・コスト・納期のバランスを考えた提案ができる方【語学】●業務での英語使用メール／時々ある資料・文書読解／時々ある電話会議・商談／時々ある駐在／経験・志向に応じて要相談

【組織のミッション】会社重点領域である電動化領域の中で基幹部品となる電動車両駆動用モータの開発◆モータ技術部　　各顧客　電動車向け駆動用モータの量産開発◆ 第2EV技術部　コンポーネント開発室　　各顧客　電気自動車向け次世代駆動用モータの量産開発◆PTシステム製品企画部　先行企画室　　電動車向け駆動モータの先行開発【募集背景】持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。HEV・BEVユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。特にHEV・BEVユニットの基幹部品であるモータの開発力向上、事業拡大がアイシンとして急務であり、経験を持有するモータ技術者の採用を拡大しております。【業務のやりがい】アイシンは、HEVユニットを部品メーカで世界で初めて量産化（'04年）して以降、国内外の様々な自動車メーカへHEV・PHEV・BEVユニットを供給しています。電動化が急加速する中、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担えます。基幹部品のモータは、企画、設計、材料、生産技術と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があり、また幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。【職務内容】HEV・BEV用モータ開発のプロジェクトまたは要素開発のリーダー。（先行開発～量産開発）モータ開発は、性能、絶縁、構造、強度、材料、部品など様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。【具体的な業務内容】◆ モータ先行開発（PTシステム製品企画部） ： 高性能、高機能、低コストなどの開発テーマを設定し、新技術・構造モータ・新材料を検討。外部機関（材料・部品メーカ、大学、研究機関）との連携を積極活用し、新技術開発を推進。◆ モータ量産開発（モータ開発部＆第2EV技術部） ： 顧客要求およびHEV・BEVシステム要求からモータ要求仕様（性能、サイズ、耐久性など）を具体化。　各種設計検討（性能、絶縁、構造、強度など）を実施し、試作・評価による検証を実施。生産技術、工場、調達部署とWGチームを構成し量産開発を推進。【求める人物像】・新技術、開発基盤、開発プロセス、組織設計に対して自ら課題を見つけ、果敢に挑戦できる方・異なる専門領域メンバーの意見も尊重しつつ、全体俯瞰で方向性を示し周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進するリーダーシップ意欲を持つ方・電動化技術の進化に強い関心を持ち、主体的に学び続ける姿勢がある方・チームでの開発を楽しみ、課題解決に向けて積極的に行動できる方・顧客要求を理解し、品質・コスト・納期のバランスを考えた提案ができる方【語学】●業務での英語使用メール／時々ある資料・文書読解／時々ある電話会議・商談／時々ある駐在／経験・志向に応じて要相談

【組織のミッション】会社重点領域である電動化領域の中で基幹部品となる電動車両駆動用モータの開発◆モータ技術部　　各顧客　電動車向け駆動用モータの量産開発◆ 第2EV技術部　コンポーネント開発室　　各顧客　電気自動車向け次世代駆動用モータの量産開発◆PTシステム製品企画部　先行企画室　　電動車向け駆動モータの先行開発【募集背景】持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。HEV・BEVユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。特にHEV・BEVユニットの基幹部品であるモータの開発力向上、事業拡大がアイシンとして急務であり、経験を持有するモータ技術者の採用を拡大しております。【業務のやりがい】アイシンは、HEVユニットを部品メーカで世界で初めて量産化（'04年）して以降、国内外の様々な自動車メーカへHEV・PHEV・BEVユニットを供給しています。電動化が急加速する中、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担えます。基幹部品のモータは、企画、設計、材料、生産技術と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があり、また幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。【職務内容】HEV・BEV用モータ開発のプロジェクトまたは要素開発のリーダー。（先行開発～量産開発）モータ開発は、性能、絶縁、構造、強度、材料、部品など様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。【具体的な業務内容】◆ モータ先行開発（PTシステム製品企画部） ： 高性能、高機能、低コストなどの開発テーマを設定し、新技術・構造モータ・新材料を検討。外部機関（材料・部品メーカ、大学、研究機関）との連携を積極活用し、新技術開発を推進。◆ モータ量産開発（モータ開発部＆第2EV技術部） ： 顧客要求およびHEV・BEVシステム要求からモータ要求仕様（性能、サイズ、耐久性など）を具体化。　各種設計検討（性能、絶縁、構造、強度など）を実施し、試作・評価による検証を実施。生産技術、工場、調達部署とWGチームを構成し量産開発を推進。【求める人物像】・新技術、開発基盤、開発プロセス、組織設計に対して自ら課題を見つけ、果敢に挑戦できる方・異なる専門領域メンバーの意見も尊重しつつ、全体俯瞰で方向性を示し周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進するリーダーシップ意欲を持つ方・電動化技術の進化に強い関心を持ち、主体的に学び続ける姿勢がある方・チームでの開発を楽しみ、課題解決に向けて積極的に行動できる方・顧客要求を理解し、品質・コスト・納期のバランスを考えた提案ができる方【語学】●業務での英語使用メール／時々ある資料・文書読解／時々ある電話会議・商談／時々ある駐在／経験・志向に応じて要相談

