ｓａｎｔｅｃ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

【愛知】海外購買・調達｜海外サプライヤーとの交渉を担う中核

配属予定部署正式名称：GSS本部 資材グループ
募集職種名称：海外購買職
採用者の等級：3-5級
入社希望時期：即時
休日出勤有無：有（年数回）
出張有無：有（海外）
語学力（必須の場合）理由／使用シーン：
注文、納期、価格交渉、品質対応、ミーティング、出張
転職回数制限：無

募集背景：欠員補充
募集背景 詳細：退職に伴う欠員補充および海外調達体制強化のため募集します。中国を中心としたアジアならびに欧米のサプライヤーとの取引があり、価格交渉や納期管理、輸出入業務などに対応できる人材が不可欠となっています。安定的な調達活動の推進と、海外取引対応力の強化を目的として採用を行います。

■この会社は世の中(顧客)に対して、どのような価値提供を担っていますか？
Santecは光技術を通じて、世界の通信インフラや医療の発展を支える会社です。普段は目に見えない部分ですが、インターネット通信の高速化や医療技術の向上に貢献し、人々の生活をより便利で豊かにする価値を提供しています。

■この組織は会社の中で、どのような役割を担っていますか？
海外購買は、必要な部材をタイムリーに調達し、生産を止めないための重要な部門です。あわせて、コスト低減や新規サプライヤーの開拓、海外取引に関わるリスクへの対応を行い、会社の利益と競争力の向上に貢献しています。近年は中東情勢やAI重要、為替変動など外部環境の変化も大きく、経営への影響度が高い役割になっています。

■この組織の中で今回採用する人に任せたい業務・役割は？(業務内容)
【業務内容】
部材・部品の調達および納期管理
海外サプライヤーとの価格交渉
輸出入業務および物流管理
調達リスク（為替・地政学リスク等）への対応
安定調達に向けたサプライヤー管理、新規サプライヤ開拓
【役割】
生産管理・品質保証・設計・製造など関係部門を巻き込みながら案件を推進し、将来的には国内外購買も含めてマネジメントし、調達機能をリードできる中核人材を求めています。

■採用しない場合に起こる問題
現在は1名体制で業務を行っており、担当者への負担が大きくなっています。また、担当者が不在になると業務を引き継げる人材がおらず、調達業務が停滞するリスクがあります。日々の業務対応に加え、サプライヤーとの関係構築や、調達リスクへの対応などに十分な時間を確保できていません。

■採用することによって今後3年で組織として実現したい状態は？どんな変化を期待しますか？
今回の採用により、海外購買2名体制を維持し、安定した調達体制を構築したいと考えています。将来的には、今いるメンバーも合わせ部門を支える次世代の中核人材として成長し、購買機能の強化につながることを期待しています。

■現在どのような
・業界
・企業
・職種
で働いている人を採用したいですか？
業界：製造業、卸売（電子、光学、産業、医療機器メーカー等）
企業：
・海外サプライヤと取引実績がある製造業
・輸出入業務を行うグローバル展開企業
職種：海外購買、購買・調達、資材、SCM、貿易実務、生産管理

■部門で活躍している社員の共通点
中途社員、30代、製造業出身

■大手他社ではなくsantecの当該ポジションを選ぶべき理由(魅力・差別化ポイント)
・光通信・医療分野を支える成長事業
・調達の立場で全体を見渡しながら働ける
・ニッチかつグローバルな環境

★世界初の光ファイバーフィールド径測定器を開発する等光伝送デバイス製品のシェアトップクラス企業★
【概要】光通信には欠かせない光部品や光通信関連の研究開発や生産活動に必須となる光測定器を扱っています。1984年には世界初の「光ファイバ検査装置」を発表。同製品は当時の日本電信電話公社(現NTT)やKDD(現KDDI)など、光ファイバに関わる企業に納入されております。その後も、次世代測定検査装置を開発し、「波長可変LD光源」をはじめとする、光通信の最先端で求められる検査測定器を世に送りだしてまいりました。
【事業特徴】「光部品関連事業」「光測定器関連事業」「システム・ソリューション事業」の3事業から構成されております。「光測定関連事業」が同社の主力事業であり、現在ネットワークの高速化,大容量化,IoT,５Gへの対応を背景としたニーズで国内外の通信機器メーカー・大学の研究所等を中心に売上・利益が大きく伸びております。続く「光部品関連事業」にて手掛ける光部品も海外、特に中国・韓国における通信インフラ整備を陰で支える重要事業となっております。
【財務体質】経常利益1,948百万円、営業利益率18.5％、自己資本比率73.3%
【社風】近年、医療機器の製造・販売をスタートしましたが、きっかけは社員の発案から！自主性を重んじるためチャレンジしやすい環境です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・購買、調達、貿易実務、生産管理のいずれかの実務経験
・英語を使用した業務経験（メール・Web会議・出張など）
下記、いずれか必須の経験・知識
・メーカー・商社・物流会社での勤務経験
・海外企業との折衝経験
・輸出入・貿易実務の経験

【歓迎要件】
・日商簿記
・貿易実務検定
・中国語
・ERPシステム(SAP)
・Power BI

＜語学＞

■英語：ビジネス会話レベル必須
■中国語：ビジネス会話レベル歓迎