愛知県の電子部品・半導体メーカーの転職・求人情報

【期待する役割】産業機器、通信機器、医療機器、エネルギー業界の顧客へのサーボシステ ム製品（サーボアンプ、サーボモータ、コントローラ等）の納品前の製品 立上げから納品後のアフターサービスまでお任せいたします。【職務内容】■装置情報と動作条件を聞いて、製品選定・提案■顧客承認後、試作品を購入いただき、実機確認■実機確認は、客先現場にて、立ち上げ支援とサーボ調整を実施※1案件/計1日～1週間程度※導入対応7割、アフターサービス対応3割程度 【組織構成】アプリケーションエンジニアリング部【働き方】・基本休日出勤なし(あっても年に1日～2日程度)※緊急サポート要請時や出張を除く・基本深夜残業なし(仮に深夜残業が発生した場合は、翌日勤務の調整が可能です)・在宅によるWeb打合せやWebサポートも増えているため、顧客訪問は多くても通常時は週に1日～2日程度※クレームなど緊急要請の場合は除く。※担当者によってばらつきあり。・顧客対応は事前にスケジュールを組み調整(突発的なものは上司にて一次対応)

① システム化開発設計のシステムエンジニアリングシステム構築、顧客との打合せ、仕様書・見積作成② 新規開発品、量産機種での機械設計業務機器選定、各種検討計算、図面作成、組図作成■商材https://www.sinfo-t.jp/semicon/Default.htmクリーン搬送システム（半導体）半導体製造・搬送工程において世界のトップブランドとして信頼を集めています。【配属先と組織構成】 配属先 ：クリーン搬送機器工場　技術部構　成 ：　管理職（約５名）、一般従業員（約２０～３０名）、派遣従業員（約３０名）■募集の背景本ポジションにて担当いただくクリーン搬送機器の顧客は、半導体製造装置のセットメーカーですが、半導体業界は、新型コロナの中においても市況は拡大傾向にあり、新規設備投資が見込まれる事から弊社クリーン搬送機器事業の主力製品である「ロードポート」の需要も拡大してきています。上記のような状況により、新規顧客対応および新規開発品の量産供給の対応が必須となっておりますが、既存の技術部員だけでは、マンパワーが不足してきており、キャリア採用により顧客の要求に応えられる体制を構築する事としたい。■やりがい弊社の各事業の中でも成長が著しく、経営陣からも大きな期待を寄せられている事業となっており、弊社内において注目度、存在感の大きな事業となっております。世界中の主要な半導体製造メーカーに弊社製品を利用していただいており、弊社の主要製品であるロードポートに関しては、トップクラスの世界シェアを誇っており、今後も成長、拡大が見込まれる事から、存分に力を発揮していただけると共に半導体業界の更なる技術向上に合わせて、ご自身の技術者としてのスキルアップもしていただけるポジションとなっております。■会社概要当社は、昨年「創業１００周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等、多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に左右される事がないため、不況にも強いのが当社の強みとなっています。

【職務内容】パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をお任せします。■業務詳細・モーター制御/コンバータ/コントローラ等の設計開発 ※管理職募集ではなく、プレイヤーとしての募集でございます。【製品】電動車いす用パワーコントローラ/電動車いす用コントローラ等■同社製品の魅力同社は、CO2･NOxの排出抑制に貢献するガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを日本のみならず、世界に向けて開発･販売をしています。環境問題は世界的に注目されており、これから更に世界から注目される社会貢献性の高いミッションとなります。【魅力】　これまで培ってこられたエンジニアとしてのスキルを存分に発揮いただき、お客様の困りごと、要望を叶えることができます。【募集背景】　新製品の開発力強化【組織構成】ハードウェア　7名ソフトウェア　5名構造設計　　2名

【業務概要】ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。＜使用ツール＞使用ツール・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告)【募集の背景】・採用活動強化に伴う人員補強（採用数増加、中途採用強化）【特徴・魅力】新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。【キャリアステップイメージ】最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション(人事制度/人材育成/働き方改革等)への異動も可能です。【配属部門】人事部　採用T　8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名）

【業務概要】経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、入社2，3，5年目の若手社員（キャリア総合職）と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。※能動的な自立人財の育成を目指す・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。（キャパやスキルによって調整予定）【募集の背景】伊藤レポートなど人的資本経営への注目も高まる中で、10～20年後のイビデン社を支える「人財を育てる」ことにも社内で重要性が増しており、社員へのキャリア教育や相談に乗りながら人財育成をいただける方の採用を目指しての採用です。【特徴・魅力】・キャリアコンサルタントとして社員の自らの課題への気づき、自発的な職業能力の開発などの取組を促すことができるポジションで、社員個々の成長に関わることができる環境です。・社内教育の支援や企画立案、計画などにも積極的に携わっていただける環境であり、裁量権がある組織です。※例：技術者研修での研修設備・機械の導入、研修に伴う新たなツールやコンテンツの導入、新たなニーズに対しての講師などのアサイン・管理職など管理部門内を中心に幅広いチャレンジをしていただける環境です。【配属部門】人事部　教育G　18名　※キャリア教育担当3名（40代：2名、30代：1名）【就業環境】平均残業：10H以下（最大でも20H程度）

【業務概要】半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門にて、工場建設プロジェクトのマネージャー候補として業務をお任せします。（経験に応じて入社時から管理職待遇の可能性あり）製造工場の新規建設および改修案件の準管理職として、社内（経営）の方向性を基に社外（ゼネコン）との調整・交渉し、ご自身や社外（ゼネコン）の知見・知恵を社内（経営）へ提案を実施頂きます。＜補足＞新規生産設備により建屋改修が必要な場合があり、新築と同等に改修・修繕の知見も必要としており建屋のみの経験以外にも機械や設備系（空調・電機など）に強い方も歓迎【募集の背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。【特徴・魅力】・当社の特徴として裁量があるという点があります。　例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、　中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等もございます。【配属部門】PKG事業本部　生産技術統括部　生産技術部(約450名)（20－50代まで幅広く活躍中）【働き方】・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が1～2か月発生する場合はあります。・工場立上げ期間中の繁忙期においては、土日の出勤も月1-2回程度ありますが、代休を基本的に取ります。90名前後の組織ですが、月間でみると月5名程度が休日出勤している形で、家族との時間等は取りやすい環境です。残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40～60時間/月程度。

【業務概要】半導体ICパッケージ基板を開発～製造まで行うPKG事業本部の生産技術職として、設備開発に従事頂きます。設備自体は設備メーカーから仕入れ導入するため図面は描きませんが、仕様書を読めることは必要です。工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、ご経験に応じて担当いただく内容や工程を決めていきます。【募集の背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。【特徴・魅力】・当社の特徴として裁量があるという点があります。　例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、　中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等も整備しております。【配属部門】PKG事業本部　生産技術統括部　生産技術部　設備技術G

【部門のミッション/業務概要】電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。システム開発部では電子事業本部のデジタル化、システム化を担う部門になります。工場設計Gはその中でも工場運営に必要なシステムを担当しています。【業務詳細】データ収集・統合・クレンジング・分析基盤の構築、保守データ分析チームとの連携、データ分析の支援データ品質管理、データガバナンスの仕組み構築データ基盤構築とデータ品質管理・データガバナンスの仕組み構築データサイエンスを用いた業務変革の推進を行っていただきます。クラウド上で管理するシステムは作りが進行しており、今後そのシステムの運用・管理を行っていきたいと考えております。【キャリアステップ】データマネジメントのスペシャリストとして、データ分析基盤構築を担当しし、データ活用による事業革新の仕組み作り・推進を担当頂きたいと考えています。 将来的には、データ解析基盤を運用する部門のリーダーへと成長してくれることを期待しています。【配属予定部門】電子事業本部　システム開発部　工場設計G（22名）【部門からのメッセージ】データサイエンティスト、データマネジメントエンジニアご経験の皆様へ半導体向けICパッケージ基板の最先端技術とデータ分析技術を融合し、新しい未来を共に創造しませんか？商品開発や品質改善おけるデータ分析や、スマートファクトリーにおけるデータ利活用など、大量のデータ群から新たな価値を創造する最先端の舞台で、お持ちの経験やスキル、そして情熱を活かして頂きたく思います。