【組織のミッション】会社重点領域である電動化領域の中で基幹部品となる電動車両駆動用モータの開発◆モータ技術部　　各顧客　電動車向け駆動用モータの量産開発◆ 第2EV技術部　コンポーネント開発室　　各顧客　電気自動車向け次世代駆動用モータの量産開発◆PTシステム製品企画部　先行企画室　　電動車向け駆動モータの先行開発【募集背景】持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。HEV・BEVユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。特にHEV・BEVユニットの基幹部品であるモータの開発力向上、事業拡大がアイシンとして急務であり、経験を持有するモータ技術者の採用を拡大しております。【業務のやりがい】アイシンは、HEVユニットを部品メーカで世界で初めて量産化（'04年）して以降、国内外の様々な自動車メーカへHEV・PHEV・BEVユニットを供給しています。電動化が急加速する中、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担えます。基幹部品のモータは、企画、設計、材料、生産技術と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があり、また幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。【組織のミッション】●パワートレイン製品本部　PTシステム製品企画部当社では、電気自動車（BEV）・ハイブリッド車（HEV）・プラグインハイブリッド車（PHEV）向けに電動ユニットをフルラインアップでそろえることを掲げています。この事業目標の達成に向け、電動ユニットの企画提案を実施●製品戦略室　第2G主に技術的な目線で世界No.1の魅力ある製品企画提案をする募集背景持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。HEV・BEVユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。一方で、高圧バッテリやインバータ、モータを含めた電気システム開発をリードできる人材不足が顕在化しており、企画開発業務推進と人材育成ができるエンジニアを必要としております。【業務のやりがい】当社が世界NO.1の電動製品システムサプライヤーになるための魅力ある商品企画をリードしていただきます。全世界のOEMとグローバルに会話し、全世界のユーザに魅力ある商品提供をすることで大きな社会貢献ができると考えます。また、製品企画部として新しいチャレンジを推奨していますので、これまでの経験や知見を大いに活かし、弊社の当たり前を変えるための役割も期待します。【職務内容】5～7年後に向けた電動駆動システムの企画・開発が主業務となります。世界各国の車両メーカーへ企画提案や車両メーカーからの要求分析に基づき、システム仕様設計および具体的な製品企画を担当いただきます。【具体的な業務内容】・システム企画構想（世界各国のニーズ、最新技術動向を踏まえた構想）・システム設計（要求分析、動力性能（トルク出力、効率）、熱性能の成立性検証）

組織のミッション自動車業界における CASE（電動化・自動運転・コネクテッド化） の進展を背景に、自動運転／駐車支援やインキャビンモニタリング等の安心快適システムを通じて、安全・安心かつ持続可能なモビリティの実現に貢献することを組織のミッションとしています。当室では電動アクチュエータやセンシングデバイスの開発を担い、当グループでは駐車支援・安心快適システムを構成するカメラおよび周辺機器の設計・評価を行っています。募集背景自動車業界がCASEにシフトする中、同社でも重点領域として自動運転／自動駐車および安心快適システムの開発を推進しております。センサ・センシングから車両運動制御、HMIに至るまで、関連する製品／コア技術を多数保有するアイシンの強みを活かし、システム製品の提供により安全・安心、かつ持続可能なモビリティ提供へ貢献することを目指しております。業界をリードする新生アイシンの一員として、「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」をキーワードに、共に挑んで頂ける仲間を求めています。業務のやりがい自身の知見やアイデアが反映された製品を世の中に出し、お客様の喜びや感動につなげられる現場です。新しい製品の企画・開発にも参画でき、業務の中で自動車業界ならではの考え方や製品の専門知識も獲得できます。車載カメラは多分野の技術を集結させた製品であり、日本国内・海外を問わず専門メーカとの協力で得られる様々な最新技術を取り入れながら開発を進められます。職務内容自動運転／自動駐車や安心快適に関連する車載カメラや周辺機器の製品開発を担当して頂きます。具体的な業務内容・車載カメラ製品の光学／電気／メカ／ソフト各領域の設計、解析、評価特にデジタル出力カメラの電気的な特性および映像評価・同製品の拡販に向けた国内外得意先への対応（プレゼン、技術討議など）・自動駐車システム、車室内外の監視システムや車載カメラ製品の競合他社ベンチマーク、法規制の調査

インターネット広告事業本部では、事業の健全な成長を支えるガバナンス機能の強化のため、下記2ポジションで仲間を募集します。どちらも、営業・法務・内部監査・システムセキュリティ部門など社内の関係部署と連携しながら、事業を止めずに安全に推進するためのリスクコントロールを設計・実行する役割です。【業務内容】サイバーエージェントの中でも新規事業領域であるリテールメディア事業本部の営業職採用です。市場的にも伸びているリテールメディア領域で、一緒に変化を楽しみながら働く仲間を募集します！Web広告領域で圧倒的No.1の実績を誇るサイバーエージェントのノウハウを活かし、大手企業・ナショナルクライアントへのリテールメディアを活用した販売促進マーケティング支援をお任せします。【クライアント企業について】■大手消費財メーカー■大手化粧品メーカー■外資系家電メーカー■大手総合家電メーカー小売企業のID-POSデータを活用したマーケティング施策の戦略設計・プランニング・提案・実行・振り返りまで、一気通貫したミッションを担います。リテールメディアを通じて小売企業・メーカー双方の売上を最大化するべく、小売企業のあらゆるアセットをフル活用した課題解決に取り組みます。いま最も注目を集めるリテールメディアを武器に、メーカー企業に対して「リアル店舗で売れる」マーケティングを共に実現するお仕事です。リテールメディア事業はサイバーエージェントの中でも新規事業として注目度が高く、これからの事業の柱となる急成長マーケットです。ぜひ、その成長をともに牽引する仲間になりませんか？【具体的には】■メーカー企業の商品課題に対するリテールメディア活用の提案・営業（新規：既存＝5：5）■ID-POSデータを活用したターゲティング設計・マーケティング戦略立案■クリエイティブ提案・資料作成・プレゼンテーション■施策の実行・進行管理・効果振り返り（PDCA推進）■小売企業・メーカー双方との関係構築・折衝■AI活用による業務効率化・クリエイティブ生成・提案品質の向上【本ポジションの魅力】■急成長産業で働くことができる■最新のAIツールを活用できる■新設組織のため裁量も大きく、組織を一緒に創る経験を得られる■誰もが手に取ったことのある商品・ブランドに携わる手触り感のある仕事ができる■クライアントに対して一気通貫で伴走できる

