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更新日:2026.05.25

化学・繊維・素材メーカー
防水施工技術の開発・指導【東京本社】■プラスチックのパイオニア/プライム上場優良化学メーカー

  • 未経験可
  • 510万円〜900万円
  • 東京都,東京都
  • 施工管理 > 研究・技術開発・構造解析
  • その他管理職
Job No.81270487

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
住べシート防水株式会社へ出向頂き、同社のシート防水の施工技術の指導や開発業務を担っていただきます。
・防水技能者に対する技能指導
・防水施工技術や治具の開発
・施工マニュアル等の作成
・研修センターの運営

【募集背景】
事業拡大に対する必要人員不足のため。

【事業ビジョン】
防水事業の2030年事業利益30億円、防水施工能力150%UPを目指す。

【配属部署】
住べシート防水株式会社 施工本部 へ出向
(品川区の本社及び墨田区の研修センター)

【組織構成】
計4名 本部長:1名、MG2:1名、SP:1名、MG1:1名(2026.4月現在)

<部署の雰囲気>
社外(顧客、協力会社等)とのコミュニケーションが多い、全体的には明るく真面目な雰囲気。

【キャリア】
防水技術開発、指導員スキルを学び、総合管理職もしくは専門職SPとしての活躍を期待する。

【働き方】
〇残業:約20時間/月
〇出張:あり。全国管轄で1~2回/月(1日~5日間)程度。現場及び取引先。


【仕事のやりがいや身につくスキル】
・建設業界の担い手となる技能員育成
・スキル 建築施工管理技士、防水施工技能士ほか、防水施工に必要な各種資格

【仕事の大変さ、難しさ】
・受講者に対し適性を見極め、防水指導スキルだけでなく責任感を持った技能員を育成する
・新しい発想をもって、既存のやり方を変えていく企画力が必要

募集要項

役職

その他管理職

予定年収

510万円〜900万円

勤務地

東京都

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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