【職務内容】中部日本エリアの主要顧客に対するアカウント営業として、顧客の組織や事業について広く深く情報収集した上で、課題を聞き出し、それを解決するためのソリューションを提案していく業務に携わっていただきます。必要に応じて外出・出張が発生します（場所:静岡～岐阜までの中部日本エリア）。　■担当顧客に対するアカウント営業、販売戦略立案■パートナーである販売代理店のマネジメント・教育◎マーケット別営業体制（車載マーケット/産業・民生マーケット）【組織構成】アジア・日本営業ユニット21名（※名古屋6名）【魅力】ミネベアミツミグループの中核事業の一つである半導体事業の主要関連会社のセールス部門となります。幅広いお客様の最先端の技術に対して、課題を把握し、解決するためのソリューションを提案していくことができます。担当するお客様への短・中・⾧期の販売戦略の立案・実行はもちろんのこと、新たな製品創出の企画にも携わることができます。【働き方】・残業：0～10時間（予算策定などの繁忙期には20～30時間程度）※全社的に、基本的に残業は極力しない考え方です。【募集背景】事業拡大による人員補充のため

海外の新規案件開拓、技術提携・製造ライセンス先の海外企業との契約及び調整 　 海外展示会の出展、海外情報の収集等■やりがい弊社は航空機の電源システムメーカーとして、主発電システムから配電制御システムを提供しており、電動化が進む次世代航空機の開発をサポートしています。防衛分野では、航空機、艦船、水中機器、特殊車両など、幅広いフィールドへ電装品を提供しています。また、宇宙分野ではロケットの飛行制御機器、推進系制御機器、推力偏向装置など、重要な電気系機器を弊社が取り扱っており、大手重工業メーカーや宇宙業界に興味を示す大手自動車メーカーなどから重要サプライヤーとして多数の引合いを頂いています。弊社の航空宇宙事業の営業担当として、防衛省を代表とする官公庁、大手重工業・電機・機械メーカー、海外の航空機メーカー等に弊社の製品を提案し、受注活動を行って頂きますので、多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。日々の営業活動では、大手顧客の営業担当として中長期的な目線で顧客のプロジェクトに関わり、個の裁量を以って顧客折衝を行い、受注活動を進めていただきます。社内の多くの関係者を動かし、個の工夫を取り入れながら提案をまとめて、大きな金額の受注を得ることができる点が大きなやりがいとなっています。■勤務条件・ 残業時間 ： 通常月　平均10～20時間/月/繁忙期 平均30時間/月　・ 休日出勤 ： 0～2回/月程度・ 出張の有無と出張期間 ：1回/月、1～2日間/１回・ 主な出張先 ：日本全国各地、米国圏、欧州、東南アジア圏【配属先と組織構成】配属先 ： 航空宇宙システム営業部構　成 ：　管理職（約５名）、一般従業員（約１５名）■募集の背景航空宇宙事業の防衛分野においては、2023年度から防衛環境の変化により受注が急激に増加しております。また、宇宙分野では、H3ロケット打上成功による安定的な受注と宇宙開発による新たなビジネスの引き合いが増加していくことが見込まれております。上記状況から、現状の人員では対応が困難になることが想定されるため、キャリア採用にて人員強化を行うことといたします。毎年新入社員の配属がありますが、１人前の営業マンとなるまでには相応の時間がかかる事、当社にはないスキルをお持ちのキャリア採用の方を仲間としてお迎えする事により、弊社航空宇宙事業の躍進に繋げていきたいと考えています。航空宇宙事業の紹介HPのURLhttps://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/■当社の概要創業：1917年5月　設立：1949年8月従業員数：単独：1,930人（2022年3月末現在）連結：3,678人当社は、１００年以上の歴史を誇る老舗の電機機器メーカーです。航空機や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、産業機械用アクチュエータや制御機器等、多種多様な製品を開発・生産し、社会のサステナブルな成長に貢献しています。当社の製品群は、高い技術力と東証プライム企業でありながらお客様の要望に確実に対応するカスタマイズ対応力が認められ、航空業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、食品業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にて、数多くのNo.1シェアを頂いています。現在では市場が大きく拡大している航空宇宙や半導体業界を中心とした事業活動により、好業績を納められていますが、幅広い顧客層を持っていることは好不況の波にも強い企業の特徴にもなっています。【売上高】連結　2022年3月：94,585百万円(前年比108％）【経常利益】連結　2022年3月：7,898百万円（前年比164％）

同社のアドバンスオートメーションカンパニー（AAC）に配属となり、各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業に従事頂きます。石油化学・鉄鋼、半導体製造装置・工作機械メーカー等が主な提案先顧客となります。【業務内容】・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業・マーケット部門と協働での販売促進・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動・契約締結、受注売上処理、回収等・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ　＊営業ノルマはありません。【将来的には】希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります。【アドバンスオートメーションカンパニー（AAC）について】石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入（エンジニアリング）、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。

【採用背景】品質コンプライアンスの徹底は企業存続のための絶対条件です。法令・規格やお客様との契約事項を遵守する「品質マネジメント・製造品質の更なる強化」が急務な状況であり、品質保証/品質管理の強化、デジタル化・自動化に向けて人員を募集いたします。【業務内容】FA向け産業用モータにおける品質保証/品質管理に係る業務具体的には以下の業務を想定しています。・市場クレーム処置および生産工程内で発生した規格外品に関する調査検証と再発防止策の立案と未然防止活動による品質不良の削減・試験装置のデジタル化（自動化）により、測定漏れやデータ転記ミス防止とデータ改竄防止を実現し、品質マネジメント・製造品質の強化を図る・各種法令規格やISO9001（品質マネジメント）規格の維持管理、認証所得業務及び被監査対応・出荷品に対する客先問合せ（営業経由）に関する調査、回答・不具合返却品に対する故障状態の考察、関係部門（設計、工作、研究所、協力会社）との対策立案、報告書作成・所内および関係会社で発生する出荷前の不良（機械的寸法不良、外観不良、電気特性不良など）に対する、不良内容の検証、関係部門との対策立案・工場内関係部門および協力会社への品質指導、監査・製造ラインの試験設備開発・維持・管理【業務の魅力】・お客様のモノづくりを支える「三菱電機FA」の中で、高い品質保証・品質管理を実現するための中心的ポジションでの業務に携わることができる。・モノづくりの上流から下流までの生産工程に加え生産を請け負う協力会社に至るまでの広範囲に渡る、品質保証/品質管理業務に携わることができる。【キャリアステップイメージ】・現状の品質保証/品質管理に関する手法や仕組みを学び、市場クレームおよび生産工程内で発生した不具合品処置、試験装置のデジタル化（自動化）に向けた企画立案と設備導入、およびISO9001（品質マネジメント）規格の維持管理等の業務遂行により、品質マネジメント・製造品質の更なる強化への貢献を期待します。・その後、複数の重要案件を纏める品質マネジメントのキーマンとして活躍いただきたい。

