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更新日:2026.06.01

【東京/府中】サービス品質改善・トレーニングシステム開発

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 年収非公開
  • 東京都府中市
  • 品質管理・保証 > セールスエンジニア・FAE
  • -

【国内第1位/世界トップレベルの半導体製造装置メーカーの東京エレクトロングループの装置立ち上げ~保守・改造を担う中枢会社】

Job No.81273250

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
フィールドエンジニアの作業品質向上と教育体制強化を目的としてサービス品質改善・トレーニングシステム開発に従事いただきます。

【具体的には】
・サービス品質関連業務
■フィールドサービスの品質向上を目的とした規定の管理・改訂・運用推進・社内監査対応
■作業手順書など、エンジニア関連ドキュメントの作成支援
■ドキュメント管理システムの改善・管理・展開グローバルの関連部署と連携した運用推進
※特徴:規定を理解し、記述できる文章力、QC検定3級程度の知識が必須。産業機器の品質監査経験があれば尚可。
ルールを重視しつつ改善へ柔軟に取り組める方を歓迎します。社内監査対応やグローバル連携、システム展開を通じて品質管理のスキルが身に付く環境です。

・トレーニング関連システム・コンテンツの開発、管理業務
■教育関連システムの管理・改善、運用展開(要件定義・仕様策定・動作確認)。データ構造や仕様を把握して開発ベンダーへの指示や運用改善
■Power BIを用いたデータモデル構築やレポート作成
■社内向けトレーニングコンテンツの企画・作成
■多数の関連部署やグローバルのトレーニング部門と連携し、要件定義・仕様策定・動作確認・課題解決のリード。
※特徴:データ管理・加工・可視化の実務スキル、システム理解力と問題解決力が必須。システム構築経験やUnityをつかった実務経験があれば尚可。
重要なシステムを取り扱うため、責任感があり、不具合対応や改善に主体的に取り組める方を歓迎します。業務を通じてシステムの仕様策定や運用リード、Power BIの作成スキル、グローバル連携やトレーニングコンテンツ制作力が身につく環境です。

【企業の魅力】
東京エレクトロンFE株式会社の魅力は、世界トップクラスの半導体製造装置メーカーである東京エレクトロングループの一員として、最先端技術を支える事業に携われる点です。東京エレクトロングループは売上高約2.4兆円を誇り、世界18の国と地域で事業を展開しています。AI、5G、自動運転、IoTなどの技術発展に伴い半導体需要は年々拡大しており、将来性の高い業界で活躍できる環境が整っています。
また、グローバル企業としての安定した経営基盤を持ちながら、人材育成にも力を入れており、充実した教育・研修制度を通じて専門知識や技術力を高めることができます。さらに、技術職、営業職、事務職など多様な職種が連携しながら社会を支える製品やサービスを提供しているため、職種を問わずやりがいを感じられる点も魅力です。
成長性と安定性を兼ね備え、社会への貢献を実感できる企業です。

会社特徴

国内1位、世界トップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社で、フィールドエンジニアリングの専業会社です。
世界展開する東京エレクトロンの扱う各種半導体製造装置の設置・調整・改造・修理のテクニカルサービス・コンサルティングを行っています。
製造装置はお客さまの使用条件・用途・現場によって仕様が異なってくるため、製造装置のアップグレードやカスタマイズを手掛ける当社は東京エレクトロングループの根幹を支える役割を担っています。

■東京エレクトロングループについて
【国内首位/世界トップレベルの半導体製造装置メーカー】
約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位/世界トップレベルの売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。
売上における海外比率は80%を超えており、塗布現像装置は世界シェア約9割と圧倒的なシェアを獲得しています。
また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5%ですが、東京エレクトロングループは営業利益率は29.9%と平均の約6倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。高収益は社員にしっかりと還元されております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・サービス品質関連あるいはトレーニング関連システム・コンテンツの開発、管理のご経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 退職金制度
・超過勤務等各種手当・財形貯蓄制度・保養施設/ニセコ、松島、軽井沢、箱根・総合福利厚生サービス加入
・交通費支給(定期代orガソリン代)

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都府中市住吉町2-30-7
<最寄駅>中河原

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他) ※休日出勤の可能性あり(代休あり) ※入社日から有給付与あり。ただし、入社月で付与日数が異なります。(初年度最高12日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

半導体製造装置の立ち上げ、調整および改造、部品の販売

本社所在地

東京都 府中市住吉町2丁目30-7

企業URL

https://www.tel.co.jp/about/locations/tfe.html

設立

1990年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:544人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<働き方>基本出社となります。事情があればリモートの相談は可能です。
<教育制度・資格補助補足>オリエンテーション、受け入れ導入研修、安全講習、各種技術研修、装置実習、各種WBT、語学研修など
https://www.tel.co.jp/careers/regular/welfare/
業界や職種が未経験でスタートした中途入社社員が多数。
研修制度や先輩のサポートを通し、イチから一流のエンジニアへと成長している実績があります。
★大規模な不具合などは、専門部署と協力して復旧に臨みます。
★将来的には海外駐在や新規装置の開発に携わるなど、キャリアの幅が広いのも特長です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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