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更新日:2026.05.22

システムインテグレーター
経営企画/室長候補【プライム上場IT・ガバナンス領域】

  • 600万円〜1300万円
  • 東京都
  • 総務 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81269543

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。事業の持続的な成長のため、人材教育を最重要視する同社で、
取締役会運営の中核を担う「取締役会室長候補」を募集しております。約2000名規模の東証プライム上場・JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業(シェアード企業)/24年度売上総利益率29.7%・自己資本利益率(ROE)15.52%の安定性の高い事業

【募集背景】
■上場企業としてのガバナンス高度化、経営意思決定の質的向上を推進するため、取締役会運営の中核を担う「取締役会室長候補」を募集します。
経営層や社外取締役との連携を通じて、企業価値向上に資する経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。

【組織構成】
室長1名
┗メンバー6名★ここに室長候補として入っていただきます。
営業、開発のバックグラウンドを持った方が多くおられます。
中途の方も在籍しております。

【職務内容】
経営企画の一翼を担いながら、上場企業の取締役会・ガバナンス体制を支える中核ポジションです。経営陣と密に連携し、以下の業務をお任せします。
■主な業務
取締役会・経営会議などの会議体運営(企画、議題設計、議事録管理、事務局統括)★メイン業務
経営関連資料、決裁・報告資料の作成およびレビュー
取締役・社外取締役・監査役とのコミュニケーションハブ機能
コーポレートガバナンス・コード、会社法対応
取締役会運営に関するプロセス整備・効率化・高度化施策の企画・推進
■関連・付随業務
IR・開示資料の作成支援(有価証券報告書、決算説明資料 等)
株主総会の企画・運営
ESG・サステナビリティ関連の企画推進支援
経営層への各種レポーティングおよび課題抽出・提言

【求める人物像】
■経営層・社外取締役など多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
■法令遵守・ガバナンスの重要性を理解しつつ、実務を柔軟に遂行できる方
■細部に注意を払いながらも、全体最適を意識できる方
■論理的思考力と高いドキュメンテーション能力をお持ちの方
■組織横断的な課題解決や業務改善に意欲的な方
■経営層のパートナーとして中長期的にキャリア形成を志向される方

【働き方】
出社をベースに必要に応じてリモートワークの活用することも可能です。

【本ポジションの魅力】
■経営の最前線で意思決定を支える希少ポジション
取締役会・経営会議の運営を通じて、経営陣や社外取締役と直接連携。上場企業のガバナンス高度化・経営の質向上にダイレクトに関われます。「経営に最も近い立場」でキャリアを築きたい方に最適です。
■東証プライム×安定した事業基盤
約2000名規模のJBCCグループ、売上総利益率29.7%・ROE15.52%と高水準。シェアード会社としてグループ中枢を担い、事業の安定性と成長性を両立。
腰を据えて長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■多様なバックグラウンド×働きやすい環境
営業・開発出身者など多様なメンバーが在籍し、中途入社も活躍中。出社ベース+リモート併用で、柔軟な働き方が可能。経営層のパートナーとして、室長・幹部候補を目指せます。

【会社の魅力】
国内48拠点、海外4拠点を拠点に、企業のIT活用を総合的にサポートする東証プライム上場「JBCCグループ」の一員です。SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。現在を第2創業期と位置づけ、人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、積極的な人材投資や新事業領域への挑戦を進めています。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜1300万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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