●採用背景グローバルな事業展開が進展していく中、経理要員強化を図るため、関係者と一丸となって事業の推進を担っていく人材、管理会計・財務会計業務をお任せできる方を募集いたします。●業務内容製品原価管理、事業損益管理、計画策定・実績フォロー、棚卸資産・固定資産管理、関係会社管理、経理関連システム管理・改善、各種監査対応(経理部内の配属先及び業務内容は、選考を通じ、また、ご希望踏まえた上で決定致します。)●業務の魅力・当社重点成長事業の1つであるFA制御システム事業を担う製作所の事業計画を取り纏める醍醐味を味わえること。・脱炭素やデジタル化等で事業環境がダイナミックに変化する中、経営スタッフとして担当事業及び事業責任者をサポートできること。・グローバルに事業展開している製作所であり、世界経済のダイナミズムを肌で感じることができること。●キャリアアップイメージ・同一敷地内にある名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所の経理部門は、連携して業務を行っており、経理部門間でのローテーションにより幅広い活躍が可能です。・また全社的な経理グループ内でのローテーションもあり、国内の他製作所を始め、海外関係会社など、様々な領域で活躍の場が用意されています。※キャリア形成の観点から、将来的なジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。

【期待する役割】製造業顧客の安定生産を支える、PLC、HMI、サーボ、インバータ等の制御・駆動機器の提案や導入支援業務に加え、IoT化やカーボンニュートラル対応などの付加価値提案を社内外と連携しながら顧客の課題解決に取り組んでいただく業務です。【職務内容】トヨタ自動車および関連グループ企業に対し、製造ラインにおける制御・駆動機器の技術提案、課題解決型の提案活動等をご担当いただきます。弊社設計開発部門や三菱電機グループ会社と連携し、ビジネス展開を進める大変やりがいのある仕事です。※基本的に代理店営業です。【顧客】自動車メーカー、TIER1、商社【製品情報】https://www.mitsubishielectric.co.jp/fa/【募集背景】欠員補充のための募集です。【配属部署】FAシステム事業本部　機器事業部　　　ソリューション企画部　　ソリューション第一部　　　自動車第二グループ/自動車第三グループ※自動車第二グループ/自動車第三グループのいずれかに配属予定です【働き方】・平均残業時間：20時間・業界未経験の方は当社のFA機器ビジネスを理解・習得いただくため半年～1年程度名古屋勤務となる可能性があります・将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります（本人の希望・適正より判断）・1年に1回程度海外出張の可能性があります（使用言語：英語）

◆貨幣処理機等のソリューション営業をご担当いただきます。（※担当業界は適性等判断の上決定）①金融機関向け営業■製品：両替機、紙幣硬貨入出金機、硬貨自動包装機、液晶ポスター、入退室管理システム　など■顧客：金融機関全般■営業スタイル：基本的には既存顧客へのアプローチがメインです。窓口業務から後方業務までトータルでサポートします。②流通営業製品：つり銭機、小型入金機、電子マネー共通読み取り端末、紙幣硬貨入出金機、券売機、入退室管理システム■顧客：小売り業界（百貨店やショッピングセンター、スーパーマーケットやドラッグストアを営む企業）、飲食店など■営業スタイル：一部新規営業もございますが、基本的には既存顧客へのアプローチがメインです。

【職務内容】建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。・制御エンジニアリング構築・現場での工程管理・安全管理・施工管理・システム機器の導入・工程・原価管理・施工図作成・業者管理・システムの試運転・調整【魅力】快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。【キャリアパス】従業員の約半分が中途入社であるため中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っており、年次にかかわらず実力でキャリアアップできる環境です。【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術レベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。

自動車メーカー向けにOEM営業を行って頂きます。主に中部地区の大手自動車メーカーを対象とした車載用アンテナ・中継コード製品のマーケティング活動・顧客関係構築・商権獲得・製品立ち上げPj管理・納入後のクレーム対応までの一連の業務を担当して頂く予定です。【主な業務内容】１，既存取引先である自動車メーカーに対して、競合情報などから総合的に商権獲得へつながる拡販業務を遂行します。２，RFI/RFQ対応　数年サイクルで開発される車両に合わせて、自動車メーカーから出されRFI/RFQとよばれる製品要求（仕様提示/価格回答）に対して回答を行ないます。　内容についての他部門との整合、見積書の作成等を行います。３，Pj（進捗）管理　商権獲得後、自動車の開発ステージにあわせて社内設計部門、製造部門、品質保証部門などと連携しながら進捗管理を行ないます。　客先の試作ステージ・量産ステージに当社の製品納入が間に合うよう計画を立て管理し、様々な部門と調整をして、自動車メーカーとの橋渡しを行ないます。４，顧客対応　顧客と価格等に対する折衝、製品に関わる各種対応などを行ないます。５，クレーム対応（窓口）　顧客からのクレーム窓口となり、品質保証部等の関係者への展開を行い顧客回答を行います。６，社内帳票類、月次/年次資料作成等　社内への帳票類作成、月次や期毎の資料作成、計数管理を行います。【働き方】出社とテレワークを組み合わせた働き方となります。（現状：週2回程度の在宅勤務）フレックスタイム制度も活用しております。【働く環境】配属予定部署は11名の組織で、人員構成は下記になります。営業管理職1名、係長2名（30代後半）、担当4名（20代後半）、契約社員3名、派遣社員1名

■航空宇宙事業の電装品の営業航空宇宙、防衛向け電装品の開発、販売、修理に関する提案、契約業務等■やりがい弊社は航空機の電源システムメーカーとして、主発電システムから配電制御システムを提供しており、電動化が進む次世代航空機の開発をサポートしています。防衛分野では、航空機、艦船、水中機器、特殊車両など、幅広いフィールドへ電装品を提供しています。また、宇宙分野ではロケットの飛行制御機器、推進系制御機器、推力偏向装置など、重要な電気系機器を弊社が取り扱っており、大手重工業メーカーや宇宙業界に興味を示す大手自動車メーカーなどから重要サプライヤーとして多数の引合いを頂いています。弊社の航空宇宙事業の営業担当として、防衛省を代表とする官公庁、大手重工業・電機・機械メーカー、海外の航空機メーカー等に弊社の製品を提案し、受注活動を行って頂きますので、多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。日々の営業活動では、大手顧客の営業担当として中長期的な目線で顧客のプロジェクトに関わり、個の裁量を以って顧客折衝を行い、受注活動を進めていただきます。社内の多くの関係者を動かし、個の工夫を取り入れながら提案をまとめて、大きな金額の受注を得ることができる点が大きなやりがいとなっています。■勤務条件・ 残業時間 ： 通常月　平均10～20時間/月/繁忙期 平均30時間/月　・ 休日出勤 ： 0～2回/月程度・ 出張の有無と出張期間 ：1回/月、1～2日間/１回・ 主な出張先 ：日本全国各地、米国圏、欧州、東南アジア圏【配属先と組織構成】配属先 ： 航空宇宙システム営業部構　成 ：　管理職（約５名）、一般従業員（約１５名）■募集の背景航空宇宙事業の防衛分野においては、2023年度から防衛環境の変化により受注が急激に増加しております。また、宇宙分野では、H3ロケット打上成功による安定的な受注と宇宙開発による新たなビジネスの引き合いが増加していくことが見込まれております。上記状況から、現状の人員では対応が困難になることが想定されるため、キャリア採用にて人員強化を行うことといたします。毎年新入社員の配属がありますが、１人前の営業マンとなるまでには相応の時間がかかる事、当社にはないスキルをお持ちのキャリア採用の方を仲間としてお迎えする事により、弊社航空宇宙事業の躍進に繋げていきたいと考えています。航空宇宙事業の紹介HPのURLhttps://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/■当社の概要創業：1917年5月　設立：1949年8月従業員数：単独：1,930人（2022年3月末現在）連結：3,678人当社は、１００年以上の歴史を誇る老舗の電機機器メーカーです。航空機や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、産業機械用アクチュエータや制御機器等、多種多様な製品を開発・生産し、社会のサステナブルな成長に貢献しています。当社の製品群は、高い技術力と東証プライム企業でありながらお客様の要望に確実に対応するカスタマイズ対応力が認められ、航空業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、食品業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にて、数多くのNo.1シェアを頂いています。現在では市場が大きく拡大している航空宇宙や半導体業界を中心とした事業活動により、好業績を納められていますが、幅広い顧客層を持っていることは好不況の波にも強い企業の特徴にもなっています。【売上高】連結　2022年3月：94,585百万円(前年比108％）【経常利益】連結　2022年3月：7,898百万円（前年比164％）