■概要当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。■業務内容詳細・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉■求める人物像・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方・チームワークを大切にできる方・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、大手企業やナショナルクライアント向けに国内最大級プラットフォーム「LINE」を活用した販売促進マーケティング支援をお任せします。今後の日本の購買シーンの変化に伴う、トレンド感のあるマーケティングに携われます。【具体的な業務内容】■メガプラットフォーム（LINE、PayPay）を活用した販売促進マーケティング支援■デジタルプロモーション戦略の立案、プランニング、運用、分析【本ポジションの魅力】■急成長市場において最先端のビジネス経験を積むことができます■多くのユーザーに利用される主要Webサービスを活用したマーケティング戦略の立案・実行に携われます■クライアントのデジタルマーケティング施策を企画から実行、効果検証まで一貫してサポートできます■多様な業界の大手企業案件に携わり、幅広い知見を獲得できます■主要メディア企業との緊密な連携により、業界の先駆けとなる革新的な事例創出に挑戦できます■グローバルプラットフォームの広告運用における専門的スキルを習得できます【募集背景】当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。事業拡大の一助になるメンバーを募集いたします！【インターネット広告事業本部について】サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。【企業概要】当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。

インターネット広告全体の 約6割を占める「Google」と「Yahoo！」や、Bingのシェア拡大からも今後の成長が予想される「Microsoft」のプロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントをご担当いただきます。※Microsoft広告：Microsoft BingへのSEMや、Microsoft Edge、Outlook、MSNなどへのディスプレイ広告の配信これらのような広告プロダクトを活用し、大手クライアントに対して広告戦略立案からプランニング・実行・分析などを一気通貫で行なって頂きます。年間10億～100億程度の広告予算で、プロジェクトごとにチームを組んで提案を行なっていきます。EC・VOD・金融・不動産・人材等、様々な業界のクライアントとのお取引がございます。【具体的な業務内容】■クライアントが抱える課題やニーズの発見－「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます■社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション－広告配信するメディアの選定、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討■クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ－アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です■受注後、提案したプランの最終確認と実行■プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案【本ポジションの魅力】■デジタルマーケティングにおける主要プラットフォームであるGoogle、Yahoo!、Microsoftの広告プロダクトを活用したプロモーションの効果最大化を担当するため、クライアントからの期待値が非常に高い領域です。■当社の強みである専門オペレーションチームとの連携により、業務効率化と広告効果の最大化に向けて取り組める環境が整っています。■クライアントの事業成長に直接貢献するやりがいを感じながら、戦略立案から実行段階の広告運用まで幅広いスキルを習得できる、総合的なデジタルマーケターとして成長できます。■未経験の方でもGoogle、Yahoo!、Microsoftの広告運用スキルを体系的に習得できます。■課題解決能力、交渉力、ディレクション力、データ分析力など、ビジネスプロフェッショナルとして必要な総合的なスキルを身につけられます。【募集背景】同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。顧客成果の最大化を実現する為に組織強化を図りたく、ご経験問わず新たなメンバーをお迎えし、ご活躍いただきたいと考えております！【インターネット広告事業本部について】サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。【企業概要】同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。

