エムシーディースリー株式会社

【三菱商事グループ】エンジニアリングマネージャー

【仕事概要】
三菱商事の扱う幅広い産業のデジタル化に興味があるエンジニアリングマネージャー募集中！

MCD3 AI事業カンパニーは、三菱商事が出資したMC Digital（2019年設立）を前身とするテクノロジーカンパニーであり、世界レベルのAI技術と産業知を掛け合わせ、産業変革を実現するプロフェッショナル集団です。
設立以来、私たちはデジタル技術を軸に、既存のビジネスモデルの変革や、社会に新たな価値をもたらす新規事業・サービスの創出に挑戦してまいりました。

三菱商事の扱う幅広い産業（産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc）を対象とするため、さまざまな課題にチャレンジすることができる環境です。

現在社内ではデジタルトランスフォーメーションの実現に向けて様々なプロジェクトが進行しており、組織のさらなる拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。本ポジションでは、テクノロジーを活用してより多くの産業が抱える課題の解決を実現するため、エンジニア組織の生産性を最大化する役割としてマネジメント業務を推進していただくことがミッションとなります。

【業務内容】
・アーキテクチャ設計および技術的な意思決定のリード
・開発チームのリードやファシリテーション、コードレビュー、実装によるプロダクトの高品質なデリバリー
・プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャー、その他のステークホルダーと協力し、エンジニア組織全体の成果を最大化
・1on1や定期的なフィードバックを通した、エンジニアの成長やキャリア構築のサポート
・エンジニアの採用業務および技術広報
・社内のエンジニアリングカルチャーの醸成

【社員について】
社員数は約250名で、エンジニア、データサイエンティストは約60名所属しています。ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています。また、データサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや、国際情報オリンピックのメダリスト、博士号所持者など少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています。

【求める人物像】
エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。
私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。

[Mission］
「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」
私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。
さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。

[Vision］
「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」
私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。
人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。

[Value］
・違いは機会 Difference is opportunities
・知見をオープンに Make knowledge open
・本質を問い続ける Keep probing the essence
・完璧より決断 Decisiveness over perfection
・匠から仕組みへ From craft to scalable systems

エムシーディースリー株式会社（MCD3）は、三菱商事100％出資のデジタル中核企業として、DESIGN × DIGITAL × DATA を軸に産業のDXを推進する総合デジタルファームです。大企業の安定性とスタートアップのスピード感を併せ持ち、社会インフラ級の大規模プロジェクトから業界特化型のプロダクト開発まで幅広く手がけています。

同社の最大の特徴は、事業構想からデジタル実装、データ活用までを一気通貫で支援できる点です。一般的なコンサルティング会社が戦略立案に特化するのに対し、MCD3はAI・データサイエンス、システム開発、プロダクト提供まで自社内で完結できる“事業会社型DX企業”としての強みを持っています。

また、2025年にエムシーデジタル、MCデータプラス、インダストリー・ワンの3社が統合したことで、AI技術、データ基盤構築力、業界知見、プロダクト開発力が融合し、より強固な体制へと進化しました。特に建設、小売、物流、エネルギーなどリアル産業の現場に深く入り込み、クライアントと共に事業を創る“共創型アプローチ”を重視している点がユニークです。

さらに、建設業向けクラウド「グリーンサイト」などの自社プロダクトを保有しており、コンサル＋プロダクト＋データの三位一体で価値提供できる点は他社にはない差別化ポイントです。三菱商事グループのネットワークを活かしながら、産業課題の解決と新規事業創出を同時に推進する、国内でも希少なポジションを確立しています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・エンジニアリングチームをリード・マネジメントした経験
・ソフトウェアエンジニアとしてのシステムの設計・開発経験

【歓迎要件】
・新しい開発チームを立ち上げた経験
・テック企業でのチームマネジメントやスクラムマスターの経験
・技術コミュニティ運営の経験