【職務内容】自動機部門にて、省人化設備の機械設計をお任せ致します。ご経験に応じてお任せする業務は、調整いたしますのでご安心ください。・担当顧客との仕様打合せ・必要性能、機能を踏まえた構想設計・電気担当、工場、協力会社との連携、調整業務・詳細図面作成・必要に応じて、組立・試運転フォロー※機械設計・電気設計のどちらかでのスペシャリストの方は、その経験を活かしつつ、将来的に機械または電気において、知識を身に着けていきたい方を歓迎しております。【募集背景】社内での省人化設備製作ノウハウを活かし、2021年4月より本格的に外販を開始。柱となる事業へ成長していくためにスペシャリストを探しております。【組織構成】自動機部門技術部部長：50代前半機械設計担当者：３名電子設計担当者：２名【当社の魅力・特徴】・当社は、ガスバルブや省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発･販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。【ポジションの魅力】・クライアントからの引き合いも非常に増えており、事業成長の初期フェイズに携わることができます。・業界問わず対応しているため、パッケージではなく、カスタマイズして作っていくことに楽しさを感じることができる方にはとても魅力的な求人だと思います。・お客様の困りごとを0から1ベースでつくり上げていくことができ、自身のスキルの幅が広がります。

【職務内容】ガス制御／水制御／電子制御の分野で、国内・自社工場による高品質な機能部品とコントローラーの開発・製造を行う当社において、自動機の機械設計業務をお任せします。〈業務詳細〉自動機部門にて、省人化設備の機械設計をお任せ致します。ご経験に応じてお任せする業務は、調整いたしますのでご安心ください。・担当顧客との仕様打合せ・必要性能、機能を踏まえた構想設計・電気担当、工場、協力会社との連携、調整業務・詳細図面作成・必要に応じて、組立・試運転フォロー【募集背景】社内での省人化設備製作ノウハウを活かし、2021年4月より本格的に外販を開始。柱となる事業へ成長していくためにスペシャリストを探しております。既にたくさんのお客様からお声がけをいただいておりますため、対応力強化のための増員採用です。【組織構成】自動機部門技術部部長：50代前半機械設計担当者：３名電子設計担当者：２名【当社の魅力・特徴】・当社は、ガスバルブや省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発･販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。【ポジションの魅力】・クライアントからの引き合いも非常に増えており、事業成長の初期フェイズに携わることができます。・業界問わず対応しているため、パッケージではなく、カスタマイズして作っていくことに楽しさを感じることができる方にはとても魅力的な求人だと思います。・お客様の困りごとを0から1ベースでつくり上げていくことができ、自身のスキルが広がります。

【業務概要】先行開発を手掛ける技術開発本部において、電動車向け新製品の量産に向けた工法開発をお任せします。技術開発本部では、安全で快適なモビリティ空間を実現するため、電子・セラミック事業で培ったコア技術を複合・応用展開し、NEV(新エネルギー車)用バッテリー安全部材を開発しました。具体的には、バッテリー周辺に用いる耐熱断熱材及び耐熱絶縁部材です。現在、量産に向けた準備を進めています。当社で開発した加工法をもとに、より製品の品質を高め、効率的に量産ができるよう、工法開発を進めていただく方を募集しています。生産工程は複雑で、多数の工程が組み合わさっているため、ご経験に合わせお任せする工程を決定する予定です【募集の背景】新製品の製品価値を認めていただき、量産に向けた準備段階に入っています。スピード感をもって量産準備を進めるため増員を予定しています。【配属部門】技術開発本部　モノづくり支援部　生産技術G　30名(管理職2名、JM(係長クラス)8名、総合職16名、嘱託派遣4名)【グループミッション】技術開発本部では当社の先行開発を手掛けています。当社では毎年売上高の5％程度を研究開発費として投資しており、次世代に向けた商品開発を積極的に行っています。既存製品の付加価値を高め競争力を高めるとともに、新規事業にも取り組み、新製品を市場に出していく役目を担っています。【特徴・魅力】・世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。・自ら開発・量産に携わった新規開発製品が社会に流通することで、最終製品への付加価値を提供し社会貢献につながります。・積極的に技術開発し、新しい製品をどんどん市場に出していくという企業文化です。【就業環境】・G平均で残業時間は30～40時間ほど。休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてございません。また、リモート勤務に関しては基本的には出社を想定（現時点/コロナ下など制度として実施は可能）

【業務概要】先行開発を手掛ける技術開発本部において、電動車向け新製品の量産に向けた設備立上・設計をお任せします。技術開発本部では、安全で快適なモビリティ空間を実現するため、電子・セラミック事業で培ったコア技術を複合・応用展開し、NEV(新エネルギー車)用バッテリー安全部材を開発しました。具体的には、バッテリー周辺に用いる耐熱断熱材及び耐熱絶縁部材です。現在、量産に向けた準備を進めています。量産設備を、顧客の要望に合わせて遅延なく立ち上げ、製造部隊に技術・設備を移管していく予定です。特にマテリアルハンドリングの領域において今後の検討事項も多く残されているため、仕様検討から実際の機器立ち上げまでをご担当いただける方を募集しています。最終的には、選考の過程でご経験に合わせお任せする工程を決定する予定です。【募集の背景】新製品の製品価値を認めていただき、量産に向けた準備段階に入っています。スピード感をもって量産設備の構築を行うため増員を予定しています。【配属部門】技術開発本部　モノづくり支援部　生産技術G　30名(管理職2名、JM(係長クラス)8名、総合職16名、嘱託派遣4名)【グループミッション】技術開発本部では当社の先行開発を手掛けています。当社では毎年売上高の5％程度を研究開発費として投資しており、次世代に向けた商品開発を積極的に行っています。既存製品の付加価値を高め競争力を高めるとともに、新規事業にも取り組み、新製品を市場に出していく役目を担っています。【特徴・魅力】・世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。・自ら開発・量産に携わった新規開発製品が社会に流通することで、最終製品への付加価値を提供し社会貢献につながります。・積極的に技術開発し、新しい製品をどんどん市場に出していくという企業文化です。【就業環境】・G平均で残業時間は30～40時間ほど。休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてございません。また、リモート勤務に関しては基本的には出社を想定（現時点/コロナ下など制度として実施は可能）

【業務概要】財務部は、財務・税務グループ（50代:3名、40代:2名30代:1名、20代:1名）、資金グループ（60代:1名、40代:1名、30代:1名）、会計グループ（40代:5名、30代:1名、20代:1名）の3つのグループで構成されています。ご入社いただいた際は財務・税務グループで税務を担当いただく予定となっております。BEPS2.0への対応もあり、体制強化のために採用を検討しております。中長期では会計・税務、財務という幅広い業務の中から、ご本人の適性や希望も鑑みた上でローテーションを実施します。※将来的には、海外グループ会社の財務/企画部門等でのマネジメントをして頂くことも可能です。【仕事の面白さ/魅力】・税務業務への従事を通して、同社及びグループ会社を会計・税務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。・純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営・事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。・残業月あたり20時間～30時間程度で、有給も全メンバー14日以上は取得されており、働きやすい環境です。

