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経理部長候補【プライムへの鞍替え｜9年連続増益】

同社の経理部長候補として、決算業務全体の統括を中心に、経営に近い立場での財務・会計領域を担っていただきます。
現在は課長以下で決算が回っている体制ですが、2028年3月期のプライム市場への鞍替えを見据え、東証基準に耐えうる強固な経理体制の構築がミッションです。

【具体的な業務内容】
■月次／四半期／年次決算のとりまとめ
■財務会計（資金管理含む）
■管理会計（予実管理、取締役会資料作成）
■税務業務（税金計算・申告・納税、顧問税理士対応）
■開示資料作成および開示実務
■監査法人対応
■財務データ分析・経営陣へのレポーティング／提言
■経理部メンバーマネジメント、業務改善・標準化

【同ポジションの魅力】
■グロース上場企業のプライム市場への鞍替えフェーズに中核として関われます。
「整っていない部分を自らの手で整えていく」醍醐味があります。
■決算・開示・監査を軸に、制度会計の強化をリードできる裁量あるポジションです。
■部長以上は経営会議に参加し、希望があれば代表との定例MTGにも参加可能。数字を通じて経営に深く関与できる環境です。
■介護領域という社会性の高い分野で、9年連続増益を続ける成長企業です。

【組織構成】
※実務を理解した上で全体を見渡し、外部との交渉・経営連携を担える役割を期待しています。
※経理部へ配属予定です。

管理本部
　∟管理部ー労務グループ／総務グループ／システムグループ／経営企画グループ
　　13名（グループ長4名、メンバー9名（うち派遣・アルバイト2名）
　∟経理部：8名（部長、課長、社員3名、派遣3名）

【働き方】
■残業：経理部平均30時間前後／管理職は繁忙期60時間程度
■定年65歳（再雇用の可能性あり）
■役職定年なし

【同社について】
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。
今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指しています。

【主な事業内容】
■展示会事業
介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX（読み：ケアテックス）」とIT/DX分野の展示会「DXPO（読み：ディーエクスポ）を国内主要都市とオンラインで開催 。年々規模の拡大と開催都市を広げ続けており、2026年度には新規事業の「Growth（読み：グロース）就活DXPO」のリリースが決定。今後も成長が見込める当社の主要事業です。

■M&A仲介事業
介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現。介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年より、さらに保育事業・建設事業に特化したM＆A仲介事業を2021年よりスタートしました。
介護・福祉・建設事業のM&Aは、スタッフの雇用継続や、利用者・取引先へのサービス提供の継続を図るための重要な選択肢のひとつとして認知されてきており、今後も益々需要が拡大するものと予想されています。

■人材採用支援事業
新卒採用イベント及び新卒の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。「内定直結型採用イベント（サービス名：ジョブトラOne）」の開催、並びに新卒の人材紹介を運営しています。