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【東京】★法務★リモート・フレックス・副業可

【求める役割】
現在の急成長フェーズにおいて、バックオフィスとしての守りにとどまらず、「事業成長を加速させるための法務戦略・組織ガバナンスの構築」を主導していただきます。本業の加速度的成長のため、守りつつも攻めのビジネス法務感覚を持って前面に立ち、コンプライアンスを担保しながらカケハシの強みである「自律的な文化」を維持・発展させるための組織横断での課題解決が最大のミッションです。

【業務内容】
①ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用）
ー医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示
ー事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング
ーアライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築

②コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築）
ー将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンスー体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化
ー資金調達実行におけるリーガル実務

③リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化）
ー既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進
ー社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化
ー法務メンバーの採用、評価、育成、および組織体制のデザイン

【本ポジションの魅力】
「会社の成長に直結するダイナミズム」
単なる「御用聞き」の法務ではなく、自ら課題設定を行い、経営陣や各ディビジョンオーナーと対等に渡り合いながら「企業価値の向上」に直接貢献できます。
「自律型組織におけるリーガルデザイン」
ルールで縛るガバナンスではなく、メンバーが自律的に動けるための「安全な土台」をデザインする、カケハシならではの高度な法務経験が積めます。

【働き方】
・フレックス制
※AM5:00からPM10:00の間で８時間 /ご自身で働く時間を選択していただけます。
・リモートワーク可
・副業可（事前申請制）

【休日】
土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）
※休日対応有/代休取得可

【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き

【会社概要】
「医療をつなぎ、医療を照らす」をビジョンに掲げ、薬局向けSaaSを中心に医療DXを推進するスタートアップです。主力サービスである電子薬歴システム「Musubi」は全国約7,000～8,000店舗の薬局に導入され、高いシェアを誇ります。服薬指導支援や薬局経営の可視化、患者向けアプリなど複数のサービスを展開し、薬剤師と患者双方に価値を提供。累計149億円の資金調達を実施するなど、安定した事業基盤のもと、今後も新規プロダクトの開発・事業拡大を進めています。

【参考記事】
■具体例で振り返る、カケハシの新たな兆し（2023年末編）
https://blog.kakehashi.life/n/ndf0ba55c2bd3
■僕はカケハシに、日本版Value Based Healthcareの可能性をみた。
https://blog.kakehashi.life/n/n3f6c23f87b88
■カケハシが考えるPROの可能性と日本版Value Based　Healthcareへの道のり
https://blog.kakehashi.life/n/n11b275f471b9
■カケハシが「Patient Engagement プロジェクト」で目指すもの
https://blog.kakehashi.life/n/n1df70a12a4f9

• 副業制度あり