【業務概要】PKG事業本部　生産統括部　生産部にて半導体ICパッケージ基板製品の製造技術職として、主に生産工程の歩留まり改善、異常対応等を行って頂きます。数値目標に対してメカニズムを理解して動く為、数字で成果を図ることで達成感を得られる業務です。【具体的な業務内容】例えば、従来に比べ、プリント板の上に乗せる部品の小型化・多様化が進むことにより、今までは不良につながらなかった些細な物が影響を及ぼすため、「基板をいかに洗浄して次の工程に流すか」というようなテーマに一緒に取り組んで頂きます。※新たな量産ラインの立上げ業務もあります。但し、設備自体の設計や設置・・といった設備関係の業務ではなく、工程の条件設定や品質評価等のプロセスエンジニアとしての立上げ業務です。＜チーム組織＞■歩留まり改善T（約80名）：異物混入（製品の表面に付着する異物。プロセスの中の設備からの発塵）などに対する原因究明と対策をたてる。一人2～3テーマ。期間としてはデイリーから半年のものまで。■工程管理T（約50名）：歩留まり改善Tと協業して工程の変化と不良モード調査と得られたデータの解析■分析T（約30名）：歩留まり改善Tと協業して不良サンプルの分析や改善サポートをする【募集の背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資（新工場の計画含む）を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。【特徴・魅力】工程が非常に多いため、有機材料系・光学系・メッキなど液処理系・刃物の微細加工（金型系）、解析などの検査装置など幅広い分野の知見を身に付けることができたり、多彩なバックグラウンドを活かせます。【配属部門】PKG事業本部　生産統括部　生産部　製造技術G（約160名）

【業務概要】半導体ICパッケージ基板を開発～製造まで行う部門の生産技術職として、画像装置、検査装置からとれるデータを利用し、工程、品質異常の事前検知または予防技術としてのAIのツール、ソフト開発をお任せします。生産設備から物が流れ、作られていく工程で取得できるアウトプットデータはある程度そろっています。そのため、アウトプットデータをもとに人が生産設備の条件の設定などをしているところから、今後は自動で補正をかけて行き、設備内で完結するフローを加速させ、最先端のスマートファクトリーを目指していきます。【募集の背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。【特徴・魅力】・当社の特徴として裁量があるという点があります。　例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。・例えばpythonなど機械学習やAI領域については　中心となって携わっているメンバー内で定期的な情報共有会などを行いチームで学習をしています。【配属部門】PKG事業本部　生産技術統括部　生産技術部　設備技術G

【業務概要】半導体ICパッケージ基板を開発～製造まで行うPKG事業本部の生産技術職として設備の内製化に伴う、電気めっき設備の設備・機械設計、工法設計等からご経験に応じて詳細の業務を決定していきます。【募集の背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。【特徴・魅力】・当社の特徴として裁量があるという点があります。　例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、　仕事と子育て・介護の両立のための制度等の整備もございます。【配属部門】PKG事業本部　生産技術統括部　生産技術部　設備技術G

【業務概要】半導体ICパッケージ基板を開発～製造まで行う部門の生産技術職として、各種生産設備システムの設計・開発をお任せ。情報システム部門が作る業務システムではなく生産設備のPCや設備を制御するソフトなどが中心になります。国内外の数千台の設備、数万のセンサからとれるデータがあり、ダイナミックな仕事ができます。【募集の背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。【特徴・魅力】・当社の特徴として裁量があるという点があります。　例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等も整備しております。【配属部門】PKG事業本部　生産技術統括部　生産技術部　設備技術G

【業務概要】半導体ICパッケージ基板を開発～製造まで行う部門の生産技術職として、物流工程に欠かせない物流・搬送設備やMESシステムを用いた、物流の自動化設計、設備導入・開発をお任せ致します。【募集の背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。【特徴・魅力】・当社の特徴として裁量があるという点があります。　例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、　中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等も整備しております。【配属部門】PKG事業本部　生産技術統括部　生産技術部　設備技術G

【業務概要】当社及びグループ会社の財務、税務、会計業務全般をお任せします。■単独・連結決算業務■財務・会計面での統括管理■内部統制■税務申告・納税業務■原価計算処理業務など 将来的には海外現地法人の財務/企画部門等でのマネジメントを行っていただくことも視野に入れています。【募集の背景】当社のグローバルな事業展開拡大に伴う、財務部門の強化と海外駐在員候補者の増員の為。【配属部門】経営企画本部　財務部（財務Gあるいは会計Gいずれかに配属）14名（部長(役員)1名、GM2名、専任マネージャー3名、メンバー8名）（年齢構成：60代1名　50代2名、40代7名、30代3名、20代1名)※財務部門のほとんどが中途入社者です。　馴染みやすい環境の下、業務に慣れて頂けます。※残業は月あたり20時間程度

【業務概要】・契約書の作成、審査、交渉当社は海外売上比率7割の為、契約書の多くが英語です。契約書作成、審査に加え、特に重要な契約は締結部門と共に契約相手との交渉も実施。上記の契約書関連が業務全体の8割程度を占め、残り2割が係争ないしM＆A関連のサポート業務に携わって頂きます。【魅力】・事業部から依頼された書類の事務的な審査ではなく、　事業部の実現したいことが何かというニーズを深く知り、　ビジネス条件がやわらかい状態から一緒に協議し進めていくケース　も多く、やりがいも大きいです・経営企画部の部長及びその上の副社長との席も近く、　毎週のようにレポートや議論をするなど経営層と近いポジションです・海外の誰しもが知っている顧客との直接折衝であったり、　スケールの大きい仕事に携われます【採用背景】社内異動による欠員の為【配属部門】経営企画本部　経営企画部　法務G

【業務概要】半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門として、工場内の生産設備を動かすための動力となる各種ユーティリティ設備の基本計画から仕様作成、法的届出、立上までをお任せ致します。具体的な設備イメージ：電源、ガス、空調、熱源・ボイラー、排気、キュービクル等案件：新規工場だけでなく既存工場や設備の改修や修繕もあり【当ポジションの魅力】◎発注者側の立ち位置→これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境です。◎設備投資を積極的に行っています→データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。◎働き方改善できます（国内での長期出張はございません。）→国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が1～2か月発生する場合はあります。→工場立上げ期間中の繁忙期においては、土日の出勤も月1-2回程度ありますが、代休を基本的に取ります。90名前後の組織ですが、月間でみると月5名程度が休日出勤している形で、家族との時間等は取りやすい環境です。残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40～60時間/月程度。転勤は当面ございません。【その他】・当社の特徴として裁量があるという点があります。例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、　中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等もございます。【配属部門】PKG事業本部　生産技術統括部　生産技術部　新工場プロジェクト（90名前後の組織で、20－50代まで幅広く活躍中）

【具体的な業務内容】半導体ICパッケージ基板を製造する工場の生産設備又はユーティリティ設備の保全業務をお任せします。定期点検や部品交換などの計画保全が業務の約6割程度、事後保全(不具合対応、生産部門対応)が約2-3割、残り約1-2割が予知保全関連となります。業務の中でPLCやロボット関連、他CADを用いて改良保全などにも携わるチャンスはございます。入社後1年程度は、育成期間としてまずは日勤勤務で設備や業務を覚えて頂き、その後日勤の或いは夜勤も交えた働き方になるかは入社後のスキルやご志向に合わせて決めていきます。リーダー業務や、予知保全計画策定関連業務、海外勤務への挑戦、他生産技術へのキャリアパス事例もございます。【魅力・特徴】★設備（工程）の多様さがあり、新工場なども立てたり積極的に設備投資している為、設備やスキルの幅も広げる機会もしっかりある環境です。★ユーザー部門に対しても文句を言わせないスタンスや内製率が高く、この設備が動いているのは自分達がいるからだ、といった風土がありますので保全スキルにたいして誇りをもっていきたい方へ向いている職場です。★移動時間が発生し、かつ緊急呼び出しが有るフィールドエンジニアの方などにとっては、比較してもWLBは整えやすいですし実際に安定稼働しているシーンを見る、使い方含めてユーザーと協業できる、故障を予測しての設備の保知保全ができるといった点はやりがいになるかと思います。【採用背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体向けパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(河間工場や新工場の計画含む)を予定しています。これまでのプリント板でのシェア1位に留まることなく、ICパッケージ（半導体）で世界No,1を目指します。その為にも、世界トップクラスの設備をトップゼネコンと協働しながら導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。【配属部門】PKG事業本部 生産統括部 設備管理部　1Gあるいは2Gの設備管理チームへ配属します