ABEMAオリジナルドラマの制作プロデューサーとして、以下の業務を遂行していただきます。【業務内容】■企画開発・脚本制作ゼロから、あるいは原作を基にしたドラマ企画の立案、および脚本の徹底的な研磨。■スタッフィング・キャスティング監督、脚本家などのクリエイター選定、および事務所との交渉を含むキャスト陣の組成。■制作進行管理制作会社との向き合い、撮影現場のクオリティ管理、ポストプロダクションの監修。■コスト・リスク管理予算配分の最適化、制作過程におけるあらゆるリスクの予測と回避。■ヒットに向けた連携ビジネス/宣伝プロデューサーと二人三脚で、宣伝・マーケティング戦略との連動を図り、ヒットの確度を高めるアクション。【具体的な業務の流れ】企画・主演キャスティングといった重要事項については、エグゼクティブプロデューサーや経営層のチェックを経て決定されますが、それ以外の成立に関わる多くの部分は、プロデューサー自身の裁量で進められます。1つのプロジェクトに対して、品質責任を担う制作プロデューサーとして立ち、ビジネスサイドの担当者と密に連携しながら、作品を「社会現象」へと育て上げます。局長や経営層への適宜エスカレーションを行いながら、スピード感を持って大規模プロジェクトを推進します。【ポジションの魅力】■地上波を超える表現と規模感地上波では実現が難しいテーマや、大規模な予算を投じた企画を実現できる環境があります。■「作って届ける」までの執着制作して終わりではなく、サイバーエージェントの強みであるマーケティングアセットを活用し、自社メディアで「どう流行らせるか」まで一貫してコミットできます。■データドリブンな制作体験視聴者の視聴維持率や離脱ポイントなどのデータを制作にフィードバックし、論理的にヒットを狙う新しいスタイルのコンテンツ制作を経験できます。■グローバルな評価アジア・テレビジョン・アワードや東京国際映画祭での選出など、世界を視野に入れた作品づくりに携われます。【募集背景】現在、ABEMAオリジナルドラマは国内外の主要なアワードを受賞するなど、メディアとしてのプレゼンスが急速に高まっています。今後さらなる大型プロジェクトの複数立ち上げを予定していますが、現状のメンバーだけでは目指すべき事業成長スピードに対応しきれない可能性が出ています。「新しい未来のテレビ」の核となる大ヒットドラマを、ゼロから企画し、形にできる即戦力のプロデューサーを募集します。【配属について】制作局全体で約75名、そのうちドラマ制作局は18名の組織です。制作プロデューサーは現在8名が在籍しています。ドラマ局のプロデューサーは40代前半がメイン、ビジネスサイドは30代前半がメインという構成で、若手のエネルギーとベテランの経験が融合した組織です。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、いわゆる「画一的な企業文化」ではなく、個々のクリエイティビティや専門性を尊重し合う、エンタメ愛の強いチームです。【配属部門のミッション】■ミッション：「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルの社会現象級ドラマを創出し、メディア価値を最大化すること。■チームのミッション：ABEMAオリジナルドラマの制作において、企画開発からスタッフィング、品質管理、コスト管理までを一気通貫で担い、作品のクオリティとヒットを両立させること。【部署概要】「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルの社会現象級ヒットコンテンツを創出する部門です。既存のテレビの枠組みにとらわれず、インターネットテレビ局ならではの柔軟な表現、大規模な制作予算、そしてサイバーエージェントグループの圧倒的なマーケティングアセットを武器に、日本のみならずアジア・世界市場を席巻するコンテンツ開発に挑んでいます。データドリブンな視聴分析と、クリエイターの情熱を融合させ、コンテンツを単なる「作品」としてだけでなく「事業」として成功させることを目指しています。

新設された「OOH局」にて、全国の屋外広告・交通広告の仕入れから、媒体社・代理店とのリレーション構築、そして大型プロモーションの実行を牽引するディレクション・推進担当をお任せします。具体的には、日本全国の広告枠の在庫確認や問い合わせ対応、各地域ごとに異なる独自のルールや商習慣の把握、そして最適なプランニングのための枠の確保を一手に行います。インターネット広告で圧倒的な成長を遂げてきた当社が、そのノウハウと顧客基盤を武器にリアル広告のDX・イノベーションを仕掛ける、非常にダイナミックで影響力の大きいポジションです。【具体的な業務内容】■日本全国のOOH（屋外・交通広告）の広告枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ・交渉■各地域・媒体独自のルールや特性のキャッチアップと適切な進行管理（ディレクション業務全般）■大手クライアントの大型プロモーション案件運用■全国主要都市における拠点・支社立ち上げプロセスのサポート■複数案件を同時に進めるためのマルチタスク管理、プランニングおよび実行推進【本ポジションの魅力】■0→1の圧倒的な裁量権：立ち上がったばかりの局であるため、決められたルールはありません。自分で仕組みやチーム、そしてカルチャーを創り上げていく醍醐味があります。■次世代の幹部候補：現在は局内にグループを設けていませんが、今後の組織拡大に伴い、プランニングやディレクションなどのグループを新設予定です。早期に成果を出せば、グループマネージャー候補に直結するポジションです。■市場インパクトの大きさ：年間数十億～数百億円規模の国内最大級のマーケティング予算・大型与件のド真ん中に立ち、自らの推進力で市場を動かす手応えを得られます。■市場のイノベーションを体現：歴史がありつつも未だアナログな仕組みが残るリアル広告市場に対して、デジタルネイティブな同社の強みを活かして新しい価値を吹き込む、社会的意義の高い挑戦ができます。【募集背景】同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット広告領域を中心に市場を牽引してきました。現在、生活のデジタル化や生活動線の変化に伴い、リアル広告（OOH）の需要が急速に再評価されております。 これを受け、数～数百億円規模の大型予算を動かす新進気鋭の「OOH局」を新設いたしました。現在は首都圏のみならず、全国エリアでの広告枠展開および主要都市での拠点の立ち上げを急速に計画しています。現状は数名の立ち上げメンバーが兼務を中心に推進していますが、今後組織を急拡大させる方針です。「古き良きリアル広告市場に、サイバーエージェントならではのデジタルや最先端の思想を掛け合わせ、新しい市場を切り拓く」という壮大なミッションに、ゼロから挑むスターティングメンバーを募集します。【インターネット広告事業本部について】サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

