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更新日：2026.06.10
総務（DX推進担当）/年休123日/残業月５H【長野/千曲】
- 320万円〜480万円
- 長野県千曲市
- 社内SE > 総務
- -
★働きやすさ抜群◎／年休123日・土日祝休・残業月平均10時間の総務ポジション★
Job No.81276001
仕事内容
職務詳細
| 【期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | 経営理念は「社会の変化とお客さまのニーズに即した製品、およびサービスの提供を会社の使命として、お客さまに望まれる施設・環境づくりを通して社会の発展に貢献します」です。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 320万円〜480万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 ■通勤手当：実費支給2万円まで■家族手当：配偶者月5000円・18歳未満の子月1万円■退職金制度：勤続年数1年以上対象、再雇用制度有(上限65歳)■営業手当（1000円～1万6000円）■食事手当（本社で会社指定の弁当注文に限り半額負担）■資格手当(社内規定による)■永年勤続表彰■慶弔見舞金■ホリデースポーツクラブ長野店の法人会員■インフルエンザ予防接種補助等 |
学歴 | 高等専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 長野県千曲市大字八幡4601-1 |
勤務時間 | 8:30～17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
選考フロー | 面接回数2回 |
会社概要
事業内容 | スチール製の各種ロッカーが主力商品です。顧客は主に全国の学校・各種スポーツ施設・ゴルフ場・温浴施設・消防署などです。自社工場を持つ強みを活かし、オーダーメイドの製品を少台数から受注対応できます。 民間工場で使用される防じんマスク保管庫をミドリ安全・重松製作所・トラスコ中山などを通して販売しており、全国シェアを90％近く占めています。 |
|---|---|
本社所在地 | 長野県 千曲市大字八幡４６０１－１ |
企業URL | https://www.koyo-steel.co.jp/ |
設立 | 1961年10月 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 単体：100人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