半導体ICパッケージ基板を製造する当社の中で、製品や製造工程における品質管理業務をお任せします。取引先も取得できるデータも膨大で、今後は採用背景に記載の設備投資も含め最先端の設備や通信環境となっていき、自動でどんどんシームレスに情報取得⇒設備制御などスマートファクトリー化を進めていきます。【具体的な業務内容】・購入製品、原材料、その他資材の受け入れ検査業務、サプライヤー監査、指導・不適合の是正処置及び予防処理・計量器の維持管理・品質マネジメントシステムの維持、管理（文書管理、内部監査など）・異常早期発見、不具合品の流動防止のためのアラーム機能を持った品質管理システムの構築【採用背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資（新工場の計画含む）を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでの世界シェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。【特徴・魅力】・取引先も大手や外資メーカーも多く、ビッグデータやマネジメントシステムを駆使しながら問題解析・分析、改善を図る経験からスキルを磨くことができます。・例えば入社して3年の20代半ばの社員にもPJリーダーとして、 顧客と対等に折衝や不具合対応の会議を主催者として開催し、顧客へのレポートや実行までお任せする等、裁量がある環境です。【配属部門】PKG事業本部　品質統括部　品質管理グループ（メンバー：約60名）に配属

半導体ICパッケージ基板を製造する当社の中で、製品や製造工程における品質保証業務をお任せします。取引先も取得できるデータも膨大で、今後は採用背景に記載の設備投資も含め最先端の設備や通信環境となっていき、自動でどんどんシームレスに情報取得⇒設備制御などスマートファクトリー化を進めていきます。【具体的な業務内容】・顧客クレームの是正処置及び予防措置・品質保証の立案及び推進・顧客との品質保証上の対応及び調整・検査不適合及び工程異常の製品処理【採用背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資（新工場の計画含む）を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでの世界シェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。【特徴・魅力】・取引先も大手や外資メーカーも多く、ビッグデータやマネジメントシステムを駆使しながら問題解析・分析、改善を図る経験からスキルを磨くことができます。・例えば入社して3年の20代半ばの社員にもPJリーダーとして、 顧客と対等に折衝や不具合対応の会議を主催者として開催し、顧客へのレポートや実行までお任せする等、裁量がある環境です。【配属部門】PKG事業本部　品質統括部　品質保証1グループ（メンバー：約50名）に配属

【業務概要】電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは次世代向けパッケージ基板のめっき技術構築と量産プロセスの改善を担当しています。今回は新工場の立ち上げに伴う増員の為、採用を検討しています。【業務詳細】パッケージ基板における新規製品仕様の開発に向け、ベンダーと協力しながらめっき液や、めっきプロセスの構築、めっき設備の仕様検討を、試験槽・量産設備を用いためっき試験・評価・解析を行いながら進めていただきます。【キャリアステップ】個別テーマを遂行するエンジニアからスタート。経験、成果、ネットワーク構築など経てどしエンジニア業務管理や方針等策定・決定を主にミッションを推進するマネージャーへとステップアップしていただきます。【特徴・魅力】新工場立ち上げに向けたスケールの大きな仕事をご経験いただけます。他社にはない技術開発を進めていくため、めっき液や設備も各ベンダーからそのまま購入することなく、協力しながら開発を進めています。めっき工程は最終製品性能にかかわる重要工程であり、昨今の微細化により難易度も高まっています。特にパッケージ基板は半導体デバイスと違い、凹凸がある製品でめっき難易度が高い製品の為、より高い技術力を身に着けていくことが可能です。【配属部門】電子事業本部　技術統括部　要素技術4G（50名）

【担当する業務（概要）】生産製品の原価管理および収益管理業務、工場全体の業績管理業務【担当する業務（詳細）】原価管理においては、得意先様からの受注に向けて、設計/営業部門と協調しながら、改善の提案を行いライバルに対して優位性のあるコスト算出を行い受注活動につなげます。また、受注に至ってからは更なる工場内各部門を主導したコスト改善により、目標収益向けた活動を実施していきます。将来的には個別原価管理から工場全体の業績管理に繋げ、収益性の確保・向上に向けた幅広い活動を担当していただきます。【担当製品の特長】トヨタ、三菱、スバル様向け車載用灯体（ヘッドランプ、リアコンビネーションランプ他）【募集の背景】スタンレーグループでは工場を利益センターと位置づけ、会社としての収益向上の柱と捉えています。その中でも、生産管理課は更なる収益拡大に向けた司令塔としての位置づけであり、今後の業務拡張、戦略立案における中心的な組織となるため、更なるスタッフ増強に至ります。【配属部門の概要】岡崎工場ではトヨタ自動車様や三菱自動車様、スバル様向けにヘッドランプ、リアコンビネーションランプ等の自動車用ランプの製造を行っています。生産管理課は主に原価管理と業績管理、及び工場内システム運営を中心に行っており、工場運営の要として収益性を管理しコントロールする部門となります。【配属部署】四輪第二生産本部　岡﨑工場　生産管理課【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】得意先様からの新製品（新機種）の競合において、自ら算出した原価見積により受注獲得を行い当該製品が実際に生産され、市場に出るまでを担当します。自分が担当した製品が実際に道路を走り、その結果、工場ひいては会社に収益をもたらすという責任感と満足感は製品開発に携わる部署ならではの魅力です。【入社後の中長期的なキャリアパス】生産管理は今回担当していただく原価管理業務の他にも工場全体の業績管理も行っており個別製品の収益管理から工場全体の業績管理に移行し、さらにグローバルでの収益管理を行うことが中長期的なキャリア形成となります。従って国内のみならず海外においても活躍の場が見いだせます。以上から30代での管理職登用のチャンスもあります。【働き方について】フレックスタイムの勤務体制となります。【外出・出張の有無】外出・出張：有主に国内拠点間の出張があります。頻度は少ないですが、担当製品により海外出張の可能性も有ります。

