株式会社ＩＨＩ

【東京】民間航空エンジン整備ビジネスにおける確認主任者

【期待する役割】
当社は、世界各国の航空会社・リース会社を顧客とする「民間航空エンジンの整備（MRO：Maintenance, Repair & Overhaul）」事業を展開しています。
航空需要の回復および機体・エンジンの長期運用ニーズを背景に、現在当社のMRO事業は中長期的な拡大フェーズにあり、新たなライン増設や海外認証拡大など、事業基盤の強化を進めています。
その中核となるのが、整備完了後のエンジン・エンジン部品について、各国の航空当局の基準に適合していることを確認し、「基準適合証（Certificate）」等を発行する確認主任者（Certifying Staff）の役割です。
確認主任者は、MROプロセスの最終工程を担い、お客さまに引き渡すエンジンの品質を最終的に保証する、極めて重要なポジションとなります。
本ポジションでは本邦（日本）、米国（FAA）、欧州（EASA）、中国・インドなどの航空当局に対応した確認主任者としての業務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1) 整備完了後エンジンの出荷検査および証書発行
・完成したエンジンの外観・仕様・性能試験結果などの最終確認
・航空当局の規定および顧客仕様への適合確認
・基準適合証（本邦）、および米国・欧州・中国・インド等、各国当局に対応した証書の発行

(2) エンジン部品／エンジン補機の出荷検査および証書発行
・オーバーホールや修理を行ったエンジン部品・補機類（アクセサリ）の最終確認
・部品単位での規程・整備手順遵守の確認
・部品ごとの基準適合証、リリース証明書の発行

(3) AD・SB・エンジンマニュアル等のレビュー
・AD（Airworthiness Directive：耐空性改善命令）、SB（Service Bulletin：サービスブリテン）、エンジンマニュアル等の技術文書の内容確認
・新規／改訂情報の把握と、社内プロセスへの反映要否の検討
・関連する整備部門・技術部門・品質保証部門との情報共有・展開

(4) 品質関連活動の支援
・品質マネジメントシステムに基づく手順類の運用・改善への参画
・外部監査（航空当局／顧客監査等）への対応支援
・不具合発生時の原因分析・是正予防措置の検討への協力

【部署の課題】
・事業拡大に伴うエンジン搬入・出荷数の増加への対応
・海外当局認証への対応強化と、グローバルスタンダードに則った品質保証体制の維持
・業務の属人化を防ぎ、標準化・効率化を進めること

【ポジションの魅力】
・確認主任者は社内でも数少ないポジションであり、品質を守る上での大きな役割を担えます。
・会社として事業拡大を志向している部門の為、長期的に活躍可能です。

【働き方】
平均残業時間：15時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:原則無しだが、事情により特定日に在宅勤務を行うことは可
※エアラインとは異なり、工場勤務となるため、夜勤はありません。
完全週休二日制で、週末出勤はチーム全体で年数回程度です。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・選定：会社選定
・間取り：1K，1R
・本人負担額：１～２万円/月程度
・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中
※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

～弊社経由で入社実績多数あり！技術で社会課題の解決に挑む総合重工メーカー～

1853年創業、1889年設立の日本を代表する総合重工メーカーであり、170年以上にわたり社会インフラや産業の発展を支えております。2026年3月期の連結売上収益は約1兆6,400億円、営業利益は約1,400億円規模で、航空・宇宙・防衛、資源・エネルギー、社会基盤、産業システム・汎用機械の4事業を展開しております。
特に航空エンジン事業では、世界的な航空エンジンメーカーとの共同開発・生産に参画し、高い技術力を強みとしております。
今後は、民間航空機需要の回復や防衛需要の拡大に加え、アンモニア燃焼技術や水素・CCUSなど脱炭素分野への投資を積極的に進めており、カーボンニュートラルの実現に向けた成長も期待されております。

人財面では、多様な人財の活躍を推進しており、2023年度の大卒採用者に占めるキャリア採用比率は56.7％と半数を超えております。
また、平均勤続年数は16.0年、自己都合離職率は1.5％、年次有給休暇の平均取得日数は19.78日、育児休業復職率は98.3％と、長く安心して働ける環境が整備されております。
さらに、女性活躍にも積極的で、2024年度の女性管理職比率は5.8％、2030年度には15％を目標としております。
高い技術力で社会課題の解決に貢献するとともに、多様な人財が能力を発揮できる働きやすい環境を整えている点が、IHIの大きな魅力でございます。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■航空機、航空機装備品の整備に関する業務経験
■読み書きと簡単な受け答えが可能なレベルの英語力（文書関係は基本的に全て英語となります）