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更新日:2026.05.22

【恵庭】経営企画(次期幹部候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 350万円〜400万円
  • 北海道恵庭市
  • 経営企画・事業企画
  • -

1967年創業の安定企業/経営に携わることが可能です

Job No.81269690

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

建具や家具等を受注生産し施工・取付まで行う同社にて会社経営全般を担う役割をお任せします。

幹部候補生として、会社成長の実現に向けて入社直後から経営に関わっていただきます。
社長直下で経営戦略やその背景や狙いを学んでいただき、近い将来部長、役員に昇進の可能性があります。

【職務詳細】
(1)社長やその他幹部の直下で日常業務を担当
(2)経営企画、事業企画担当として経営方針立案
(3)新事業の企画・推進・管理
(4)市場調査、マーケティング、営業企画、Web施策など、営業面に関する各種、企画・立案
(5)社内外問わず必要関係者との折衝・調整
※必要に応じて現場業務を学んでいただきます。全社的見地から会社経営に関わっていただきます。

【組織構成】
社員27名(社長、役員1名、リーダー(部長)5名、サブリーダー1名~)

会社特徴

わたしたち岡田建具製作所では、個性あふれる居住空間づくりに情熱をそそぐと共に、北海道産の木材や天然の植物油を原料とした自然塗料などの採用で、人や環境にやさしい製品作りを進めています。
お客さまのニーズに応えるべく、日々、研鑚を重ねて、生産効率を高める事や人材育成により、高品質な製品づくりに情熱を燃やし続けます。

〇それぞれの木材が持つ、美しい素材を生かしたい
当社の技術は素材を選びません。場所、目的などに応じた最適最良の素材を、その特質を最大限に活かして製品化いたします。
お客さまに提供する満足や喜び、その実現に向かってものづくりに取組んで参ります。
木種 ひのき、道南杉、無垢材、集成材、CLT、大径木
〇新しい造作にも積極的に取り組み、つねに創造・提案し続けたい
アイデアや思いをカタチにする技術があります。
お客さまの思いを受けとめて、時にはお客さまと一緒に、今までに存在していない新しい価値を創造していくことに強いやりがいを感じます。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・会社経営に興味がある方
・次世代の経営幹部を目指す意欲がある方
・会社経営のノウハウを学びたい方

【歓迎要件】
・経理財務の基礎知識・業務経験
・経営企画、事業企画、マーケティング、広報、新規事業立ち上げ経験

【歓迎資格】
・日商簿記検定1級、2級 ・簿記実務検定(全商簿記検定)1級、2級

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と学習能力を持ち、周囲を巻き込んで仕事を進める意欲

役職

-

予定年収

350万円〜400万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
資格手当(建築士・技能士・施工管理士・宅建・インテリアコーディネーター)、結婚・出産祝金及び休暇制度、制服貸与看護
通勤手当:公共交通機関利用の場合
退職金制度:中小企業退職金共済機構加入(入社1年後より)
教育制度:勉強会、資格取得費用負担(宅建や2級建築士等)

学歴

不問

勤務地

北海道恵庭市黄金南1丁目313番地40
<最寄駅>恵庭

勤務時間

8:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜、日曜 ※土曜出勤の際は代休取得 GW、お盆、年末年始、有給休暇(10日~20日) ※同社カレンダーによる 介護休暇制度、育児休暇制度(育休後復帰率100%)

選考フロー

面接回数1回

会社概要

事業内容

木製建具・造作家具の製作・施工

本社所在地

北海道 恵庭市黄金南1丁目313-40

企業URL

http://www.okadatategu.com

設立

1969年05月

資本金

36百万円

従業員数

単体:25人 連結:-

売上高

343百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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