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更新日:2026.06.25

【市川】AWSクラウドオペレーションズエンジニア/プライム

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 630万円〜1080万円
  • 千葉県市川市
  • プリセールス・セールスエンジニア・技術営業 > Web・オープン系
  • -

【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

Job No.81278464

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【本ポジションについて】
本ポジションでは、TDK SensEI edgeRXプラットフォームのAWS日本リージョンにおける運用・監視・障害対応・リリースサポートを担当していただきます。
USのグローバルDevOps・エンジニアリングチームと連携しながら、日本のお客様に安定したクラウドサービスを提供することがミッションです。

【募集背景】
TDK SensEIでは、産業用IoT・予知保全プラットフォーム「edgeRX」の日本市場展開を本格化させており、AWS日本リージョンを活用したクラウドインフラの運用体制の強化が急務となっています。
現在、edgeRXのクラウドバックエンド(AWS IoT Core・Greengrass・SageMaker・Bedrock AgentCore等)はUSチームが主導して開発・運用していますが、日本のお客様の増加に伴い、AWS東京リージョンにおけるリージョン別の運用・監視・障害対応を日本側で担う専任担当者が必要となりました。
日本リージョンの本格稼働に向けて、以下の業務領域を継続的に担える人材の確保が重要となっています。

【具体的な職務内容】
■AWS日本リージョンの運用・監視
・AWS環境(IoT Core、Greengrass、SageMaker、Bedrock AgentCore、S3、Kinesis等)の日常的な運用管理
・CloudWatch等を活用したシステム稼働状況・アラートの監視
・IAM/VPC等のアクセス管理・基本的なセキュリティ設定の維持
・障害発生時の一次対応、調査、エスカレーション
■リリース・運用サポート
・USチームがリリースするバージョンアップの日本リージョンへの展開支援
・リリース後の動作確認・スモークテスト実施
・運用手順書・ランブックの更新・整備
■コスト・セキュリティ管理
・AWS利用状況・コストの定期確認と改善提案
・日本リージョン向けセキュリティ設定の維持・改善
■グローバルチーム連携
・国内外のDevOps/Engineeringチームとのデプロイ調整・技術コミュニケーション
ご入社後は、まず日本リージョンの日常運用・監視業務を主担当としてお任せし、edgeRXプラットフォームのシステム構成、USチームとの連携フロー、運用手順の理解を深めていただきます。

【将来的には】ご経験や志向に応じて、
└日本リージョンのインフラ設計・改善提案への関与
└AWSコスト最適化・セキュリティ強化の主導
└グローバルDevOpsチームとの技術連携の深化
など、エンジニアリング面からプロダクト開発を牽引する役割を期待しています。

【配属組織】Edge AI BD TDK SensEI Japan Unit Engineering Department
■BDのミッション
Edge AI BDは、TDKグループにおける成長領域として、センサデバイスを起点としたエッジAIソリューション事業の創出・拡大を担う組織です。
TDKが長年培ってきた高精度・高信頼のセンサ技術を強みとし、エッジ側での信号処理、特徴量抽出、AI推論を組み合わせることで、単なるデバイス提供に留まらない「使われ続ける価値」を持つプロダクトの実現を目指しています。
特に製造業を中心とした産業分野において、設備状態の可視化、異常兆候検知、予知保全といったユースケースを通じて、顧客の現場課題を直接解決するエッジAIプラットフォームの構築に注力しています。
■部・課のミッション
TDK SensEI Japan Unit Engineering Departmentは、Edge AI BDの中核開発組織として、エッジAIセンサモジュールおよび関連ソリューションの設計・開発・量産化を担う部門です。
センサデバイス、組込みファームウェアからAIアルゴリズム、クラウドアプリケーションまでを一体で設計し、実際の産業現場で安定して使用される品質・信頼性を備えた製品として市場に届けることをミッションとしています。
また、グローバルの開発・生産拠点(米国・中国等)と連携しながら、試作・評価に留まらず、量産・実運用フェーズまで見据えたエンジニアリング主導のプロダクト開発を推進しています。

会社特徴

★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html

■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は約42%、ROAは3.7%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万3千人の大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■AWSクラウド運用またはインフラ運用の実務経験(2~5年程度)
■CloudWatch / IAM / VPC / EC2 / S3 / Lambda の実務経験
■障害対応・トラブルシューティングの実務経験
■ビジネスレベルの英語力
※USグローバルDevOps・エンジニアリングチームとの日常的なコミュニケーション(会議・Teams・技術ドキュメント等)に英語を使用します。読み書きを中心とした実務レベルの英語力が必要です。

【歓迎要件】
▼AWS IoT Core / IoT Greengrass の利用・運用経験
▼SageMaker / Bedrock / Bedrock AgentCore 等のAWS AIサービスの利用経験
▼Kinesis / Timestream 等の時系列・ストリーミングデータサービスの経験
▼Terraform / CloudFormation 等のIaCツールの経験
▼CI/CDパイプラインの運用経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

630万円〜1080万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
地域手当、住宅融資、財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、転勤者用社宅、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡テクニカルセンター
<最寄駅>本八幡(総武線)

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
■選考内容
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。

会社概要

事業内容

自動車、スマートフォン、タブレット端末、産業機器等の電子機器に幅広く使われる電子部品(インダクティブデバイス、エナジーデバイス(二次電池)、HDDヘッド、高周波部品、圧電材料部品、コンデンサ、マグネット、電源等)の開発・製造・販売

【拠点】
世界中の30以上の国や地域に、工場や研究所、営業所などの拠点を設けており、その数は合計で200カ所以上

本社所在地

東京都 中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 9F

企業URL

https://www.tdk.com/ja/

設立

1935年12月

資本金

32641百万円

従業員数

単体:- 連結:101453人

売上高

495235百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

<働き方>
・残業時間:残業時間:10h/月 前後
・在宅勤務頻度:業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能です
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):出張は稀ですが、必要に応じて国内客先、およびUSやAPAC拠点への出張が発生する可能性があります。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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