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更新日:2026.07.22

【総務(DX推進)/長野】*社内DXの中核を担うポジション

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 320万円〜480万円
  • 長野県千曲市
  • 社内SE > 社内SE
  • -

~創業60年以上のスチールロッカーメーカーにおける社内DX推進ポジション/総務部の中核メンバーとして業務改革をリード~AIやITツールを活用した業務効率化・システム運用・DX推進を幅広く担当/年間休日123日・土日祝休み・残業月平均5時間で働きやすさ◎/自らのアイデアを活かして会社全体のデジタル化と生産性向上に貢献できる環境~

Job No.81276001

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
学校用スチールロッカーの専門メーカーである同社において、総務部の一員として社内DX推進の中核を担っていただきます。
AIや各種ITツールを活用しながら、業務効率化や生産性向上に向けた企画・提案・運用を推進し、会社全体のデジタル化を加速させることを期待しています。
また、各部門と連携しながら現場課題を抽出し、ITを活用した業務改善を実現することで、組織全体の生産性向上と業務改革に貢献いただくポジションです。

【職務内容】
総務部に所属し、社内DX推進を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただきます。
■AIや各種ITツールを活用した業務効率化の企画・提案・推進
■社内システムの運用・管理および改善提案
■ホームページの運用・更新・管理
■社内IT環境の整備およびヘルプデスク対応
■各部門の業務課題抽出およびDX推進支援
■総務業務全般
■経理補助業務
■その他、会社運営を支えるバックオフィス業務

【働く環境】
■年間休日123日、完全週休二日制(土日祝休み)
■残業月平均5時間程度でワークライフバランスを実現
■転勤なしで長野に腰を据えて働ける環境
■マイカー通勤可能
■総務部8名の組織で協力しながら業務を推進
■退職金制度、家族手当、資格手当など福利厚生充実

【このポジションの魅力】
単なる総務業務ではなく、会社全体のDX推進を担う中核メンバーとして活躍できる点が大きな魅力です。
AIやITツールを活用した業務改善、システム運用、社内IT環境整備など幅広い領域に携わることができ、自らのアイデアを形にしながら組織変革に貢献することが可能です。
また、創業60年以上の安定企業でありながらDX推進を積極的に進めているため、安定した環境のもとで社内SE・DX推進担当として専門性を高められるポジションです。

会社特徴

経営理念は「社会の変化とお客さまのニーズに即した製品、およびサービスの提供を会社の使命として、お客さまに望まれる施設・環境づくりを通して社会の発展に貢献します」です。
 お客様のご要望をお聞きし、より良い提案と製品提供を行っています。10年、20年と製品をお使いいただくために、メンテナンスのご提案や対応を含め、お客様と長いお付き合いをさせて頂いております。
 創業から60余年の実績と関係性を大事にし、
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」
の山本五十六の名言を参考に、社員育成を行っております。
 新卒採用や若手の中途採用により、ベテラン社員からのノウハウの継承を行っていき、継続性のある企業を目指します。

*直近5年間の新卒者10名採用し、1名離職
*中途採用者割合63%

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■IT業務の経験をお持ちの方
■デジタル技術を活用した業務効率化や改善提案の経験
■社内システムの運用・管理に関する知識または経験
■社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎要件】
■事業会社における総務業務の経験
■事業会社における経理業務の経験
■社内SE、情報システム、ヘルプデスクの経験
■AIや各種ITツールを活用した業務改善・DX推進経験
■バックオフィス部門と連携しながら業務改革を推進した経験
※総務・経理・ITのいずれかの経験を活かし、社内DX推進の中核として活躍したい方を歓迎します。

役職

-

予定年収

320万円〜480万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤手当:実費支給2万円まで■家族手当:配偶者月5000円・18歳未満の子月1万円■退職金制度:勤続年数1年以上対象、再雇用制度有(上限65歳)■食事手当(本社で会社指定の弁当注文に限り半額負担)■資格手当(社内規定による)■永年勤続表彰■慶弔見舞金■ホリデースポーツクラブ長野店の法人会員■インフルエンザ予防接種補助等

学歴

不問

勤務地

長野県千曲市大字八幡4601-1

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

スチール製の各種ロッカーが主力商品です。顧客は主に全国の学校・各種スポーツ施設・ゴルフ場・温浴施設・消防署などです。自社工場を持つ強みを活かし、オーダーメイドの製品を少台数から受注対応できます。
民間工場で使用される防じんマスク保管庫をミドリ安全・重松製作所・トラスコ中山などを通して販売しており、全国シェアを90%近く占めています。

本社所在地

長野県 千曲市大字八幡4601-1

企業URL

https://www.koyo-steel.co.jp/

設立

1961年10月

資本金

50百万円

従業員数

単体:100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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