【部署概要】AI時代の検索マーケティングを一気通貫で支援する新設組織です。AI Search マーケティング事業本部では、Google 広告、LINEヤフー広告、Microsoft 広告など主要検索エンジンの広告運用を基盤に、ChatGPT上での広告配信に加え、GEO施策の設計から実行までを一気通貫で支援します。下記いずれかの部署への配属となります。（配属先は最終面接後に確定します）■ChatGPT広告のメディアコンサルタント■GEOセールス■SEMコンサルタント※ChatGPT広告を中心としたAI検索の運用・セールスが中心ですが、SEM広告をお任せする可能性もございます。【具体的な業務内容】■クライアントが抱える課題やニーズの発見「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます■クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッションメディアプランニング、対策方針コンサルティング、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討■クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせアポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です■受注後、提案したプランの最終確認と実行■プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案【本ポジションの魅力】■今最もホットなChatGPT広告、ないし未来に出てくるであろう生成AI広告を経験できます■先駆者がいないポジションでマーケットに勝つための様々な経験をすることができます■インフラ/人材/EC/通販/食品など幅広い業種のクライアントを担当いただけます■業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です■AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI/CGによる広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使したサイバーエージェントのアセットをフル活用した提案が可能です■新規事業の中で組織づくりに関わることができます【募集背景】ChatGPT広告のクライアント対応・提案体制及び、ChatGPT広告の生成AI検索(GEO)のオーガニック面対策を網羅的に強化するため、新たなメンバーを迎え組織を拡大したいと考えております。同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。顧客成果の最大化を実現する為に組織強化を図りたく、ご経験問わず新たなメンバーをお迎えし、ご活躍いただきたいと考えております。

同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 グローバルブランドのアカウント体制強化にあたり、クライアントのグローバルチームと英語で直接対峙できる「広告が分かるバイリンガル」人材の採用を行っております。【部署概要】世界トップクラスのグローバルブランドを専任で担当するチームです。クライアントのグローバルチームと直接連携しながら、日本市場におけるメディアプランニング・広告運用・レポーティングを担い、数十人規模のプロジェクトとしてブランドのマーケティングを推進しています。【具体的な業務内容】■英語フロント対応：クライアントのグローバルチームとの英語定例MTGでの実績報告■戦略立案・提案/折衝：クライアントの課題に応じた獲得最大化のための全体設計への参画、課題ヒアリングから具体的なプランの提案・すり合わせ■メディアプランニング：日本国内の主要媒体（Meta・X・YouTube・TikTok・Yahoo!等）を整理し、最適なプランを設計■広告運用/分析：配信データのリアルタイム分析と高速PDCAの実行、AI広告プロダクト（「極予想AI」等）の活用■レポーティング：ダッシュボードを活用した実績集計・レポーティングの主担当、IAS・MMM等の実績反映、異常値（計測不整合・タグ実装漏れ等）の検知と対応■プロジェクトマネジメント：予算・進捗管理、顧客折衝、振り返りと次回提案【本ポジションの魅力】■世界トップクラスのグローバルトップブランドを専任で担当できます■億単位規模のグローバルアカウントの中核メンバーとして、幅広くマーケティングに携われます■クライアントのグローバルチームと英語で直接対峙し、世界基準のマーケティングを経験できます■「英語×デジタル広告」という日本市場で希少なキャリアを一気に伸ばせます■数十人規模のチームでプロジェクトを推進する経験が積めます■AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI/CGによる広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使したサイバーエージェントのアセットをフル活用した提案が可能です

【採用背景】クラスメソッドは2009年にAWSビジネスを開始し、2022年には「SI Partner of the Year － Global」を受賞。AWSを中心としたクラウドインテグレーターとして、国内最大級の導入・活用支援実績を誇り、これまでに5,000社以上の企業のDXや海外展開を支援してきました。現在はタイ・韓国・マレーシア・ドイツ・カナダ・ベトナムをはじめとする海外子会社を通じて、グローバルに事業を展開しています。海外事業のさらなる成長を見据え、本社と海外子会社をつなぐ管理体制を強化するフェーズに入っています。国境を越えた事業運営の最前線で、財務・会計・法務等のバックオフィス機能を担っていただける方を募集します。【具体的な職務内容】■本社財務経理室からの依頼・確認事項を、海外子会社の財務経理担当・MDへ正確に伝達し、対応状況をフォローアップ■海外子会社からの月次・年次決算報告、連結決算に必要な情報、移転価格税制関連の情報等を収集し、本社財務経理室へ取りまとめて報告■本社の日常経理業務（仕訳起票、海外送金、売掛金・買掛金管理、請求書発行等）のサポート■本社と現地の間で解釈や認識のズレが生じやすい事項（会計処理・税務対応等）について、背景や意図を確認しながら双方に分かりやすく橋渡し■専門的な判断が必要な事項は、各国事情に応じた外部専門家（現地の税理士・弁護士等）への相談・外注をコーディネート【配属組織】営業統括本部 事業支援室 海外事業推進チーム【同社の魅力】2014年から連続AWSプレミアティアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。【働き方・得られる経験】・経営層との距離が近く、会社全体の数字を把握しながら働ける環境・本社と海外子会社の両方の立場を理解しながら、国際経理のキャリアを積める・フラットで風通しのよいチームで、役員とも直接コミュニケーションが取りやすい【定年】定年60歳⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。【同社の特徴】■2014年からAWAプレミアティアパートナー(AWS御三家の一つ)■4万本以上掲載の技術系オウンドメディアも運営 ※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦略強いサーバーワークス：インフラ構築クラスメソッド：ハイレベルな技術者集団としてのブランドアイレット：AWSエンジニアの多さなぜ「御三家」と呼ばれるのか？東京リージョン開設前（2011年以前）からAWS事業に参入していた先駆者たち。AWSのプレミアティアサービスパートナー（最上位）に認定されている。売上・技術力・人材育成・導入実績など、業界トップクラスの評価を受けている。それぞれがAWSの専門企業として独自の強みを持ち、競合しながらも市場を牽引。【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/■1ページでわかるクラスメソッドhttps://classmethod.jp/about/

