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更新日:2026.06.08

グループ全体の財務戦略・資金管理

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 800万円〜1500万円
  • 愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

「特殊で何が悪い?」世界シェアNo.1製品を数多く保有する独立系メーカー!
自己資本比率58.2%と安定性があり、営業利益率は15.4%の高収益企業。

Job No.81275411

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
・Niterraグループが中長期的な資本配分を適切に行っていくにあたり、中期経営計画2030に掲げている課題である「経営基盤強化」として、事業経営に対する番頭機能に経理財務人材を配置し、このネットワークがプロアクティブに提言することで、経営陣のタイムリーな経営判断/提言に繋げていく事を目指し、経理部門と共にその体制整備に取り組んでいます。
・上記目的に伴い、新規事業領域を含む業容拡大に合わせた、資金調達や財務施策の高度化が必須の為、当該領域に知見を持った人材の参加を求めております。

【業務内容】
■資金調達・資本構成の最適化
①資金調達スキームの立案・実行: 新規事業投資やM&Aを見据えた、最適な調達手段の検討と実行。
②格付対応・銀行折衝: 資金調達コストを抑えるための格付機関との対話、および国内外の金融機関との良好な関係構築・条件交渉。
③資本構成(キャピタル・アロケーション)の策定: 株主還元(配当・自社株買い)と事業投資、内部留保のバランスを計算し、経営陣へ提言。
④グローバル・キャッシュ・マネジメント: 海外現地法人を含めたグループ全体の資金効率を最大化するための、キャッシュ・プーリングシステムの運用や配当送金計画の策定。

【やりがい・魅力】
・資金調達スキームの立案・実行は経営の「大動脈」を創り出す手応えがあります。 単に「お金を借りる」のではなく、M&Aや新規事業といった経営の勝負どころで、最適な条件で資金調達できた時の達成感は格別です。自らの関わったスキームが、企業の成長スピードを決定づけるエンジンとなります。
・企業の「顔」として市場と対峙する緊張感と信頼があります。格付機関や金融機関に対して自社の戦略を論理的に説明し、高い評価や好条件を引き出すことは、社外から「一流の企業・財務担当」として認められた証であり、プロとしての市場価値を実感できます。
・経営陣の参謀として、企業の株価や評価に直結する経営の核心に関わることができます。
・各国の金利差、為替リスク、税制、規制を考慮しながら、グループ全体の資金効率を1%でも高める作業は、グローバル企業のダイナミズムを肌で感じる瞬間です。

【キャリアパス】
・財務戦略室の中核メンバーとして、国内外の資金調達スキームの立案や資本政策の最適化プロジェクトをリードしていただきます。経営陣に近い距離感で、グループ全体の成長戦略を財務面から形にする経験を積むことが可能です。
・将来的には本人の適性や志向に基づき、グローバル戦略本部の他部署や、本社・各事業部門の経理部門、あるいは国内外のグループ会社へ。経理・財務のスペシャリストとして、経営判断を支え、事業を牽引する重要なポストを担っていただくことを期待しています。

【日特社の魅力・特徴】
・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに5期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は18.9%(2026年3月期)と高収益な企業です。
※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。

・海外60拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。

・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
 副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入(週2~3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。

・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。

会社特徴

1936年にスパークプラグメーカーとして創立した日本特殊陶業は、プラグの素子であるセラミックス開発技術をベースに、ニューセラミック製品の研究開発を開始。センサ、半導体事業、医療関連と事業領域を拡大してきました。顧客は世界145カ国に及び、その数は国内外含め数千社。現在ではスパークプラグだけにとどまらず、自動車用センサ、半導体関連部品など、セラミックスの技術を活かして地球環境や人々の暮らしに貢献しています。
セラミックスをはじめとしたさまざまな素材を多くの専門技術と、新車組付市場における世界中のカーメーカーとの商流~世界各地の修理工場や部品ショップにまで製品がいきわたる販売ルート等、世界シェアNo1を支えるグローバルサプライチェーンが強みです(海外売上比率は約80%、営業利益率17.5%)。主力製品は内燃機関関連品であり、2030年以降も内燃機関搭載車は世界全体で一定の割合を有す見込みです。更に、始動性・加速性・燃焼効率性に貢献する高機能品の需要が増えていく事から、2040年以降も弊社の高付加価値のスパークプラグへの需要は続く見込みです。新規事業については、アメリカ・シリコンバレー、ドイツ、東京に、共創・オープンイノベーション拠点であるベンチャーラボを創設、新規事業創出において豊富な実績を持つ方を国外から新規事業カンパニーのトップとして採用。「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「医療」、「情報通信」といった分野を中心に今後も新規事業を拡大してまいります。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・事業会社(製造業)における経理・財務領域での幅広い経験(10年以上)
・ビジネスレベルの英語力(例:TOEIC 700点以上)
・プロセスの理解や改善に意欲的に取り組むと同時に、重要な経営課題に対する感度を高く保ち、経理財務の見地から取るべきアプローチを常に考えて建設的に発信する姿勢。

【歓迎要件】
・海外現地法人などでの経営者サポートの経験(希望)

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

800万円〜1500万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・寮・社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる)
・その他:退職金、企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助(本社)、食堂(小牧)、体育施設など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル
<最寄駅>久屋大通

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・年間休日:121日(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始) ・有給休暇:初年度17日(最高20日)

選考フロー

面接回数3回
筆記試験
書類選考⇒適性検査⇒募集部門面接(2回)⇒人事面接⇒内定
*面接は、基本的に対面で実施します。やむを得ない場合はご相談ください。

会社概要

事業内容

【事業内容/製品】
(1)スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
(2)ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
■セラミックスの技術を核とし、スパークプラグ・各種センサ・半導体関連部品・メディカル製品などの開発・製造・販売
■新規分野として「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「医療」、「情報通信」を注力する事業分野としており、新規事業の取り組みとして、固体酸化物形燃料電池(SOFC)や水質の見える化で陸上養殖の実現を目指す水質センシング等の研究開発を進めています。【関連会社】連結子会社65社、持分法適用関連会社 5社【本社以外の事業所】小牧工場(愛知県)、東京支社

本社所在地

愛知県 名古屋市東区東桜1丁目1-1アーバンネット名古屋ネクスタビル

企業URL

https://www.ngkntk.co.jp/

設立

1936年10月

資本金

47869百万円

従業員数

単体:3622人 連結:15980人

売上高

358004百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【会社特徴】
安定成長と挑戦している会社です。(税引前利益率12.2% ※2021年3月現在)
グローバル企業です。(売り上げの80%以上が海外市場です。顧客や社会から高い信頼を得られるリーディングカンパニーとして、進化しています。)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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