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更新日：2026.06.24
【苫小牧 制御】岡谷鋼機G子会社／機械の仕組みづくりができる
- 480万円〜
- 北海道苫小牧市勇払
- 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
- -
◎岡谷鋼機G子会社
◎機械の仕組みづくりにかかわることができる
Job No.81279526
仕事内容
職務詳細
| 【期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | 弊社は創業350年の歴史を誇る岡谷鋼機株式会社のク?ルーフ?子会社て?す。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 480万円〜 |
諸手当 | 住宅手当, 残業手当 車通勤必須、永年勤続表彰制度、エスコンフィールド年間シート契約、カフェテリア制度 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 北海道苫小牧市勇払266番地7 |
勤務時間 | 8:00～17:00 |
休日・休暇 | 週休二日 《休日・休暇の詳細》 （シフト制） ・休日：火曜、水曜 ※その他、会社カレンダーによる休日あり |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考→一次面接→最終面接→内々定 |
会社概要
事業内容 | トヨタ自動車関連企業を中心に、生産設備の設計・製作から保全・改造、部品加工までを一貫して手がけるエンジニアリング企業です。 ・生産設備の設計・製作 お客様のニーズに応じた専用機・産業機械の設計から製作、据付まで対応 ・既存設備の改造・リビルト 老朽化した設備の再構築や生産内容変更に伴う改造を実施 ・設備保全・メンテナンス 点検・修理・部品交換などを通じて安定稼働を支援 ・部品加工・精密測定 多様な素材に対応した部品製作および三次元測定による品質保証 ・ロボット導入・自動化支援 産業用・協働ロボットの導入から立ち上げまで一貫支援 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 苫小牧市字勇払２６６－７ |
企業URL | https://www.oih.co.jp/index.html |
設立 | 2007年03月 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 単体：22人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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