社会を動かすような新しいクリエイティブを、企画・実行まで一貫して担う「広告プランナー」を募集します。サイバーエージェントの強みであるインターネット広告の知見を活かしながらも、その枠組みを飛び越え、ブランドの課題を解決する手段として様々な手法を組み合わせた企画を立案します。例えば、Webメディアや広告を起点とした「新しいプロダクト開発」、リアルな空間での「体験インスタレーションや展示」、社会課題解決に繋がる「ソーシャルプロジェクト」など、多岐にわたるプロジェクトを推進していただきます。【具体的な業務内容】■クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計■新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行■社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行■Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発■テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発【本ポジションの魅力】■企画者としてバイネームでキャリアを築ける: 企画の立案者自身がクリエイティブディレクターとしてプロジェクトを推進します。裁量が大きく、大型案件や広告賞を視野に入れたプロジェクトに携わることで、あなたの名前を世に広めるチャンスがあります。■著名な外部CDとの協業: 多くの著名なクリエイティブディレクターとの連携機会があり、フラットな関係性でアドバイスをもらったり、共にプロジェクトを動かしたりできる刺激的な環境です。■手段に捉われないクリエイティブ: 広告という狭い定義に縛られることなく、事業開発や社会課題解決など、幅広い領域であなたのアイデアを形にすることができます。■新しいチームの立ち上げに参画できる: 2025年9月に新設されたばかりのチームのため、組織の文化づくりや業務プロセスの構築にも携わることができ、大きなやりがいを感じられます。【募集背景】当社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット広告市場において圧倒的なマーケットシェアを獲得してきました。しかし、当社は短期的なKPIや売上目標の達成だけに留まることなく、「クリエイティブで事業成長を支える」という、より本質的な価値提供へとミッションを進化させています。この変革を推進するため、2025年に新設されたのが「CR新規事業」です。クライアントのビジネス課題を根本から解決するクリエイティブを提供するために、狭義の広告表現にとらわれず、「広告代理店らしくない広告」にコミットしていく。そんな想いで2025年9月に立ち上げたばかりの新しいクリエイティブチームのコアメンバーを募集します。【企業概要】当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。【インターネット広告事業本部について】サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

社会を動かすような新しいクリエイティブを、企画・実行まで一貫して担う「体験プランナー」を募集します。サイバーエージェントの強みであるインターネット広告の知見を活かしながらも、その枠組みを飛び越え、ブランドの課題を解決する手段として様々な手法を組み合わせた企画を立案します。例えば、Webメディアや広告を起点とした「新しいプロダクト開発」、リアルな空間での「体験インスタレーションや展示」、社会課題解決に繋がる「ソーシャルプロジェクト」など、多岐にわたるプロジェクトを推進していただきます。【具体的な業務内容】■クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計■新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行■社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行■Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発■テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発【本ポジションの魅力】■企画者としてバイネームでキャリアを築ける: 企画の立案者自身がクリエイティブディレクターとしてプロジェクトを推進します。裁量が大きく、大型案件や広告賞を視野に入れたプロジェクトに携わることで、あなたの名前を世に広めるチャンスがあります。■著名な外部CDとの協業: 多くの著名なクリエイティブディレクターとの連携機会があり、フラットな関係性でアドバイスをもらったり、共にプロジェクトを動かしたりできる刺激的な環境です。■手段に捉われないクリエイティブ: 広告という狭い定義に縛られることなく、事業開発や社会課題解決など、幅広い領域であなたのアイデアを形にすることができます。■新しいチームの立ち上げに参画できる: 2025年9月に新設されたばかりのチームのため、組織の文化づくりや業務プロセスの構築にも携わることができ、大きなやりがいを感じられます。【募集背景】当社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット広告市場において圧倒的なマーケットシェアを獲得してきました。しかし、当社は短期的なKPIや売上目標の達成だけに留まることなく、「クリエイティブで事業成長を支える」という、より本質的な価値提供へとミッションを進化させています。この変革を推進するため、2025年に新設されたのが「CR新規事業」です。クライアントのビジネス課題を根本から解決するクリエイティブを提供するために、狭義の広告表現にとらわれず、「広告代理店らしくない広告」にコミットしていく。そんな想いで2025年9月に立ち上げたばかりの新しいクリエイティブチームのコアメンバーを募集します。【企業概要】当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。【インターネット広告事業本部について】サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

ABEMAの事業成長の根幹を担う「アニメ編成・渉外・企画・制作プロデューサー」ポジションを募集いたします。国内外においてマーケット成長が著しいアニメ領域において■どのユーザーに向けて、どのようなアニメを、どのような打ち出し・企画で編成するかの意思決定及びコンテンツ買付■アニメ作品の視聴を最大化させるPR設計■番組制作、地上波バラエティなどでも活躍の場を広げる声優の方々が出演するバラエティ番組の企画制作など、アニメに関わる事業チャンス全てを最大化させることをミッションとしています。経営層と伴走しながら、データ分析、マーケット調査、関連するビジネスモデル設計、事業計画の策定の検討・実行なども行っていただきます。入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めていただきます。その後、アニメチャンネルアニメ編成・渉外・企画・制作プロデューサーとして活動いただくことを期待しています。ご経歴やご意向に応じて、渉外/編成/宣伝/制作などどこかに特化したミッションをお任せする場合と、横断的にお任せする場合ございます。【本ポジションの魅力】■国内外で成長著しいアニメマーケットにおいて、ABEMAのアニメ戦略の中核メンバーとして事業成長を牽引できます。■編成・渉外・企画・制作・宣伝など、アニメに関わる一連のバリューチェーンに幅広く関与し、裁量を持って意思決定することができます。■経営層と近い距離でデータ分析や事業計画の策定に携わりながら、メディアビジネス・コンテンツビジネスの知見を総合的に磨くことができます。■声優やクリエイター、パートナー企業など多様なステークホルダーと協業し、新しい視聴体験・エンタメ体験を世の中に届けるやりがいの大きいポジションです。【事業内容】ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。当社は、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。【MISSION/VISION】MISSION：広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。VISION：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。【具体的な業務内容】■広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業■スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作■Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化■広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業■ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大【本ポジションの魅力】■単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。■顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。■提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。■TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。【配属先】以下のいずれかの部署となる可能性があります。■ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部■ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。【事業内容】ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。当社は、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

