電気・電子・半導体メーカー

管理職/税務およびマネジメント/在宅有

【具体的な仕事内容】
■主要パートナー企業の戦略を踏まえた自社製品の技術戦略立案
・主要パートナー企業との窓口としてパソコン業界におけるビッグテック企業と日々連携し、パートナー戦略や技術要件の理解・社内展開・遵守をリード
・商品企画部門や設計開発部門と連携し、技術トレンド分析、中長期技術ロードマップ策定、プラットフォーム戦略策定をリード
・技術部門運営（技術内イベントの企画運営）
※主要パートナー企業は主にOSベンダーやCPUベンダーです。日々のコミュニケーションは日本法人と実施していますが、定期的に海外本社とのミーティングを実施しています。

【ミッション】
■【モバイルソリューションズ事業部とは】
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。

■【技術管理部】
事業全体を見渡す「全体最適」の視点と、各業務の細部に目を配る「現場最適」の視点を兼ね備え、技術視点から事業部の進むべき方向を見定め、開発を全速力で推進できる環境の実現をミッションとしています。技術企画・技術管理・技術法規の3つの機能で事業推進を支えています。
技術企画は「技術戦略策定」「パートナーアライアンス」「技術部門運営」を担い、以下をミッションとしています。
①社内外のステークホルダーと密に連携し、事業戦略に基づく技術戦略の策定を主導
②主要パートナー企業との事業部代表窓口として関係強化を図る

【募集背景】
■モバイルPC事業の成長に向けて、研ぎ澄まされた技術力・モノづくり力・原価力を結集し、差別化された商品を継続的に投入することで、シェア拡大と収益性向上を目指しています。
PC業界を取り巻く環境は、AIの劇的な進化をはじめとして日々さまざまな新技術が生まれ、絶えず変化しており、より戦略的な技術開発が求められています。
ITビッグテックと協働し、中長期的に商品力を強化していくための技術戦略・パートナー戦略を立案できる人材を募集します。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【職場の雰囲気】
■事業部全体とつながる「技術連携ハブ」組織です。社内の様々な部門や社外のパートナー企業と日々コミュニケーションを行っています。
・オープンで風通しの良いコミュニケーション文化があり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・週3日以上の出社を基本としつつ、働き方は個人の裁量を尊重しています。業務状況やワークライフバランスに応じて、フレックス勤務、時間単位・半日休暇、リモートワークなどを柔軟に活用しています。