株式会社山口フィナンシャルグループ

【下関/本社】グループDXを支える人財育成企画

■職務内容
YMFGグループ全体のDX推進を支える人的基盤の強化を目的として、DX人財育成に関する企画業務全般を担っていただきます。単なる研修企画にとどまらず、中期経営計画で掲げる「AI・データ活用が日常化する組織」の実現に向け、人財戦略の観点からDXを推進するポジションです。

＜DX人財育成施策の企画・設計＞
・DX人財の定義・育成方針の策定
・階層別・役割別のDX研修や育成プログラムの企画
・デジタル・データ活用に関するリスキリング施策の検討

＜育成施策の推進・運営＞
・研修・育成施策の運営、進行管理
・社内関係部署や外部パートナー（研修会社等）との連携
・受講者のフォロー、育成効果の可視化・改善

＜DX人財育成の高度化に向けた企画＞
・社内のDX事例・好事例の横展開
・人財育成の観点からのDX推進支援
・主任クラスとして、施策の中心メンバーとしての企画・推進

■仕事の魅力・やりがい
◎ DXの成否を左右する「人づくり」を担う中核ポジション
ツール導入ではなく「人財の変化」を通じてDXを実現する役割であり、グループ全体の変革に長期的なインパクトを与えられる仕事です。
◎ 戦略から実行・定着まで一貫して関われる
育成方針の設計にとどまらず、施策の運営・効果測定・改善まで担うため、人財育成を“仕組みとして回す”実践的な経験を積むことができます。
◎ グループ全体を俯瞰した企画ができる
銀行・証券・コンサルなど多様な事業を横断して関わるため、YMFG全体のDX推進や組織課題を俯瞰しながら、人財戦略を描ける点が大きな魅力です。
◎ 変革フェーズでのキャリア形成と成長機会
DX推進の基盤となる人財育成領域は今まさに強化途上にあり、主任クラスとして企画の中心を担いながら、将来的な専門性の深化やマネジメントへのステップアップにもつながる環境です。

【当社・当グループについて】
山口フィナンシャルグループは山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を中心とした総合金融グループです。地域・お客さまの幅広いニーズにお応えできるよう、非金融事業を含めた20社以上の子会社・関連会社の持つノウハウを活かし、金融の枠を超えたソリューションを提供可能な体制を整備しています。地域と新たな価値を共創するため、体制強化を目的としたキャリア採用を積極的に行っております。

―第二新卒から、専門職経験者まで幅広く採用―
経験が少ない方も、専門職としての豊富な知識やスキルをお持ちの方も幅広く採用していきます。 「人」を最大の財産と考える当社では、人事・教育制度や研修プログラムの充実を図り社員一人ひとりの成長をサポートします。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人財育成・教育研修の企画、運営経験
・DX、デジタル活用、IT／システム関連施策の企画・推進経験

【歓迎要件】
・金融機関または大企業におけるDX推進・人財育成の経験
・デジタル、データ活用、業務改革に関する基礎的な知見
・複数施策・プロジェクトを並行して推進した経験