■通販事業・飲食事業における広告制作や、販促物の制作（デザイン・編集）をお任せします。【具体的には】農産物加工食品ブランド「九州アスリート食品（通販）」を中心とした広告・販促ツールや「伊都きんぐ」「博多ぱいおう」など飲食事業の広告・ポップの制作全般に携わっていただきます。・広告のデザイン制作（新聞、チラシ、Webバナー広告、ポップなど）・同社商品の各種ツール制作（DM、商品同梱ツール、パンフレット）・ECサイトのページ制作・その他（名刺、封筒、自社のコーポレートサイト）上記以外にも、「伊都きんぐ」の新店舗デザイン（空間デザイン）にも携われます。また、今後SNS等の動画広告制作も強化したいと考えております。【魅力】部署や事業にとらわれず、適性や実力に応じて幅広い業務に挑戦して頂けますので、モノが売れる楽しさを、一緒に感じていただけるお仕事です。デザイナーも企画から入り、携わることができます。代表との距離が近いこともエモテント社の特徴です。そのクリエイティブには独自のノウハウがあり、、その点に惹かれ入社された方もいらっしゃいます。【配属先】デザイナーは10名在籍しています。（その内、ディレクター兼務が2名）　　　　　男性6名、女性4名　※20代～40代まで幅広く在籍しています経験を活かしながらも、新しいことを自ら学ぶ姿勢を持ち、今後のキャリアアップを目指す方に来ていただき、一緒にエモテント社の更なる成長をワクワク楽しみたいと考えています。デザイナーからスタートし、将来的にはディレクターへのキャリアアップも望めます。

■ 募集背景グローバル化が進む中、経理・会計・税務・人事領域における高品質な翻訳ニーズが急増しています。現担当者の異動に伴い、即戦力となるプロフェッショナル翻訳者を新たに迎え、組織の専門性とサービス品質をさらに高めるための増員募集です。多様なクライアント案件に対応し、チーム全体の成長を加速させる重要なポジションです。■ ミッション国内外の大手企業をクライアントとし、経理・会計・税務・人事分野の英訳・和訳プロジェクトをリードしていただきます。単なる翻訳作業にとどまらず、プロジェクト推進・品質管理・業務プロセス改革にも積極的に関与し、社内外の専門家と連携しながら、グローバルビジネスの円滑なコミュニケーションを支える役割を担っていただきます。■業務内容 / Responsibilitiesサービス内容/ Services・ 主に経理・会計・税務・人事領域に関連する社内外の和訳プロジェクト・ 和訳プロジェクトの支援・企画・推進・管理・改革※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。・ 大手日系企業及び外資系をクライアントとした国内・国際経理・会計・税務・人事等にかかる和訳業務（翻訳に限らず、タスク進捗管理、課題管理、品質管理プロセス改革等）をプロフェッショナル翻訳者として、プロジェクト実施を担っていただきます。EYの国内外の専門家と連携しながら業務を推進することで、インタナショナルチームで業務遂行する経験や翻訳にかかわる専門的な業務を実施することが可能です。■ 組織構成部署人数：全体で約20名チームの特徴：英訳を専門とする5名のワークストリームに所属していただきます。30代中心の活気あるチームで、互いに意見を交わしながら高品質な翻訳を追求。翻訳者の育成環境も整っており、入社後1年間は特にチームでの協働や成長を重視しています。■ 働き方・基本的に在宅勤務中心。遠隔地からのフルリモートも、経験・スキルに応じて選考時に検討可能。・フルフレックスタイム制（標準9:30～17:30、標準労働時間7時間、休憩1時間）※現職皆さんフレックス活用されております！・残業時間10時間以内・所定時間外労働7時間・業務の進め方の特徴：個人の裁量を尊重しつつ、チームでのディスカッションや知見共有を重視。ワークライフバランスを大切にできる環境。福利厚生の魅力：選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイントなど充実した福利厚生を提供。■雇用形態・過去3年間で2名の方が正社員への切り替えがおこなわれております・1年ごとに契約の確認は行われが、問題なけれれば自動で契約更新されます・四半期の面談等で、契約社員または正社員登用への自身のキャリアに合わせた選択ができます■魅力グローバル案件・大手クライアントを担当し、専門性の高い翻訳スキルを磨ける在宅勤務中心でワークライフバランスを重視した働き方が可能チームでの知見共有やディスカッションが活発で、成長を実感できる環境充実した福利厚生とフレックスタイム制で柔軟な働き方を実現正社員登用制度やキャリアアップの機会があり、長期的なキャリア形成が可能※弊社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。