【担当する業務（概要）】自動車用ランプに搭載する購入部品に関わる調達業務【担当する業務（詳細）】・新製品における開発調達業務　(新規部品のレイアウト選定/生産準備/品質熟成/価格決定)・コスト改善業務　(VA活動/生産性改善/買い方改善)・サプライヤ、部品管理業務　(サプライヤ与信管理/サプライチェーン構築/購買戦略策定/品質管理)・新規サプライヤの開拓【担当製品の特長】自動車用ヘッドランプやリアコンビネーションランプに搭載する部品を取り扱います。ランプは法規・機能部品であると同時に、自動車の外観を印象付ける意匠性も持ち合わせる難易度の高い製品です。それらに搭載する樹脂材料、樹脂成形部品、アルミ蒸着・装飾塗装部品、ワイヤーハーネス組立品を主に取り扱います。【募集の背景】当社が属する自動車ランプ業界は、ランプの高機能化やプレイヤーの増加に伴い激しい競争にさらされています。当然、購入部品に期待される要求も増々高くなる一方で、エネルギーコスト上昇、人材不足、円安等、調達活動を取り巻く環境は前例の無い困難に直面しています。このような厳しい状況だからこそ、今までの経験に囚われない発想による課題解決を必要としています。共に新しい調達業務を担っていただける方を募集いたします。【配属部門の概要】岡崎工場ではトヨタ自動車様や三菱自動車様、スバル様向けにヘッドランプ、リアコンビネーションランプ等の自動車用ランプの製造を行っています。調達課には約30名のメンバーが在籍しており、サプライヤ管理や生産準備、素材費改善を行う係と量産品の発注・材料の受け入れを行う係の2つの係で構成されています。【配属部署】四輪第二生産本部　岡崎工場　調達課【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】自動車用ランプにおいて原価構成の半分近くはサプライヤからの購入部品で占められており、この領域のQCDコントロールはランプの品質や収益に大きな影響を及ぼす責任の大きい仕事です。その分、目標を達成した際の成果が目に見えて現れるため大きなやりがいを感じることができます。また当社の調達は、開発から量産期間にかけて品質、価格、安定供給全てを管轄します。非常に幅広い業務領域を経験でき、スキルアップを果たすことができます。【入社後の中長期的なキャリアパス】・購入品の生産準備を中心に、量産品の素材費改善やサプライヤ管理等の調達業務に幅広く従事していただきます。・将来的にはマネジメント職を見据え業務を習得していただきたいと考えています。【働き方について】フレックスタイムの勤務体制となります。【外出・出張の有無】外出・出張：有購入品の生産準備業務において国内外のサプライヤに対し、生産立ち合いや工程監査を実施します。頻度は担当業務や時期により異なります。国内出張は日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。■歓迎要件：【語学】TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方【語学に関して使用頻度とシーン】他国言語を使用する頻度は多くありませんが、海外サプライヤの増加により頻度が増加する可能性があります。

■自動車業界の革新を支えるプリント配線板(電子部品)の世界トップシェアメーカーです。大手自動車業界の既存顧客を1～4社を担当、開発段階から入り込み、カスタムメイドの製品を共に創り上げていただきます。■3～5年同じ顧客を担当し、顧客と長期的な信頼関係を構築することによって、数年先の新モデル開発に対して提案活動を行っていきます。受注後は開発試作段階から量産まで、丁寧にフォローしていきます。■担当する顧客の業界は6割が車載、それ以外には家電や通信機器業界等です。「電動化」「自動運転」「５G」の技術を支える中核部品ですので、これからのさらなる需要増が見込まれます。【当社の強み】■業界には300社もの競合がありますが、当社が選ばれる理由は圧倒的な品質。コストをかけてでも品質・信頼性を重視するエンジンやハンドル、ギアなど自動車の核となる部品に使用される製品です！自動運転・EV化などの自動車の進化にはなくてはならない製品を扱うことができます！

【期待する役割】長期経営計画（2025年ビジョン）『工場の自動化・最適化』『メカトロニクス応用領域の新たな領域への技術展開』を推進いただきます。【職務内容】自動車、半導体などの工業系市場に加え、食品系、一般産業市場といった幅広い分野での営業活動を行っていただきます。■お客様や社内の関係部署との打ち合わせ（お客様がやりたいことを実現するための解決策を提案する活動）■受注インプット■見積り作成■活動報告【事業ビジョン】◆産業用ロボットとモーションコントロール分野におけるグローバルシェアNo.1を追求しつつも、メカトロニクス技術とICT技術の融合により、新しい自動化ソリューションを提供していきます。◆「新たな領域への技術展開」については、食品生産・農業分野の自動化促進、医療・福祉市場の開拓加速、再エネにかかる創・蓄・活エネ事業の確立など、これまでの自動車/半導体業界といった特定分野以外への事業展開を加速させています。【募集背景】営業体制強化の増員募集【初任地について】内定後、以下３箇所から弊社が選定いたします。また、将来的な転勤の可能性がございます。◆東京支社／東京都港区海岸一丁目16番1号　ニューピア竹芝サウスタワー8階◆中部支店／愛知県みよし市根浦町二丁目◆大阪支店／大阪市北区堂島二丁目4番27号　JRE堂島タワー4階

高周波誘導加熱装置の法人営業をお任せいたします。設備販売、メンテナンス契約や部品販売営業となります。【業務詳細】■営業先：自動車メーカー、自動車部品メーカー、建機・農機・工機メーカー、熱処理会社等■営業形態：BtoB（既存顧客および新規開拓営業）■商談形態：最初は経験者同行のうえ顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当委任【勤務地備考】配属は大阪となりますが、入社2週間～4週間は東京本社で研修期間が設けられます。【就業環境】・年休128日、残業平均月30時間程度とプライベートの時間を確保しやすい環境です。・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。【事業の優位性】同社はあらゆる周波数帯のアンテナの開発、設計、製造、加えて、通信設備の施工まで手掛けることができる数少ないメーカーです。また高周技術を用いた自動車部品の創造・加工装置の製造販売を行っております。高い開発能力だけでなく、高品質の製品ラインナップを揃えており、国内でもトップのシェアを誇っています。

同社にて営業職をお任せ致します。【取り扱い商材】■家庭用蓄電システム、EV用急速充電器、V2Hシステム等、環境・エネルギー・EV関連（NECST製品）、各種コンデンサー等【顧客先例】電機メーカー、電力会社、ハウスメーカー、住宅設備メーカー、商業施設等【企業の魅力】★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！★3期連続最高売上達成中★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社(35名以上）実績あり、長期的に勤務されています★年齢問わず頑張り次第で評価いただける社風です。★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。(国内累計販売台数№1 ※203年9月末ニチコン調べ)★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。(※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より)・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

■バックエンド開発部及びテスト開発部の部長と連携した組織開発/運営、ピープルマネジメント業務をお任せいたします。・会社全体や各開発部で生じる各種課題の分析/方向性の検討/対策・中長期経営戦略に基づく組織の方向性及び施策検討と遂行・組織カルチャー醸成などの、組織風土改革・開発部における組織運営業務(コスト管理, 勤怠などのエンジニア管理, 働き方改革推進など)・開発プロジェクト支援業務(各種契約業務, リソース調整など)・人事部門と連携しながら、組織方針に基づいた新卒/キャリア採用業務の遂行■バックエンド開発部及びテスト開発部所属エンジニアの人材育成業務・1on1を通じた課題把握と対応, キャリア支援, 研修立案などエンジニアの人材育成に関わる業務全般・人事評価制度の運営■サブ業務・各開発部からなる開発部門全体の運営業務サポート・各種業務の効率化検討/遂行, 経営課題への対策など複数の開発部に跨る課題対応及び運営業務※入社直後に関してエンジニアの管理を行う管理部門の一員として、各開発部の組織長と共に、経営課題や開発部が抱える課題への対応や、成長に向けて常に変化し続ける同社での組織開発業務と、各開発部所属のエンジニアに対する人材育成及び、組織拡大へ向けた採用業務を通じて、人・組織という観点から事業成長に貢献いただきいます。【組織構成】■開発マネジメント部　第二技マネ室■17名（40代～50代）【組織の役割】■トータル230名のバックエンド開発部及びテスト開発部所属エンジニアを17名で1人当たり20～40名程度に分担してピープルマネジメントを実施しています■開発部門の部長以下のメンバーは役職なくフラットの組織であるため、開発エンジニアのマネジメント専任の部署になります■ピープルマネジメントだけではなく、部長と連携し組織改革等の組織マネジメントも行います。【将来のキャリアパス】■各開発部におけるチーフ人材開発・組織開発担当■開発部門全体の人材育成担当【募集背景】同社はシステムLSI設計会社として、社員の大半がエンジニアで構成される企業です。また、設立以来事業拡大を続け、新卒やリーダー人材を含むキャリア採用も積極的に進めております。差異らに発展/成長を続けるために、エンジニアの人材育成と、エンジニアが所属する開発部の組織開発が非常に重要であり、今回はそれらの業務を担う担当者の定年退職に伴い採用を行います。【働き方】■フレックス（コアタイム無し）■リモートワーク：週3回まで可能■平均残業時間：30H■転勤無し■役職定年無し■定年：60歳　再雇用：65歳まで

