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更新日:2026.07.31

【愛知】海外購買・調達|海外サプライヤーとの交渉を担う中核

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 454万円〜550万円
  • 愛知県小牧市
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -

【スタンダード上場】【光伝送デバイス製品のシェアトップクラス】【愛知/転勤無し】
光通信には欠かせない光部品や光通信関連の研究開発や生産活動に必須の光測定器を扱っています。

Job No.83112691

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集要項】
近年、AI需要の拡大や高速通信インフラ市場の成長、世界的なサプライチェーン環境の変化により、調達部門に求められる役割はますます重要になっています。

今回の募集は、海外調達体制を強化し、より安定的かつ戦略的な購買機能を実現するための採用です。
当社は中国を中心としたアジア地域に加え、欧米サプライヤーとの取引も行っており、価格交渉や納期管理、輸出入業務など、グローバルな調達活動を推進いただける方を募集しています。

【配属組織について】
資材グループは、必要な部材を必要なタイミングで調達し、生産を止めないための重要な役割を担っています。

単なる発注業務ではなく、

・コスト低減
・新規サプライヤー開拓
・サプライチェーンリスクへの対応
・安定供給体制の構築

を通じて、会社全体の競争力向上に貢献しています。

昨今は為替変動や地政学リスク、AI関連需要の拡大など外部環境の変化も大きく、調達戦略が経営に与える影響はますます高まっています。

【業務内容】
海外購買担当として、グローバルサプライヤーとの取引業務全般をお任せします。

・部材・部品の調達および納期管理
・海外サプライヤーとの価格交渉
・輸出入業務および物流管理
・調達リスク(為替・地政学リスク等)への対応
・サプライヤー評価・管理
・新規サプライヤーの開拓
・生産管理、品質保証、設計、製造部門との調整・折衝

将来的には海外購買にとどまらず、国内購買も含めた調達機能全体を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。

◎santec調達の魅力
・『 グローバルな調達業務』
中国を中心としたアジア地域や欧米サプライヤーと直接やり取りを行い、価格・納期・品質など重要な交渉を担当します。

・『 調達の立場から全社を支えられる』
生産管理、品質保証、設計、製造など様々な部門と関わりながら、会社全体のモノづくりを支える役割を担います。

・『 経営へのインパクト』
為替変動や世界情勢、部材供給状況などを見据えながら調達戦略を考えるため、会社の利益や競争力にも直結する仕事です。

会社特徴

★世界初の光ファイバーフィールド径測定器を開発する等光伝送デバイス製品のシェアトップクラス企業★
【概要】光通信には欠かせない光部品や光通信関連の研究開発や生産活動に必須となる光測定器を扱っています。1984年には世界初の「光ファイバ検査装置」を発表。同製品は当時の日本電信電話公社(現NTT)やKDD(現KDDI)など、光ファイバに関わる企業に納入されております。その後も、次世代測定検査装置を開発し、「波長可変LD光源」をはじめとする、光通信の最先端で求められる検査測定器を世に送りだしてまいりました。
【事業特徴】「光部品関連事業」「光測定器関連事業」「システム・ソリューション事業」の3事業から構成されております。「光測定関連事業」が同社の主力事業であり、現在ネットワークの高速化,大容量化,IoT,5Gへの対応を背景としたニーズで国内外の通信機器メーカー・大学の研究所等を中心に売上・利益が大きく伸びております。続く「光部品関連事業」にて手掛ける光部品も海外、特に中国・韓国における通信インフラ整備を陰で支える重要事業となっております。
【財務体質】経常利益1,948百万円、営業利益率18.5%、自己資本比率73.3%
【社風】近年、医療機器の製造・販売をスタートしましたが、きっかけは社員の発案から!自主性を重んじるためチャレンジしやすい環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・購買、調達、貿易実務、生産管理のいずれかの実務経験
・海外サプライヤーとのメール・Web会議・交渉ができる英語力

かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
・メーカー・商社・物流会社での勤務経験
・海外企業との折衝経験
・輸出入・貿易実務経験

【歓迎要件】
・貿易実務検定
・中国語スキル
・ERPシステム(SAP等)の利用経験

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

454万円〜550万円

諸手当

退職金制度
■残業代全額支給 ■通勤手当(5万円以内) ■住宅手当7000円
■住居を伴う転居が必要となる場合は借上独身寮あり(家賃は折半)■持株会■財形貯蓄■契約保養所■社員旅行、クリスマスパーティー等の社員同士の親睦行事の開催■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛知県小牧市大草年上坂5823
<最寄駅>高蔵寺

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■土日/GW5日/夏季休暇9日/年末年始7日  ※会社カレンダーにより祝日出勤が年数回ございます。 ■年間休日122日(有休奨励日2日含む) ■有給取得率:平均60%(10日~20日)

選考フロー

面接回数2回
書類選考 → 一次面接・SPI・ストレスチェック → 二次面接・会社見学 → 小論文・最終面接 → 内定

会社概要

事業内容

■光部品関連事業
光通信システムにおける光通信機器向けの光部品を製造販売しています。特に光フィルタを用いた光受動部品を中心に事業展開を行っています。
■光測定器関連事業
光通信機器メーカー、光ファイバ・メーカー及び大学・研究所向けに、光通信機器や光部品の波長特性の評価装置及び検査装置を製造販売しています。
■システム・ソリューション事業
ネットワークを介し、パソコンの遠隔サポートを可能にするソフトウエア等の販売をしています。

【取引企業】富士通、NEC、NTT、三菱電機、大塚商会、ネットワールド、ソフトバンク

本社所在地

愛知県 小牧市大字大草字年上坂5823フォトニクスバレー大草キャンパス

企業URL

https://www.santec.com/jp/

設立

1979年08月

資本金

4978百万円

従業員数

単体:58人 連結:273人

売上高

5111百万円 ※2025年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

<一般職員/月給制>
・年収:454万円~500万円・月額基本給:25.5万円~28万円・残業手当:時間外労働連動支給
<スペシャリスト以上/年俸制>
・年収:500万円~550万円・月額給:33.3万円~36.6万円・残業手当:

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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