同社において組織強化のための募集となります。カイポケ事業は中期経営計画をもとに新しいSaaSプロダクトの開発・導入や新規事業の立ち上げを予定しています。事業が急拡大する一方で、各プロダクトのプロモーションや顧客体験の統括、推進をするデザイン体制の強化が急務となっています。事業やマーケティング戦略とクリエイティブを繋ぎ、事業スピードに対して十分な品質と供給量を担保できるデザイン組織を作っていくべく、クリエイティブディレクター・次期責任者候補を募集します。【職務内容】◆募集ポジションのミッションマーケティング・コミュニケーションデザイン領域で「カイポケ」のブランド価値を高めビジネスインパクトを出すことがミッションです。・制作の?品質・プロセス・リソースを?統制し、?事業成長に?直結する?デザイン戦略・QCD（品質・コスト・納期）の実行・特に事業やマーケティング戦略を、クリエイティブ・デザイン領域に繋ぎ、落とし込んでいくことを重視しています◆業務内容（例）※ご経験に応じて役割範囲を広げていただく想定です。・事業戦略をもとにしたマーケティング・コミュニケーションデザイン領域における戦略実行・ブランドアセットの?整備・管理・デザインシステムの構築と運用・制作フロー・OPSの?設計・改善・事業責任者やマーケティング担当者との?優先順位調整・外部?パートナー?（制作会社・業務委託）の?活用設計・LP／?広告／展示会／営業資料などの?制作ディレクション・サービスサイト運用・改善の?ディレクション・デザインレビュー・品質管理・チームメンバーの?アサイン・育成・フィードバック上記に加え、事業責任者やマーケティング担当者と連携をしながらマーケティング・コミュニケーションデザインの戦略設計やブランド戦略の立案などにも積極的に関わっていくことを期待しています。【配属部署】介護・障害福祉経営支援事業本部 カイポケSaaS部 マーケティンググループ コミュニケーションデザインSaaS「カイポケ」の事業成長を実現するためのマーケティング・コミュニケーションデザインにおけるクリエイティブディレクター・責任者の役割を担っていただきたいと考えています。マーケティンググループは20代～30代を中心に約20名が在籍しており、誠実で穏やかな雰囲気の組織文化です。コミュニケーションデザイン組織は9名が所属し、介護・障害福祉経営支援事業本部の各サービスのデザインをリードしています。【ポジションの魅力】◆業界・事業の魅力・介護業界は日本において数少ない成長市場ではあるものの、増加する需要に対し供給は追いついておらず、介護人材の不足やIT化の遅れによる労働生産性の低さは大きな課題となっています。カイポケはこれらの課題に対し、業務効率化による生産性向上などを通して事業者の経営改善によって解決を図り、社会課題に貢献することを目指しています。事業収益を上げながら社会貢献をすることに共感が持てる方には魅力的な環境です。・カイポケ事業は今後の成長のために投資を拡大していく方針のため、様々な事業で機会やポジションが生まれチャレンジをする機会が豊富です。◆コミュニケーションデザイン組織の魅力・事業責任者やマーケティングとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながら制作をする経験ができます。表層的なデザインだけではなく、事業戦略をもとにして、ブランドの管理やマーケティングコミュニケーションの実行をすることを大切にしており、より上流の工程に関わることを推奨しています。・チーム内で制作物のフィードバックなど様々な相談を気軽に行える環境です。・リモートワークが中心で柔軟な働き方を実現できます。

L&S（L&S=リンケージ＆サスペンション）事業部にて、サスペンションおよびステアリング向け部品の製品企画・設計・開発をご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて業務をお任せしますが、設計グループの主な業務は以下の通りです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・サスペンション用ボールジョイント、サスペンションアーム等シャシー部品の製品設計・開発・ステアリング用ボールジョイントの製品設計・開発・客先との技術折衝・ボールジョイントの要素技術開発・新製品の企画検討への参画・開発テーマのコンセプト立案から目標設定、推進ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■転勤・出張の可能性について担当職務では、国内や海外出張もあり、中国・カナダなどへの転勤の可能性がございます。【ポジションの魅力】・設計・評価・生産技術が同一事業部内にあり、開発から量産まで一貫して完結できる体制を構築しています。・設計段階から評価・生産技術メンバーが加わり、部門横断でディスカッションを行う文化があるため、担当領域以外の知見にも触れることが可能です。・年齢・職位・経歴を問わずフラットに議論できる環境で、経験豊富なベテラン層がOJTを通じてサポートします。・海外拠点との連携もあり、英語でのコミュニケーション機会もあります。【職場雰囲気・はたらく環境】・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。・休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。・フレックス、リモートワーク勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。・中途社員比率は50%で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。・残業時間平均は20時間前後であり、プライベートの時間も確保しやすい環境です。・また、カフェテリアプラン（年間 54,000P付与）を活用できます。【組織体制】L&S事業部への配属となります。LS設計のメンバーは14名おり、20代の比率は約50％。若手と中堅がバランスよく在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。【募集背景】L&S事業部では重要保安部品を含む、高い信頼性が求められる自動車足回り部品の開発、製造、営業活動を行っています。国内外の大手/中小OEMメーカーと多数のお取引をさせていただいており、中でも弊社製品の特長でもある、小型・軽量化・高性能(低フリクション)を実現している点については、お客様より高い評価を得ています。今後のEV車普及に伴い、このような競合優位性を保つことで更なる受注拡大に繋げていきたいと考え、今後の事業拡大を見据えて、新たに仲間を募集します。