人材ビジネス

【東京】進路支援サービスの営業職OP（経験者）

【業務内容】
高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。
学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。
※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。

【具体的に】
高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。
学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。
※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。

★インサイドセールス/新規開拓
・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや
　高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し
　フィールドセールスにトスアップ
・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案
※高校生のより良いキャリアの実現と、企業の人手不足を補う採用支援をお手伝いします。

★フィールドセールス/新規営業
高校生の未来の選択肢を広げるため
高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。
・高校への提案
　高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介＆導入や活用方法を提案。
　電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。
　学校の課題や方針に合わせ進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。
・企業への活用支援
　高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。
　原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など
　高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。
※高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出します。

★カスタマーサクセス
★リテンションセールス/既存営業
導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。
・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案
・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等
「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」
「先生の業務負担を減らしながら、生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」
この2つを軸にサポートを行います。

担当部門の業務を主軸に、顧客や社内の状況や
個人の適性・希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。
※オンラインメインですが、インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。

【同社について】
高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。
高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。

【同社の強み】
┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。
　見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。
┗若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後）
　役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。
┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感！
　社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。

【顧客折衝経験を活かせる】
これまでの営業・接客等の顧客折衝経験を活かして、
「もっと意義のある仕事に挑戦したい」
「社会に貢献できるフィールドで、次のキャリアを築きたい」
そんな思いを持つ方にこそ、ハンディはぴったりの環境です。

教育×ITという成長市場の中で、
日々変化する現場の声に向き合いながら、サービスとともに自身も進化していく。
これまで培った提案力や調整力を活かしながら、
社会課題の解決に深く関われるやりがいを実感できます。