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更新日:2026.06.09

【群馬県/安中】計装機器の保全業務

  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 380万円〜583万円
  • 群馬県安中市
  • エンジニアリング > 設備保全
  • -
Job No.81272013

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

〇工場や構内に設置されている計装機器の安定稼働を支える、 保全業務を担当していただきます。〇日常の点検・保守など 設備を「安全に・確実に」使い続けるための要となるポジションです。

担当いただく想定配属先の業務は工場や構内に設置されている計装機器の安定稼働を支える、
保全および工事監督業務を担当していただきます。現場を理解したうえで、安全管理・品質管理の視点から全体をコントロールする役割となります。
【想定業務内容】
◆計装機器の定期メンテナンス
・構内に設置されている計装機器の定期点検
・動作状況の確認、不具合の早期発見
◆工事監督業務
・新規設置や更新工事における工事内容の確認
・作業手順・安全面のチェック
・工事進捗・品質の確認
※工事作業は協力会社が行い、ご本人が実作業を行うことはありません。
◆関係者との調整・報告
・工事会社や社内関係部署との打ち合わせ
・点検・工事内容の記録、報告資料の作成

◆こんな方に向いています
・現場の安全や安定稼働を支える仕事にやりがいを感じる方
・手を動かす作業よりも、管理・監督業務を中心に担いたい方
・関係者と調整しながら仕事を進めるのが得意な方

会社特徴

【豊富なキャリアパス】
豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」。
エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。同社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・電気工事士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・工場設備や計装機器の保全業務経験
・工事監督や施工管理の経験
・安全管理業務の経験

役職

-

予定年収

380万円〜583万円

諸手当

通勤手当, 家族手当
出張手当、赴任手当(月5万円)、確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能)、借上げ寮、慶弔金制度、提携保養所、資格取得支援制度、KENスクール割引(子会社のITスクールの利用が全講座半額)、家族手当 、休日・深夜・出張手当、初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり、提携保養所

学歴

高校 卒業以上

勤務地

群馬県安中市

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇(育児短時間勤務制度あり)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒面接(1~2回)⇒適性検査⇒内定
※面接はWEB面接(オンライン面接)を実施しています。

会社概要

事業内容

ITや機械、電子、電機、ソフトウェアの技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 16F、17F

企業URL

http://www.ostechnology.co.jp/

設立

2004年12月

資本金

483百万円

従業員数

単体:27121人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年65歳、再雇用あり ※雇用形態について:ご経験に応じて契約社員での採用打診の可能性あり
<給与評価制度>
プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル(スピード/質)等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。
※その他福利厚生:慶弔金制度 定期健康診断 メンタルチェック、キャリアプラン支援 自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) KENスクール割引 CAD等各種研修 勉強会支援 実技研修 リーダーマネジメント研修 キャリアコンサルティング(各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です)資格取得祝金 技術図書購入補助 労働組合あり 入社後3日間同社実施の研修あり イーランニングやアカデミー制度あり

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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