【職務内容】支店内の管理業務顧客対応・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等)・業務日程/時間計画の調整・お客様との入出荷の打ち合わせ・納期管理・輸送業者の車両手配　などの総合的管理【キャリアパス】物流未経験の方でも大歓迎物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

・電子回路を搭載した漏電ブレーカを中心とする電子回路搭載ブレーカの開発業務を行います。特に、高機能なブレーカの新規開発、既存商品のＥＯＬ対応設計が重要になっております。・社会生活の基盤となる商品を供給する当社において、まさしく基幹商品であるブレーカを担当頂きますので、常にＱＣＤを意識して、関係部署と連携しスピイーディな開発・設計業務が求められます。今後の推進責任者となるべく邁進して頂きたいです。【職務内容】・小型漏電ブレーカ、新主幹ブレーカなど既存ブレーカの合理化、ＥＯＬ対応等のメンテ業務・今後期待される高機能ブレーカの新商品の開発業務・製造場所は本社工場が基本ですが、サプライヤや海外製造工場などでも製造されることがあり、製造現場に密着した設計業務も求められます。（例）漏電電力のセンシングシステム、地震震度や雷を検知するシステム、スマホと連動するシステム等【配属】商品技術部　ブレーカ商品技術課【魅力】・電気の安全安心を守っている商品開発を行っている自負と、社会インフラの継続的な安定供給を行う責任を感じて仕事することができます。・特に住宅盤、それに搭載するブレーカについては、トップメーカであり、技術的にも商品的にも業界をリードしていく立場にあり、やりがいがあります。・このように必要なブレーカですが、商品構造や技術については、あまり周知されていませんが、いろいろな技術要素が絡んだ商品であり、やる気次第で電気回路に限定されず広い知見を得ることができます。

■業務概要日清食品・プロントコーポレーションなどと調理ロボットの共同開発やキューピーGPにも導入実績のあるフードTechベンチャーにて、画像認識技術・機械学習技術・ロボティクス技術といった新しい技術を組み合わせ、ロボティクス向けのシステム開発をお任せします。■期待する役割店舗キッチン・セントラルキッチンにおける一連の調理工程を自動化。茹で・カット・盛り付け等の調理作業を行う調理ロボットの制御開発をお任せします。■具体的な業務内容・ロボット関連ソフトウェア・認識、画像処理など・制御、動作計画など・センサ処理・システムプログラミング・アルゴリズム考案、実装【募集背景】TechMagicでは、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のためロボットエンジニアの募集をいたします。【企業の魅力】人手不足の解消/高コスト構造の改改善/新たな食体験の創造嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。TechMagicは、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。どの事業も、それぞれの分野の最新の技術と、問題の本質をとらえる鋭い思考をもつエンジニアが必要になります。問題解決のための強い意欲と高い見識を持ったメンバーでチームを作ろうとしています。現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか。

■期待する役割日清食品・プロントコーポレーションなどと調理ロボットの共同開発やキューピーGPにも導入実績のあるフードTechベンチャーにて、ロボットエンジニアとしてご活躍いただきます。　■具体的な業務内容・ロボット関連ソフトウェア・認識、画像処理など・制御、動作計画など・センサ処理・システムプログラミング・アルゴリズム考案、実装・ロボットの全体設計　など【募集背景】TechMagicでは、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のためロボットエンジニアの募集をいたします。【企業の魅力】人手不足の解消/高コスト構造の改改善/新たな食体験の創造嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。TechMagicは、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。どの事業も、それぞれの分野の最新の技術と、問題の本質をとらえる鋭い思考をもつエンジニアが必要になります。問題解決のための強い意欲と高い見識を持ったメンバーでチームを作ろうとしています。現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか。

【募集背景】現在ご担当をされている方が技術部を兼務されております。組織として調達の専門性のある方を求めており組織強化を目指すために募集しております。【業務内容】調達部門にて、プレイヤーとしてご活躍して頂きながら取り纏めを行っていくただく予定となります。・新規仕入先の発掘・原価低減活動・その他購買業務等【組織構成】2名(30代・40代)

■電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム

【期待する役割】受注管理や自社製品の提案営業、お客様からの情報収集をお任せします！【業務内容】・受注確保・管理・ニーズをキャッチし、同社製品を使っていただくように提案・お客様からの情報収集　など【魅力】・11年連続ベースアップ＆新人事制度を実施キャリア・知識を積極的に活かしていただけるように、多様な人材がライフスタイルにあった働き方で個性と能力を発揮できる企業風土づくりを推進しています。また、成果に重点をおいた新人事制度を実施！やる気をサポートし、社会人としての能力アップにつながる通信教育、社内教育などの拡充を図っています！

生産技術部門では、新製品立上げ～工程設計～治工具の設計/製造～設備保全と幅広く製造支援業務を行っています。その中でも今回は、「主に生産設備・治工具類の設計、電気回路設計」で活躍いただける方を募集します。・配属部門では設備の仕様決定、、設備、治具の設計、購入設備の選定・カスタマイズ、設備の製作及び保全活動などを行います。◎設備設計から製作まで一気通貫でのモノづくりや、新製品立上げに初期構想段階から参画し、製品設計部門と一体となってモノづくりが出来る環境です。　また、新加工技術等の様々な研究実施も可能で、多様な経験が出来る職場です。◎幅広く生産技術に関するスキルを身に幅広く着けれらるよう、業務ローテーションも状況に応じて部内で定期的に実施しています。◎海外工場の支援に興味のある方も大歓迎です。【魅力】【募集背景】本社工場生産技術部（約35名）【組織構成】

【募集の背景】自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、当社も変革向け工場の再構築や研究所の新設、またそれ伴う新組織の編成をしております。これらを管理する新組織が立ち上がっていく中で、岡崎製作所の総務部門としても組織力強化のために新たなメンバーを募集いたします。当部門では、工場の生産要員確保のために日々、有期雇用契約社員の契約採用活動を業務として実施しており、採用活動を通じて多くの人材と関わる機会があり、とても遣り甲斐や達成感を感じることができます。【配属部門の概要】・事業所の正しい運営を図るため、総務・人事・経理・環境に関わる業務・事業所内の建物・付帯設備の管理・運営、および環境保全業務(公害防止)【担当する業務（概要）】岡崎製作所における人事総務業務および経理【担当する業務（詳細）】・人事業務(アルバイトの採用や手続き関連業務・退職関連等)・経理業務(経費処理・固定資産管理・予実管理等)・総務業務(購買発注・稟議申請・庶務業務等)【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】多くの従業員と関わることが多いため、人脈形成が図れます。先輩社員からのサポートを受けながら、チームで業務遂行をすることが可能です。また相談やコミュニケーションが取りやすいアットホームな職場となっています。【入社後の中長期的なキャリアパス】ご本人の希望次第では、将来的に本社含め他拠点(海外含む)の業務に携わることが可能です。また、業務で必要なスキルに関しても社外講習等を受講可能な環境となっています。【配属部署】コーポレート本部　総務部　岡崎業務課【働き方について】・フレックス勤務(10:00-15:00 コアタイム)　・在宅勤務可能(基本的には出社がベースとなります。)【外出・出張の有無】外出頻度は月1回程度出張は基本的になし