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更新日:2026.05.26

【高岡市/富山】設備管理スタッフ

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 350万円〜590万円
  • 富山県高岡市福岡町本領1053-1
  • 設備保全
  • -

★厚生労働省から「2017年度ユースエール企業認定」「2017年度くるみん認定」企業に選ばれました!
月の平均残業時間は10時間未満と非常に働きやすい環境です!

Job No.81270695

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

リサイクルプラントの「司令塔」として、設備の維持管理・改善・業者コントロールを担っていただきます。
自ら直すだけでなく技術的知見で「再発を防ぐ」お仕事です。

【業務内容】
論理的な再発防止策の立案、電気/機械図面の確認
部品手配・協力会社への工事指示、スケジュール・品質管理等

会社特徴

同社は創業以来リサイクル事業を中心に、一般廃棄物処理・産業廃棄物処理・家電リサイクルなど幅広い事業に取り組んでいます。
【魅力】
■張田商会として高岡市にて1960年に創業開始し、現在創業60年以上を誇ります。
■世界初の技術:世界初となる商業ベースでのLIBSソーター機の開発に成功しました。レーザーを利用した個体選別方法により資源の正確な選別を可能にした究極の循環型リサイクル技術です。(ドイツの学会にて開発発表しました)
■共同開発:アイリスオーヤマ、法政大学と使用済みLED照明の回収・リサイクルを一貫して行う事業スキームを業界で初めて共同開発しました。この回収・リサイクルスキームによって、より環境負荷が低く効率性が高いリサイクルを実現しました。
■低炭素型リサイクル:製品材料に使用される金属のほとんどが様々な元素で構成される「合金」です。私たちはその「合金」を構成する元素レベルで「素材」を最大限有効利用できるリサイクルシステムを通じて、元素レベルの資源の有効利用と、二酸化炭素削減につながる低炭素型リサイクルを構築しています。
■同社は環境マネジメントシステムISO14001や労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証を取得しており、再商品化工場として大臣認定、小型家電認定事業者として国から認定されています。
◆有給取得率98.3%  ◆2017年度ユースエール企業認定  ◆2017年度くるみん認定

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
【必須要件】
・各種設備保守点検、修繕、修理対応等
・電気設備の実務経験
・機械、電気等に関する他業者への対応

【必須資格】
・第二種電気工事士
・普通自動車免許(AT限定可)

役職

-

予定年収

350万円〜590万円

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月)、マイカー通勤可能

学歴

不問

勤務地

富山県高岡市福岡町本領1053-1【本社】
<最寄駅>福岡

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

選考フロー

面接回数1回
筆記試験

会社概要

事業内容

◆産業廃棄物の収集運搬・中間処理
◆一般廃棄物の収集運搬・中間処理
◆鉄スクラップの破砕・選別(製鋼原料の回収)
◆家電リサイクル事業
◆二輪車リサイクル事業
◆小型家電リサイクル事業

【拠点】
◆本社:高岡市
◆リサイクルセンター:射水市
◆支店:金沢支店(白山市)/富山支店(富山市)

本社所在地

富山県 高岡市福岡町本領1053-1

企業URL

http://www.harita.co.jp/

設立

1975年08月

資本金

50百万円

従業員数

単体:317人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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